Berta Sándor
Évekig elhúzódhat a HP válsága
Úgy tűnik, hogy kemény esztendők várnak a Hewlett-Packardra. A legfrissebb adatok alapján a társaság - a gazdasági növekedés tekintetében - 2016-ban éri majd utol az Egyesült Államokat. Az elmúlt napokban számos részlet szivárgott ki a Hewlett-Packard átszervezési programjáról. A társaság több üzletágának működését racionalizálni akarja.
Meg Whitman, a HP vezérigazgatója elismerte, hogy a cég tervezett átszervezése a vártnál sokkal hosszabb ideig tart. A helyzet továbbra is súlyos, így a társaság nyeresége a novemberben kezdődő 2013-as üzleti évben részvényenként várhatóan csupán 2,10-2,30 dollár lesz. A Hewlett-Packard a többi klasszikus számítógép-gyártóhoz hasonlóan nem tud érdemben reagálni az egyre növekvő okostelefon- és táblagép-keresletre. Miközben a mobil készülékek egyre kelendőbbek, a notebookok és az asztali számítógépek iránti kereslet fokozatosan csökken. A helyzetet súlyosbítja, hogy a vállalat nyomtatógyártó részlege is gondokkal küzd, a digitális képek és dokumentumok korában a korábbinál kevésbé keresettek a nyomtatók.
Egyelőre kérdéses, hogy a bejelentett létszámleépítések megoldják-e vagy legalábbis enyhítik-e a kialakult helyzetet. Szeptember közepén vált ismertté, hogy a társaság a tervezettnél sokkal több embert bocsát el, várhatóan 29 000 munkatársától válik meg. Ez egyben azt is jelenti, hogy átszervezési költségek 3,7 milliárd dollárra növekednek. A szanálási törekvések egyébként eddig 1,7 milliárd dollárt emésztettek fel. Az átszervezési csomag egyik eleme a nyomtató- és a PC-részleg összevonása, emellett újjászervezik a terjesztési részleget, a marketingügyeket és a vállalati kommunikációt egységes irányítás alá vonják. A jövőben kiemelt figyelmet fordítanak a kutatás-fejlesztésre, a szoftverekre és a különböző szolgáltatásokra.
Az előrejelzések alapján a HP vezetőinek és dolgozóinak néhány szűk esztendőre kell felkészülniük. Frdulatra legfeljebb 2016-tól számíthatnak, a konszern csak akkor éri el az amerikai gazdasági növekedés mértékét. A tőzsde negatívan reagált a hírre, a részvények - 10 százalékkal - 15,40 dollárra gyengültek. Ez az elmúlt 9,5 év részvényárait figyelembe véve abszolút mélypontnak számít.
A konszern nem versenyképes, azonban igyekszik kitörni a jelenlegi helyzetből. Néhány fejlesztés már javában tart, míg más pontok csak az elmúlt napokban kerültek a szanálási tervbe. Az egyes pontokat a ComputerWorld gyűjtötte össze. Az elképzelések között szerepel a belső IT-infrastruktúra korszerűsítése, a termékpaletta szűkítése és a stabilabb működés megteremtése. Meg Whitman vezérigazgató úgy vélte, hogy különösen a 2013-as esztendő ígérkezik nehéznek és a különböző intézkedéseknek köszönhető első eredmények csak 2014-ben mutatkoznak majd meg. Persze semmi garancia nincs arra, hogy nem bocsátanak el még több embert.
Whitman szerint az egyik konkrét probléma a cég IT-infrastruktúrájában keresendő. Évekig nem dolgoztak üzleti és ügyfélmenedzselési rendszerekkel, ami komoly hiba volt. Az idén átváltottak a Salesforce.com felhőszolgáltatására, ugyanakkor nem ez az egyetlen terület, ahol változások lesznek. Tíz évvel ezelőtt a Hewlett-Packard elsősorban nyomtatógyártó volt, akkor a forgalom 40, míg a nyereség 95 százaléka származott a nyomtatókból. Napjainkban ugyanez a két szám 20, illetve 30 százalék. De ennél az üzletágnál is vannak problémák: jelenleg 1200 lézernyomtató-modellhez kínálnak terméktámogatást, ami borzasztóan nagy feladatot jelent, ezért a támogatott típusválasztékot a felére csökkentik.
