SG.hu·
IT-szakember hiány van Ausztriában
A gazdasági válság miatt egyre kevésbé bíznak az emberek a pénzügyi vagy az IT-ágazatban. Ezt bizonyítja, hogy a korábbi sikerszakok iránt már közel sem érdeklődnek annyian, mint 2-3 évvel ezelőtt.
Az emberek már koránt sem tekintik biztos megélhetési forrásnak az informatikai, a számítástechnikai és a távközlési szakmákat. Ausztriában például komoly hiány van IT-szakemberekből és a helyzet az előrejelzések alapján még súlyosabbá válhat. Stájerországban az IT-cégeknél az elmúlt egy évben jóval többen mondtak fel, mint ahányan jelentkeztek a betöltetlen állásokra. "Évente 500-600 új szakemberre lenne szükség. A jelenlegi helyzet azonban az, hogy már most az IT-vállalatok fele nem képes betölteni a megüresedett állásokat. Ennek oka, hogy nincsenek új, végzett fiatal IT-szakemberek és az informatikai szakok iránt is csökkent az érdeklődés" - közölte Heinz Michalitsch, az Osztrák Gazdasági Kamara munkatársa.
A korábbi sikeres generációk tagjai lassan nyugdíjba mennek. Jelenleg Ausztriában körülbelül 500 informatikus végez évente, ez azonban jóval kevesebb a szükségesnél. A helyzet 2015-re válhat kritikussá, amennyiben az osztrák szakemberek és az állam nem tudnak megoldást találni a problémára. Az ágazat megpróbál javítani az imázsán, például népszerűsíteni az IT-munkát, a matematikát, valamint erősítené az iskolákkal való együttműködést.
Michalitsch leszögezte, hogy vonzóvá akarják tenni az információs technológiákat a nők számára. Napjainkban nagyon minimális a női informatikus száma és aránya, ezen mindenképpen változtatni szeretnének a közeljövőben. "A szoftvermérnöki munkára már nem csak a férfiakat keresnek, nagyon nagy igény van képzett női munkaerőre is" - mondta a szakember. Ausztria egyébként már egy éve küzd komoly IT-szakember hiánnyal. Mivel az IT-állások 47 százaléka betöltetlen, ezért az Osztrák Gazdasági Kamara Cégtanácsadói és Információstechnológiai Szakszövetsége idén elindította az IT-Offensive 2020 programot.
Az emberek már koránt sem tekintik biztos megélhetési forrásnak az informatikai, a számítástechnikai és a távközlési szakmákat. Ausztriában például komoly hiány van IT-szakemberekből és a helyzet az előrejelzések alapján még súlyosabbá válhat. Stájerországban az IT-cégeknél az elmúlt egy évben jóval többen mondtak fel, mint ahányan jelentkeztek a betöltetlen állásokra. "Évente 500-600 új szakemberre lenne szükség. A jelenlegi helyzet azonban az, hogy már most az IT-vállalatok fele nem képes betölteni a megüresedett állásokat. Ennek oka, hogy nincsenek új, végzett fiatal IT-szakemberek és az informatikai szakok iránt is csökkent az érdeklődés" - közölte Heinz Michalitsch, az Osztrák Gazdasági Kamara munkatársa.
A korábbi sikeres generációk tagjai lassan nyugdíjba mennek. Jelenleg Ausztriában körülbelül 500 informatikus végez évente, ez azonban jóval kevesebb a szükségesnél. A helyzet 2015-re válhat kritikussá, amennyiben az osztrák szakemberek és az állam nem tudnak megoldást találni a problémára. Az ágazat megpróbál javítani az imázsán, például népszerűsíteni az IT-munkát, a matematikát, valamint erősítené az iskolákkal való együttműködést.
Michalitsch leszögezte, hogy vonzóvá akarják tenni az információs technológiákat a nők számára. Napjainkban nagyon minimális a női informatikus száma és aránya, ezen mindenképpen változtatni szeretnének a közeljövőben. "A szoftvermérnöki munkára már nem csak a férfiakat keresnek, nagyon nagy igény van képzett női munkaerőre is" - mondta a szakember. Ausztria egyébként már egy éve küzd komoly IT-szakember hiánnyal. Mivel az IT-állások 47 százaléka betöltetlen, ezért az Osztrák Gazdasági Kamara Cégtanácsadói és Információstechnológiai Szakszövetsége idén elindította az IT-Offensive 2020 programot.