Berta Sándor
30 százalékkal növeli a béreket a Foxconn
Az elmúlt hetek öngyilkossági hulláma miatt komolyan sérült a tajvani gyártó nemzetközi megítélése. A társság azonnali fizetésemeléssel igyekszik meggátolni, hogy újabb munkatársai vessenek véget önkezükkel az életüknek.
A Foxconn vezetői azonnali hatállyal 30 százalékkal megemelték a cég dél-kínai üzemeiben dolgozó alkalmazottak bérét. A tervezettnél jóval nagyobb mértékű béremelést alighanem az elmúlt hetek öngyilkossági hulláma tette indokolttá. Az intézkedésnek köszönhetően az eddig 900 jüant kereső dolgozók ezentúl 1200 jüanos (átszámítva 143 eurós) havi bért kapnak. "Shenzhenben, ahol a Foxconn gyára is található, abszolút szükség van arra, hogy az alapfizetés 2000 jüan (240 euró) legyen. Ez kétszer annyi lenne, mint a jelenlegi átlagbér" - nyilatkozta Geoffrey Crothall, a China Labour Bulletin munkatársa a Reuters Insider pénzügyi-gazdasági televízióadónak.
A Foxconn korábban 20 százalékos fizetésnövelést tervezett, azonban a múlt heti események minden bizonnyal megváltoztatták a vezetők véleményét. Mint ismeretes, május 26-án egy fiatalember, majd rá egy napra egy nő lett öngyilkos. Az esetek előtt Terry Gou, a cég vezetője igyekezett megvédeni a céget azokkal a bírálatokkal szemben, hogy az öngyilkosságok oka az embertelen munkakörülményekben, az alacsony bérekben és a drákói szigorúságú vezetésben keresendő.
A távol-keleti gyártót megrázta az öngyilkossági hullám és mivel a cég többek között az Amazon, az Apple, a Dell, a Hewlett-Packard, az Intel, a Microsoft, a Nintendo és a Sony számára gyárt elektronikai készülékeket, így az ügy komoly nemzetközi visszhangot kapott. A Foxconn több partnere is vizsgálatot indított. A tajvani társaság egyébként összesen 800 000 embert foglalkoztat kínai gyáraiban, közülük 420 000-en dolgoznak a shenzheni üzemben. A hivatalos indoklás alapján "a béremelésre az elmúlt időszakban megnövekedett életviteli költségek" miatt került sor. Ugyanakkor a konszern azt reméli, hogy így kivívhatja a dolgozói megbecsülését és egyúttal növelheti a termelési rátát is.
A szakértők egyelőre csak találgatják az öngyilkosságok hátterének okait. Egyes vélemények szerint a szociális elszigeteltség, vagyis az, hogy az alkalmazottaknak az üzemekben kell élniük, távol, elzárva családjaiktól szintén hozzájárulhatott a tragikus eseményekhez. Emellett a dolgozókra komoly nyomás nehezedik amiatt, hogy az előírt mennyiségű készüléket állítsák elő.
A Foxconn vezetői azonnali hatállyal 30 százalékkal megemelték a cég dél-kínai üzemeiben dolgozó alkalmazottak bérét. A tervezettnél jóval nagyobb mértékű béremelést alighanem az elmúlt hetek öngyilkossági hulláma tette indokolttá. Az intézkedésnek köszönhetően az eddig 900 jüant kereső dolgozók ezentúl 1200 jüanos (átszámítva 143 eurós) havi bért kapnak. "Shenzhenben, ahol a Foxconn gyára is található, abszolút szükség van arra, hogy az alapfizetés 2000 jüan (240 euró) legyen. Ez kétszer annyi lenne, mint a jelenlegi átlagbér" - nyilatkozta Geoffrey Crothall, a China Labour Bulletin munkatársa a Reuters Insider pénzügyi-gazdasági televízióadónak.
A Foxconn korábban 20 százalékos fizetésnövelést tervezett, azonban a múlt heti események minden bizonnyal megváltoztatták a vezetők véleményét. Mint ismeretes, május 26-án egy fiatalember, majd rá egy napra egy nő lett öngyilkos. Az esetek előtt Terry Gou, a cég vezetője igyekezett megvédeni a céget azokkal a bírálatokkal szemben, hogy az öngyilkosságok oka az embertelen munkakörülményekben, az alacsony bérekben és a drákói szigorúságú vezetésben keresendő.
A távol-keleti gyártót megrázta az öngyilkossági hullám és mivel a cég többek között az Amazon, az Apple, a Dell, a Hewlett-Packard, az Intel, a Microsoft, a Nintendo és a Sony számára gyárt elektronikai készülékeket, így az ügy komoly nemzetközi visszhangot kapott. A Foxconn több partnere is vizsgálatot indított. A tajvani társaság egyébként összesen 800 000 embert foglalkoztat kínai gyáraiban, közülük 420 000-en dolgoznak a shenzheni üzemben. A hivatalos indoklás alapján "a béremelésre az elmúlt időszakban megnövekedett életviteli költségek" miatt került sor. Ugyanakkor a konszern azt reméli, hogy így kivívhatja a dolgozói megbecsülését és egyúttal növelheti a termelési rátát is.
A szakértők egyelőre csak találgatják az öngyilkosságok hátterének okait. Egyes vélemények szerint a szociális elszigeteltség, vagyis az, hogy az alkalmazottaknak az üzemekben kell élniük, távol, elzárva családjaiktól szintén hozzájárulhatott a tragikus eseményekhez. Emellett a dolgozókra komoly nyomás nehezedik amiatt, hogy az előírt mennyiségű készüléket állítsák elő.