Berta Sándor
IT szakemberhiánnyal küzd Németország
A német kormány immár második alkalommal ismertette a legfontosabb célkitűzéseit, amelyek közül első továbbra is a világban a vezető informatikai pozíció megszerzése.
A Nemzeti IT-Csúcs 2.0 nevű rendezvény kapcsán Angela Merkel német kancellár külön podcast-üzenetet adott ki, amelyben arra kérte a fiatalokat, hogy érdeklődjenek jobban a technika, a számítástechnika és az informatika iránt. "Még több embernek lehet esélye a munkahelyszerzésre az informatikai és a távközlési iparban. A fiatal nők és férfiak jó eséllyel pályázhatnak egy állásra, és így jólétet és biztos jövőképet teremthetnek maguknak" - mondta Angela Merkel.
A témák között első helyen a hosszú ideje tartó szakemberhiány szerepelt. Becslések szerint jelenleg Németországban az informatikai és számítástechnikai ágazatban összesen 43 000 munkahely betöltetlen, mivel kevés a megfelelően képzett szakember. A rendezvényen megjelent cégvezetők és szakemberek egy közös, úgynevezett Hannoveri Nyilatkozatot fognak kiadni, amelyben részletesen, pontokba szedve szerepelnek majd a szakemberhiány enyhítésére és megszüntetésére tett legfontosabb politikai és gazdasági javaslatok, illetve célkitűzések. A dokumentum tervezete szerint Németországnak 2012-ig informatikai és távközlési szempontból Európa három vezető államának egyikévé kellene válnia.
Annette Schavan oktatási és kutatási miniszter bejelentette, hogy a 2008-as évet hivatalosan is az Önkéntes technikai évnek nyilvánítják és a céljuk az, hogy a jelenleginél több fiatal érdeklődését keltsék fel a technika és a természettudományok iránt. Ezenkívül különösen kiemelt figyelmet fordítanak arra is, hogy az új szakemberek jelentős része nő legyen. Felmerült annak lehetősége, hogy a problémát külföldi szakemberek Németországba csábításával oldanák meg.
A BITKOM német szakmai szervezet úgy vélte, évente legalább 10 000 képzett külföldi, akár nem európai uniós országokból származó szakembert kellene találni a helyzet mielőbbi megszüntetéséhez "Ezeknek a dolgozóknak az elhelyezkedését és átköltözését jelentős engedményekkel, határozatlan idejű tartózkodási engedélyek kiadásával kellene elősegíteni. Attól nem kell tartanunk, hogy el fognak minket árasztani ezek a szakemberek, hiszen világszerte hiány van belőlük" - jelentette ki Bernhard Rohleder, a BITKOM egyik vezetője.
Németországban nem csak vezető programozókból van hiány, hanem - ahogy Ausztriában is - a chipekhez értő elektronikai vagy éppen diagnosztikai szakemberekből és firmware-programozókból is.
A Nemzeti IT-Csúcs 2.0 nevű rendezvény kapcsán Angela Merkel német kancellár külön podcast-üzenetet adott ki, amelyben arra kérte a fiatalokat, hogy érdeklődjenek jobban a technika, a számítástechnika és az informatika iránt. "Még több embernek lehet esélye a munkahelyszerzésre az informatikai és a távközlési iparban. A fiatal nők és férfiak jó eséllyel pályázhatnak egy állásra, és így jólétet és biztos jövőképet teremthetnek maguknak" - mondta Angela Merkel.
A témák között első helyen a hosszú ideje tartó szakemberhiány szerepelt. Becslések szerint jelenleg Németországban az informatikai és számítástechnikai ágazatban összesen 43 000 munkahely betöltetlen, mivel kevés a megfelelően képzett szakember. A rendezvényen megjelent cégvezetők és szakemberek egy közös, úgynevezett Hannoveri Nyilatkozatot fognak kiadni, amelyben részletesen, pontokba szedve szerepelnek majd a szakemberhiány enyhítésére és megszüntetésére tett legfontosabb politikai és gazdasági javaslatok, illetve célkitűzések. A dokumentum tervezete szerint Németországnak 2012-ig informatikai és távközlési szempontból Európa három vezető államának egyikévé kellene válnia.
Annette Schavan oktatási és kutatási miniszter bejelentette, hogy a 2008-as évet hivatalosan is az Önkéntes technikai évnek nyilvánítják és a céljuk az, hogy a jelenleginél több fiatal érdeklődését keltsék fel a technika és a természettudományok iránt. Ezenkívül különösen kiemelt figyelmet fordítanak arra is, hogy az új szakemberek jelentős része nő legyen. Felmerült annak lehetősége, hogy a problémát külföldi szakemberek Németországba csábításával oldanák meg.
A BITKOM német szakmai szervezet úgy vélte, évente legalább 10 000 képzett külföldi, akár nem európai uniós országokból származó szakembert kellene találni a helyzet mielőbbi megszüntetéséhez "Ezeknek a dolgozóknak az elhelyezkedését és átköltözését jelentős engedményekkel, határozatlan idejű tartózkodási engedélyek kiadásával kellene elősegíteni. Attól nem kell tartanunk, hogy el fognak minket árasztani ezek a szakemberek, hiszen világszerte hiány van belőlük" - jelentette ki Bernhard Rohleder, a BITKOM egyik vezetője.
Németországban nem csak vezető programozókból van hiány, hanem - ahogy Ausztriában is - a chipekhez értő elektronikai vagy éppen diagnosztikai szakemberekből és firmware-programozókból is.