Berta Sándor
Mérnökhiánnyal küzd a Szilícium-völgy
A Szilícium-völgyre a legtöbb esetben nem csak technológiai centrumként tekintenek az amerikaiak, hanem úgy gondolják, hogy komoly foglalkoztatási régió is. Napjainkra azonban ez utóbbi már koránt sem igaz.
A munkanélküliség leküzdése az egyik legfontosabb feladat világszerte. Az ember joggal hihetné azt, hogy a Szilícium-völgyben található társaságok az egyik legaktívabb és legnagyobb résztvevői ennek a küzdelemnek. Azonban az internet és a távmunka térhódításával, továbbá a gyártási kapacitások külföldre kihelyezésével a Szilícium-völgyi cégközpontok szerepe fokozatosan háttérbe szorult. A Google vagy éppen a Facebook a világ különböző tájain hozzák létre a szerverközpontjaikat, ráadásul ezek már közel sem több ezer személyt foglalkoztatnak, hiszen a cél az, hogy ezek a létesítmények minél kevesebb szakember felügyelete mellett működjenek. A legnagyobb problémát jelenleg az Egyesült Államokban a mérnökhiány jelenti, a Google+ például plakátokon keresett szoftvermérnököket.
Barack Obama rendszeresen ellátogat a Szilícium-völgybe és az egy évvel ezelőtti találkozón részt vett például Mark Zuckerberg és Steve Jobs is. Az elnök feltette a kérdést az Apple vezetőjének, hogy miért nem viszik vissza a gyártás egy részét az USA-ba, hiszen így is rekordprofitra tesznek szert. Jobs akkor elmondta, hogy nem csak a költségekről van szó, hanem a szakemberhiányról. A Walter Isaacson által megírt önéletrajzi műben külön kiemeli, hogy azért mentek Kínába, mert a cégnek sürgősen legalább 30 000 mérnökre volt szüksége és ezeket hiába is keresték volna az Egyesült Államokban. Majd hozzátette: csak azután tudnának újra amerikai üzemekben gyártani a készülékeiket, ha Obama változtat ezen a helyzeten.
Obama jobbján Mark Zuckerberg, balján Steve Jobs
Tehát a probléma nem az, hogy nincsenek tehetséges szakemberek, hanem hogy hiány van jól képzett mérnökökből. Sőt, ezek száma nem, hogy nőne, hanem fokozatosan csökken. 2008-ban világszerte kétmillió mérnök végzett az egyetemeken, 34 százalékuk egy kínai intézményben tette mindezt. Európában 17 százalékuk, az USA-ban mindössze 4 százalékuk végzett, ráadásul az utóbbiak legalább egyharmada az Egyesült Államokban tanuló külföldi diák volt. A doktori címet is szerzőknél ez az arány majdnem 50 százalék volt. Súlyosbítja a helyzetet, hogy sokan inkább hazatérnek, mintsem az USA-ban helyezkedjenek el, mivel a hazai munkalehetőségek az amerikaiknál jobbak vagy hasonlóan vonzóak.
A munkanélküliség leküzdése az egyik legfontosabb feladat világszerte. Az ember joggal hihetné azt, hogy a Szilícium-völgyben található társaságok az egyik legaktívabb és legnagyobb résztvevői ennek a küzdelemnek. Azonban az internet és a távmunka térhódításával, továbbá a gyártási kapacitások külföldre kihelyezésével a Szilícium-völgyi cégközpontok szerepe fokozatosan háttérbe szorult. A Google vagy éppen a Facebook a világ különböző tájain hozzák létre a szerverközpontjaikat, ráadásul ezek már közel sem több ezer személyt foglalkoztatnak, hiszen a cél az, hogy ezek a létesítmények minél kevesebb szakember felügyelete mellett működjenek. A legnagyobb problémát jelenleg az Egyesült Államokban a mérnökhiány jelenti, a Google+ például plakátokon keresett szoftvermérnököket.
Barack Obama rendszeresen ellátogat a Szilícium-völgybe és az egy évvel ezelőtti találkozón részt vett például Mark Zuckerberg és Steve Jobs is. Az elnök feltette a kérdést az Apple vezetőjének, hogy miért nem viszik vissza a gyártás egy részét az USA-ba, hiszen így is rekordprofitra tesznek szert. Jobs akkor elmondta, hogy nem csak a költségekről van szó, hanem a szakemberhiányról. A Walter Isaacson által megírt önéletrajzi műben külön kiemeli, hogy azért mentek Kínába, mert a cégnek sürgősen legalább 30 000 mérnökre volt szüksége és ezeket hiába is keresték volna az Egyesült Államokban. Majd hozzátette: csak azután tudnának újra amerikai üzemekben gyártani a készülékeiket, ha Obama változtat ezen a helyzeten.
Obama jobbján Mark Zuckerberg, balján Steve Jobs
Tehát a probléma nem az, hogy nincsenek tehetséges szakemberek, hanem hogy hiány van jól képzett mérnökökből. Sőt, ezek száma nem, hogy nőne, hanem fokozatosan csökken. 2008-ban világszerte kétmillió mérnök végzett az egyetemeken, 34 százalékuk egy kínai intézményben tette mindezt. Európában 17 százalékuk, az USA-ban mindössze 4 százalékuk végzett, ráadásul az utóbbiak legalább egyharmada az Egyesült Államokban tanuló külföldi diák volt. A doktori címet is szerzőknél ez az arány majdnem 50 százalék volt. Súlyosbítja a helyzetet, hogy sokan inkább hazatérnek, mintsem az USA-ban helyezkedjenek el, mivel a hazai munkalehetőségek az amerikaiknál jobbak vagy hasonlóan vonzóak.