Meg Whitman, a HP vezérigazgatója elismerte, hogy a cég tervezett átszervezése a vártnál sokkal hosszabb ideig tart. A helyzet továbbra is súlyos, így a társaság nyeresége a novemberben kezdődő 2013-as üzleti évben részvényenként várhatóan csupán 2,10-2,30 dollár lesz. A Hewlett-Packard a többi klasszikus számítógép-gyártóhoz hasonlóan nem tud érdemben reagálni az egyre növekvő okostelefon- és táblagép-keresletre. Miközben a mobil készülékek egyre kelendőbbek, a notebookok és az asztali számítógépek iránti kereslet fokozatosan csökken. A helyzetet súlyosbítja, hogy a vállalat nyomtatógyártó részlege is gondokkal küzd, a digitális képek és dokumentumok korában a korábbinál kevésbé keresettek a nyomtatók.Egyelőre kérdéses, hogy a bejelentett létszámleépítések megoldják-e vagy legalábbis enyhítik-e a kialakult helyzetet. Szeptember közepén vált ismertté, hogy a társaság a tervezettnél sokkal több embert bocsát el, várhatóan 29 000 munkatársától válik meg. Ez egyben azt is jelenti, hogy átszervezési költségek 3,7 milliárd dollárra növekednek. A szanálási törekvések egyébként eddig 1,7 milliárd dollárt emésztettek fel. Az átszervezési csomag egyik eleme a nyomtató- és a PC-részleg összevonása, emellett újjászervezik a terjesztési részleget, a marketingügyeket és a vállalati kommunikációt egységes irányítás alá vonják. A jövőben kiemelt figyelmet fordítanak a kutatás-fejlesztésre, a szoftverekre és a különböző szolgáltatásokra.
Az előrejelzések alapján a HP vezetőinek és dolgozóinak néhány szűk esztendőre kell felkészülniük. Frdulatra legfeljebb 2016-tól számíthatnak, a konszern csak akkor éri el az amerikai gazdasági növekedés mértékét. A tőzsde negatívan reagált a hírre, a részvények - 10 százalékkal - 15,40 dollárra gyengültek. Ez az elmúlt 9,5 év részvényárait figyelembe véve abszolút mélypontnak számít.
A konszern nem versenyképes, azonban igyekszik kitörni a jelenlegi helyzetből. Néhány fejlesztés már javában tart, míg más pontok csak az elmúlt napokban kerültek a szanálási tervbe. Az egyes pontokat a ComputerWorld gyűjtötte össze. Az elképzelések között szerepel a belső IT-infrastruktúra korszerűsítése, a termékpaletta szűkítése és a stabilabb működés megteremtése. Meg Whitman vezérigazgató úgy vélte, hogy különösen a 2013-as esztendő ígérkezik nehéznek és a különböző intézkedéseknek köszönhető első eredmények csak 2014-ben mutatkoznak majd meg. Persze semmi garancia nincs arra, hogy nem bocsátanak el még több embert.
Whitman szerint az egyik konkrét probléma a cég IT-infrastruktúrájában keresendő. Évekig nem dolgoztak üzleti és ügyfélmenedzselési rendszerekkel, ami komoly hiba volt. Az idén átváltottak a Salesforce.com felhőszolgáltatására, ugyanakkor nem ez az egyetlen terület, ahol változások lesznek. Tíz évvel ezelőtt a Hewlett-Packard elsősorban nyomtatógyártó volt, akkor a forgalom 40, míg a nyereség 95 százaléka származott a nyomtatókból. Napjainkban ugyanez a két szám 20, illetve 30 százalék. De ennél az üzletágnál is vannak problémák: jelenleg 1200 lézernyomtató-modellhez kínálnak terméktámogatást, ami borzasztóan nagy feladatot jelent, ezért a támogatott típusválasztékot a felére csökkentik.