Akár győzelmi esélyei is lehetnek a nemzetközi Euroskills versenyen a hazai döntőt megnyerő Team Spirit csapatnak, akik az informatikai szakversenyen a többi versenyfeladaton kívül felnőtt szakembereket megszégyenítő profizmussal építették ki a Hegyhát utcai Általános Iskola és Gyermekotthon számítógépes hálózatát.

Az egész Európából fiatalok nevezését váró Euroskills rendezvény a gyakorlatias mesterségekről szól, szlogenje szerint "a legjobbak legjobbika" minden hivatásból. A döntőt minden évben Rotterdamban rendezik meg, ahol is 20 különböző országból összesen 500 fiatal mérheti össze tudását több mint 50 műfajban, hogy bebizonyítsák, ők ebben a legjobbak. Az 50 kategóriában a virágkötészettől a kőművesig mindenki bizonyíthat, de egy modern versenyen ugyanolyan létjogosultsága van természetesen az informatikának is, mint a klasszikus mesterségeknek.


A Team Spirit csapat tagjai: Farkas Máté, Szőke Péter, Madarasi Zoltán, Berke Zoltán (Mechwart András Gépipari és Informatikai Szakközépiskola, Debrecen)
A debreceni Mechwart András Gépipari és Informatikai Szakközépiskola négy diákjának pedig ez utóbbiban sikerülhet megmutatni tehetségét. A hazai Euroskills versenyt az informatikai területen belül az "irodai IT" kategóriában rendezték meg, amin több mint 300 csapat 1200 diákja indult el. Közülük 25-en egy éppen épülő irodaházban bizonyíthattak, míg a hat legtehetségesebb csapat a Hegyhát utcai Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Diákotthon és Gyermekotthon IT infrastruktúráját alakíthatták ki a rendelkezésre álló három nap alatt.

Az irodai IT csapatok egy irodai alkalmazás specialista, egy Cisco specialista, egy Microsoft specialista és egy nyílt-forráskódú szoftver szakértő részvételével tudnak nekivágni az akadályoknak. A versenyen mind a négyféle tudásra szükség lesz, hiszen magas szinten kell ismerni a routerek, switchek világát, emellett képesnek kell lenni bekonfigurálni teljes vezetékes és vezetéknélküli hálózatokat, email szerverrel, DHCP-vel, domainekkel, Active Directory-val, csoport policy-kkal együtt. Ezeket természetesen az elejétől a végéig dokumentálni is kell tudni, illetve a kész hálózathoz valamiféle tartalmat is illik fejleszteni.


Hangulatjelentés a döntőről
A feladat innen nézve már nem egy egyszerű OKTV verseny könyv felett gubbasztós mása, hanem egy valóságos projektfeladat, ahol az egyébként iskolapadokat koptató 17-26 éves fiatalok képesek kitalálni, megtervezni, megszervezni, kiépíteni és működtetni egy XXI. századi iroda teljes infrastruktúráját. A megoldandó feladatok között ugyanúgy szerepelt hálózattervezés és építés, mint szoftver alkalmazás, rendszerüzemeltetés, de a srácoknak nem csak IP címeket kellett osztaniuk, hanem a vésővel, fúróval, kalapáccsal is ugyanúgy meg kellett megküzdeniük.

A verseny korai szakaszaiban ugyan steril munkakörnyezetben kellett megfelelniük, de a későbbiekben már élesben próbálhatták ki tudásukat. Terveiknek csak a fantáziájuk szabott határt, hiszen a támogató cégek - mint a Cisco, a Microsoft, a Humansoft vagy a Samsung - rendelkezésükre bocsátottak minden eszközt, amire szükség lehetett. A csapatok egyik fele a hardver telepítés és szoftverkonfiguráció mellett megújította az intézmény weboldalát, dokumentum tárat és központi email szervert állított be, míg a másik fele a gyermekotthon életét és az ott zajló versenyt bemutató kiadványt készített el.


