Berta Sándor
Deutsche Telekom: 15 000 alkalmazott sztrájkol
A német konszern átalakítási terve miatt egyre nagyobb a feszültség a munkáltatói és a munkavállalói oldal között. Ma minden eddiginél több alkalmazott szüntette be a munkát.
Mint ismeretes, április 12-én csak ezer, április 13-án viszont már 8000 ember vett részt a ver.di német szakszervezeti szövetség által a Deutsche Telekom átszervezése elleni figyelmeztető sztrájkban. Miután az április 24-én kezdődött tárgyalássorozat is kudarcba fulladt, a dolgozók és a szakszervezet a sztrájk mellett döntöttek. Múlt héten pénteken így a Deutsche Telekom mintegy 11 ezer alkalmazottja lépett országszerte sztrájkba. A szolgáltatásban dolgozókat tömörítő szakszervezet, a ver.di tagjainak 96 százaléka voksolt a munkabeszüntetésre.
A helyzet a hétvégén csak tovább romlott, a viszony rendkívül feszültté vált a két fél között. A ma reggel kezdődött munkabeszüntetésben becslések szerint már 14-15 000-en vesznek részt. "A Telekom vezetői mindent elkövetnek a feszültség fokozására és a nyilatkozataikkal csak minket erősítenek" - jelentette ki Ado Wilhelm, a ver.di sztrájkjának vezetője.
A vezető egyúttal azzal vádolta meg a DT vezetőit, hogy folyamatosan megpróbálják megfélemlíteni a dolgozókat, mondván, aki csatlakozik a sztrájkhoz, azt kirúgják. De ugyanakkor előfordultak sztrájktörésre utaló jelek is úgynevezett vészhelyzeti szolgálatok létrehozásával, valamint arra is akadt példa, hogy személyenként 300 eurót kínáltak a dolgozóknak, ha azok nem vesznek részt a munkabeszüntetéshez. "Ez utóbbi ajánlat egyenesen sértő az alkalmazottakra nézve" - tette hozzá Ado Wilhelm.
A sztrájk egyre nagyobb fennakadásokat okoz, elsősorban a hibaelhárításban és az ügyfélszolgálatok munkájában. A várakozási idők nagyon megnőttek, különösen Berlinben, Brandenburgban, Bajorországban és Északrajna-Vesztfáliában lehetnek fennakadások. Jelenleg 70 részleg szüntette be a munkát, de nemcsak a nagyobb, hanem a kisebb településeken (például Cottbusban, Wildauban stb.) is sztrájkolnak az alkalmazottak.
Ez az első sztrájk a német telefontársaság történetében, és az első komolyabb munkaügyi konfliktus azóta, hogy a vállalatot tizenkét évvel ezelőtt privatizálták. A Deutsche Telekom és a ver.di szakszervezet között már hetek óta tart a kötélhúzás amiatt, hogy a vezetés a vállalat különböző szolgáltatóegységeiből az új, egységes és külön számlán kezelt T-Service-be helyez át mintegy 50 ezer alkalmazottat. A tervek szerint az áthelyezettek számára a heti munkaidő az eddigi 34 óra helyett 38 óra lenne, és a kiszervezendő több tízezer dolgozó bérét két és fél év alatt 12 százalékkal csökkentenék, cserébe a cég 2010 végéig szavatolná a munkahelyek megtartását.
Emellett a Deutsche Telekom új munkahelyteremtést is kilátásba helyezett. Ezt a javaslatot azonban a ver.di visszautasította. A változtatásokat a belső piac visszaesésével, mindenekelőtt a vezetékes szolgáltatások veszteségeivel, a költségcsökkentés szükségességével indokolta a vállalatvezetés. Az átszervezés július 1-től lépne életbe.
Mint ismeretes, április 12-én csak ezer, április 13-án viszont már 8000 ember vett részt a ver.di német szakszervezeti szövetség által a Deutsche Telekom átszervezése elleni figyelmeztető sztrájkban. Miután az április 24-én kezdődött tárgyalássorozat is kudarcba fulladt, a dolgozók és a szakszervezet a sztrájk mellett döntöttek. Múlt héten pénteken így a Deutsche Telekom mintegy 11 ezer alkalmazottja lépett országszerte sztrájkba. A szolgáltatásban dolgozókat tömörítő szakszervezet, a ver.di tagjainak 96 százaléka voksolt a munkabeszüntetésre.
A helyzet a hétvégén csak tovább romlott, a viszony rendkívül feszültté vált a két fél között. A ma reggel kezdődött munkabeszüntetésben becslések szerint már 14-15 000-en vesznek részt. "A Telekom vezetői mindent elkövetnek a feszültség fokozására és a nyilatkozataikkal csak minket erősítenek" - jelentette ki Ado Wilhelm, a ver.di sztrájkjának vezetője.
A vezető egyúttal azzal vádolta meg a DT vezetőit, hogy folyamatosan megpróbálják megfélemlíteni a dolgozókat, mondván, aki csatlakozik a sztrájkhoz, azt kirúgják. De ugyanakkor előfordultak sztrájktörésre utaló jelek is úgynevezett vészhelyzeti szolgálatok létrehozásával, valamint arra is akadt példa, hogy személyenként 300 eurót kínáltak a dolgozóknak, ha azok nem vesznek részt a munkabeszüntetéshez. "Ez utóbbi ajánlat egyenesen sértő az alkalmazottakra nézve" - tette hozzá Ado Wilhelm.
A sztrájk egyre nagyobb fennakadásokat okoz, elsősorban a hibaelhárításban és az ügyfélszolgálatok munkájában. A várakozási idők nagyon megnőttek, különösen Berlinben, Brandenburgban, Bajorországban és Északrajna-Vesztfáliában lehetnek fennakadások. Jelenleg 70 részleg szüntette be a munkát, de nemcsak a nagyobb, hanem a kisebb településeken (például Cottbusban, Wildauban stb.) is sztrájkolnak az alkalmazottak.
Ez az első sztrájk a német telefontársaság történetében, és az első komolyabb munkaügyi konfliktus azóta, hogy a vállalatot tizenkét évvel ezelőtt privatizálták. A Deutsche Telekom és a ver.di szakszervezet között már hetek óta tart a kötélhúzás amiatt, hogy a vezetés a vállalat különböző szolgáltatóegységeiből az új, egységes és külön számlán kezelt T-Service-be helyez át mintegy 50 ezer alkalmazottat. A tervek szerint az áthelyezettek számára a heti munkaidő az eddigi 34 óra helyett 38 óra lenne, és a kiszervezendő több tízezer dolgozó bérét két és fél év alatt 12 százalékkal csökkentenék, cserébe a cég 2010 végéig szavatolná a munkahelyek megtartását.
Emellett a Deutsche Telekom új munkahelyteremtést is kilátásba helyezett. Ezt a javaslatot azonban a ver.di visszautasította. A változtatásokat a belső piac visszaesésével, mindenekelőtt a vezetékes szolgáltatások veszteségeivel, a költségcsökkentés szükségességével indokolta a vállalatvezetés. Az átszervezés július 1-től lépne életbe.
