Berta Sándor
Évente akár 80 000 dollárt is kereshet egy Apple-gyakornok
A kaliforniai konszern jelenleg a világ legértékesebb, tőzsdén is jegyzett vállalata, amely jól megfizeti a dolgozóit.
A Business Insider egy Brad nevű fiatalra hivatkozva számolt be a gyakornoki fizetésekről. A fiú elmondta, hogy egy órára 38 dollárt fizetett neki a cég, ami havi 6700 és évi 80 400 dolláros fizetést jelent. Mindezt megerősítették a Glassdoor adatai is. Az nem derült ki, hogy Brad milyen területen és mennyi ideig dolgozott, csak az, hogy 40 órás munkahetekről volt szó. A túlórákat másfélszeres áron számolták el, amely a 60 órás munkahetek esetében a bér megduplázódásához vezetett.
Az Apple ingyen szobát biztosított a gyakornokoknak, aki pedig nem akart másokkal lakni, az 1000 dollárt kapott lakásbérlésre. A helyszínre költözőket 3300 dollárral támogatták a fuvarköltségekben, ráadásul a társaság segített a bürokrácia leküzdésében is és gond nélkül elfogadta, ha valakinek nem az angol az anyanyelve. A gyakornokok cserébe szigorú titoktartást vállaltak a tevékenységükkel kapcsolatban, még a családtagjaiknak és a barátaiknak sem árulhattak el semmit a munkájukról.
Egy másik gyakornok arról beszélt, hogy 2500 dollárt kapott egy félnapos állásért. A teljes munkaidős foglalkoztatás esetén havi 5000 és évi 60 000 dollár járt volna neki. Az nála sem derült ki, hogy melyik területen dolgozott, csupán annyi, hogy nem a fejlesztésekben vett részt. A Glassdoor szerint ezek a fizetések átlagosak. A Facebook és a LinkedIn esetében a gyakornokok 6200 dollárt keresnek havonta és 74 400 dollárt évente. A Palantir és a VMware esetében még magasabbak a fizetések.
2012-ben a Facebook volt az USA-ban a legnépszerűbb munkahely, a közösségi portálnál akkor egy gyakornok havonta 5600 és 6300, évente pedig 65 000 és 75 000 dollár között keresett. Magyarországon tavaly a Microsoft örülhetett a legjobb munkahelyeket listázó rangsor első helyének. Az IT-cégek gyakornokai tavaly is jól kerestek.
A Business Insider egy Brad nevű fiatalra hivatkozva számolt be a gyakornoki fizetésekről. A fiú elmondta, hogy egy órára 38 dollárt fizetett neki a cég, ami havi 6700 és évi 80 400 dolláros fizetést jelent. Mindezt megerősítették a Glassdoor adatai is. Az nem derült ki, hogy Brad milyen területen és mennyi ideig dolgozott, csak az, hogy 40 órás munkahetekről volt szó. A túlórákat másfélszeres áron számolták el, amely a 60 órás munkahetek esetében a bér megduplázódásához vezetett.
Az Apple ingyen szobát biztosított a gyakornokoknak, aki pedig nem akart másokkal lakni, az 1000 dollárt kapott lakásbérlésre. A helyszínre költözőket 3300 dollárral támogatták a fuvarköltségekben, ráadásul a társaság segített a bürokrácia leküzdésében is és gond nélkül elfogadta, ha valakinek nem az angol az anyanyelve. A gyakornokok cserébe szigorú titoktartást vállaltak a tevékenységükkel kapcsolatban, még a családtagjaiknak és a barátaiknak sem árulhattak el semmit a munkájukról.
Egy másik gyakornok arról beszélt, hogy 2500 dollárt kapott egy félnapos állásért. A teljes munkaidős foglalkoztatás esetén havi 5000 és évi 60 000 dollár járt volna neki. Az nála sem derült ki, hogy melyik területen dolgozott, csupán annyi, hogy nem a fejlesztésekben vett részt. A Glassdoor szerint ezek a fizetések átlagosak. A Facebook és a LinkedIn esetében a gyakornokok 6200 dollárt keresnek havonta és 74 400 dollárt évente. A Palantir és a VMware esetében még magasabbak a fizetések.
2012-ben a Facebook volt az USA-ban a legnépszerűbb munkahely, a közösségi portálnál akkor egy gyakornok havonta 5600 és 6300, évente pedig 65 000 és 75 000 dollár között keresett. Magyarországon tavaly a Microsoft örülhetett a legjobb munkahelyeket listázó rangsor első helyének. Az IT-cégek gyakornokai tavaly is jól kerestek.