Üzlet és politika
A verseny döntőjéül választott Hegyhát utcai iskola pedig nem egy szimpla helyszínt biztosított, ahonnan a díjkiosztó végeztével összeszednek mindent és hazamennek, hanem a hat döntős csapat munkáját a jövőben is élvezhetik az ott tanuló vagy ott lakó gyermekek. Így a megépített LAN és WiFi hálózatot és a támogató szervert birtokba vehették, sőt nyomtatókat, notebookokat és számítógépeket is kaptak örökbe.

Képviselőik nyilatkozatai szerint a versenyt támogató cégek is rendkívül hasznosnak találják az ilyenfajta kezdeményezéseket, illetve mérhetetlenül büszkék a versenyen jól teljesítő fiatalokra. Drajkó László, a Microsoft Magyarország vezetője szerint ráadásul az ilyen versenyek túlmutatnak önmagukon, hiszen ugyanez zajlik az országok közt is, amikor a "versenyképesség versenye" zajlik. "Abban a versenyben viszont mindenképp jól kell szerepelnünk, mert egy országnak előre kell gondoskodni ilyen kulcsterületekről. Amikor a hazai IT-szektor szakember hiányban szenved és felhasználói oldalon is gondok vannak, akkor minden fejlesztés, minden lehetőség orvosság lehet az ország bajaira" - mondta Drajkó.


Lelkendezők
A Cisco képviseletében jelen levő György László, államigazgatási üzletág igazgató hozzátette, hogy büszkeségre ad okot amit ezek a fiatalok létrehoztak ebben az iskolában. Egyrészt tökéletesen működik - emelte ki, - másrészt egy olyan komplex feladaton vannak túl, amivel a rotterdami döntőben bizonyíthatják a hazai alap és szakképzés jó hátterét. Ez persze nem csak a versenyen, de a saját jövőjükben is komoly versenyképességi előnyt jelent számukra. A Humansoft ügyvezető igazgatója, Tóth Béla pedig azt emelte ki, hogy a hazai informatika legjobb kitörési pontja, ha megfelelő képzettségű szakemberekkel tud piacra lépni. Ebben a képzésen túl óriási szerepe van a megfelelő szakmai gyakorlatnak is, melyet az ilyen kezdeményezésekkel lehet tovább erősíteni.

A totális win-win szituációnak pedig a politikai réteg is örül, hiszen az érintett iskolát üzemeltető Fővárosi Önkormányzat számára külön boldogság, hogy egy verseny keretében, az adományozó cégek és az induló fiatalok munkájának köszönhetően a 75 bent lakó és sok környékbeli ott tanuló diák korszerű informatikai környezetet kapott. Horváth Csaba, a főváros oktatásügyért felelős polgármester-helyettese a Microsoft és a Cisco kezdeményezését, az iparági összefogást hasznosnak és példaértékűnek tartja, s szeretné ha a korszerű szakképzés és a biztos pályakezdés jegyében minél több hasonló kezdeményezés és együttműködés alakulna ki, hiszen "a gyermekek jövőjébe befektetni fontos és sokszorosan megtérülő tevékenység."


Mi a megoldás?
Annak ellenére, hogy ez a szép és nemes akció a sajtótájékoztatón részt vevő vezetők önreklámozó motorját csúcsra járatta, valóban érdemes megszívlelni, hogy efféle projekteket hány hazai cég lenne még képes támogatni és mégsem teszi. Vagy ha 300 csapatnyi tehetséges fiatal azonnal ráugrott egy ilyen lehetőségre, akkor vajon miért szenved tényleg szakemberhiányban az IT piac? Ha a magyar fiatalok 18 évesen még képesek együtt dolgozni, komplexen tervezni, akkor hogy lehet, hogy diplomával a kezükben sokszor sírva fakasztanak IT cégvezetőket egy felvételi elbeszélgetésen?

A győztes csapat teljesítményére pedig legyen büszke mindenki és 2008. szeptember 18-22. között drukkoljon nekik az akkor már épp lecsengett Olimpiai Játékok megmaradt izgalmával.