Berta Sándor
Kezdik elfogadni a cégek a dolgozók eszközeit
A vállalatok nyitottabbak arra, hogy a munkatársaik bevigyék a munkahelyükre a saját táblagépeiket vagy notebookjaikat.
A BYOD (használd a saját eszközödet) elv az elmúlt hónapokban kezd igazi áttörést elérni - ez derült ki a NetMediaEurope által készített tanulmányból. A dokumentum készítői megállapították, hogy míg 2012-ben a vállalkozások alig harmada engedélyezte saját mobil eszköz alkalmazását az irodában, most már ez az arány 63 százalék. A megkérdezettek háromnegyede közölte, hogy biztosít okostelefont az alkalmazottainak - ennek a lépésnek a hátterében, éppúgy, mint tavaly is, a biztonsági aggodalmak vannak.
Minél nagyobb a cég, annál valószínűbb, hogy nem engedi a belső hálózatra csatlakoztatni a dolgozó saját eszközét
A NetMediaEurope német, francia, olasz, spanyol és brit társaságok döntéshozóit kérdezte meg. A munkaadók 81 százaléka biztosít valamilyen mobil készüléket a dolgozóinak, ezek 44 százaléka tábla PC és 19 százaléka valamilyen hibrid eszköz, például phablet. A munkahelyek 42 százalékánál lehetőség van arra , hogy a munkavállalók eldöntsék, hogy a biztosított termékek közül melyiket választják.
Érdekesség, hogy minél kisebb egy cég, annál valószínűbb, hogy engedélyezi a saját készülékek használatát. A 100 munkatársnál kevesebbet foglalkoztató vállalkozások 79 százaléknál alkalmazható minden mobil eszköz (laptopok is), 72 százalékánál okostelefon vagy táblagép. A minimum 100, maximum 1000 embert alkalmazó vállalatoknál ez az arány 67, illetve 60 százalék, míg az 1000 főnél többet foglalkoztató társaságoknál 62, illetve 57 százalék. A vezetők 67 százaléka tart a BYOD-elv használata miatt a személyes készülékek elvesztésétől vagy ellopásától, s az emiatt bekövetkező adatvesztésektől. 56 százalékuk a lehetséges kártevőfertőzésektől, míg 55 százalékuk a különböző tiltott szolgáltatások (Dropbox, Facebook, Skype) alkalmazásától fél.
Minél kisebb a cég, annál valószínűbb, hogy nincs szabályozva a terület
Magyarországon sokkal rosszabbak ezek az arányok, itthon szabályozás nélküli orosz rulett a terület. Csak a href="/cikkek/102826">kevés magyar dolgozó használhatja saját eszközét a munkahelyén, a BYOD-elvre nyitott cégek aránya alig 18 százalék. Még nagyobb probléma, hogy nincsenen belső szabályzatok, így a cégek milliós kártérítést és pénzbüntetést kockáztatnak, és jogvita esetén teljesen kiszolgáltatottá válnak munkavállalóikkal szemben - mutatott rá a BALÁZS & Holló Ügyvédi Iroda.
A BYOD (használd a saját eszközödet) elv az elmúlt hónapokban kezd igazi áttörést elérni - ez derült ki a NetMediaEurope által készített tanulmányból. A dokumentum készítői megállapították, hogy míg 2012-ben a vállalkozások alig harmada engedélyezte saját mobil eszköz alkalmazását az irodában, most már ez az arány 63 százalék. A megkérdezettek háromnegyede közölte, hogy biztosít okostelefont az alkalmazottainak - ennek a lépésnek a hátterében, éppúgy, mint tavaly is, a biztonsági aggodalmak vannak.
Minél nagyobb a cég, annál valószínűbb, hogy nem engedi a belső hálózatra csatlakoztatni a dolgozó saját eszközét
A NetMediaEurope német, francia, olasz, spanyol és brit társaságok döntéshozóit kérdezte meg. A munkaadók 81 százaléka biztosít valamilyen mobil készüléket a dolgozóinak, ezek 44 százaléka tábla PC és 19 százaléka valamilyen hibrid eszköz, például phablet. A munkahelyek 42 százalékánál lehetőség van arra , hogy a munkavállalók eldöntsék, hogy a biztosított termékek közül melyiket választják.
Érdekesség, hogy minél kisebb egy cég, annál valószínűbb, hogy engedélyezi a saját készülékek használatát. A 100 munkatársnál kevesebbet foglalkoztató vállalkozások 79 százaléknál alkalmazható minden mobil eszköz (laptopok is), 72 százalékánál okostelefon vagy táblagép. A minimum 100, maximum 1000 embert alkalmazó vállalatoknál ez az arány 67, illetve 60 százalék, míg az 1000 főnél többet foglalkoztató társaságoknál 62, illetve 57 százalék. A vezetők 67 százaléka tart a BYOD-elv használata miatt a személyes készülékek elvesztésétől vagy ellopásától, s az emiatt bekövetkező adatvesztésektől. 56 százalékuk a lehetséges kártevőfertőzésektől, míg 55 százalékuk a különböző tiltott szolgáltatások (Dropbox, Facebook, Skype) alkalmazásától fél.
Minél kisebb a cég, annál valószínűbb, hogy nincs szabályozva a terület
Magyarországon sokkal rosszabbak ezek az arányok, itthon szabályozás nélküli orosz rulett a terület. Csak a href="/cikkek/102826">kevés magyar dolgozó használhatja saját eszközét a munkahelyén, a BYOD-elvre nyitott cégek aránya alig 18 százalék. Még nagyobb probléma, hogy nincsenen belső szabályzatok, így a cégek milliós kártérítést és pénzbüntetést kockáztatnak, és jogvita esetén teljesen kiszolgáltatottá válnak munkavállalóikkal szemben - mutatott rá a BALÁZS & Holló Ügyvédi Iroda.