Berta Sándor
Átképzési forradalom kell a digitalizálás miatt
A felhasználóknak az átalakuló világban új készségekre kell szert tenniük.
Klaus Schwab, a Világgazdasági Fórum (WEF) nevű nonprofit, nem kormányzati nemzetközi szervezet alapítója kijelentette, hogy kormányokkal és munkaerőpiaci szolgáltatókkal közösen 2030-ig egymilliárd munkahelyet akarnak úgy átalakítani, hogy azok megfeleljenek a jövő (digitális) kihívásainak. Az elképzelés megvalósításához ugyanakkor "átképzési forradalomra" van szükség, vagyis a munkavállalóknak új készségeket kell elsajátítaniuk. Ezt érnék el a különböző államok és vállalatok célzott akciójával.
Schwab hangsúlyozta, hogy a legjobb módja egy szolidáris és inkluzív társadalom támogatásának az, ha mindenki megfelelő munkahellyel és bevétellel rendelkezhet. A munka világában bekövetkező digitális változások mértéke és sürgőssége miatt az átképzésben egy forradalomra van szükség. A cél a jobb képzés, az új képességek elsajátítása és jobb munkahely biztosítása egymilliárd ember számára. A program részeként létrehoznak egy platformot, amely segíteni fog az egyes országok, ágazatok, szervezetek vagy iskolák kezdeményezéseinek koordinálásában. A projektben részt vesz az orosz, az amerikaik, a dán, a francia és az indiai kormány, továbbá az Adecco és a Manpower, valamint a Salesforce.com.
A WEF által készített Jobs of Tomorrow című jelentésben az szerepelt, hogy a negyedik ipari forradalom által kialakul az igény több millió olyan új munkahely létrehozására, amelyek képesek lesznek kiaknázni az emberekben rejlő lehetőségeket. Az utóbbiak felismerésére és kihasználására új adatforrásokra és innovatív megoldásokra lesz szükség, mert csak így lehet majd megérteni az újonnan létrejövő szakmákat és képességeket, s csak így válhat lehetővé a hatékony és koordinált cselekvés a munkaerőpiacon.
A jövőbeli munkahelyek az adatgazdaságban bevezetett új technikák és a mesterséges intelligencia miatt fognak létrejönni, s komoly kereslet lesz szakemberekre a marketing, az értékesítés, a média, a kulturális ágazat, a termékfejlesztés, a felhőszolgáltatások és az ápolás területén.
Klaus Schwab, a Világgazdasági Fórum (WEF) nevű nonprofit, nem kormányzati nemzetközi szervezet alapítója kijelentette, hogy kormányokkal és munkaerőpiaci szolgáltatókkal közösen 2030-ig egymilliárd munkahelyet akarnak úgy átalakítani, hogy azok megfeleljenek a jövő (digitális) kihívásainak. Az elképzelés megvalósításához ugyanakkor "átképzési forradalomra" van szükség, vagyis a munkavállalóknak új készségeket kell elsajátítaniuk. Ezt érnék el a különböző államok és vállalatok célzott akciójával.
Schwab hangsúlyozta, hogy a legjobb módja egy szolidáris és inkluzív társadalom támogatásának az, ha mindenki megfelelő munkahellyel és bevétellel rendelkezhet. A munka világában bekövetkező digitális változások mértéke és sürgőssége miatt az átképzésben egy forradalomra van szükség. A cél a jobb képzés, az új képességek elsajátítása és jobb munkahely biztosítása egymilliárd ember számára. A program részeként létrehoznak egy platformot, amely segíteni fog az egyes országok, ágazatok, szervezetek vagy iskolák kezdeményezéseinek koordinálásában. A projektben részt vesz az orosz, az amerikaik, a dán, a francia és az indiai kormány, továbbá az Adecco és a Manpower, valamint a Salesforce.com.
A WEF által készített Jobs of Tomorrow című jelentésben az szerepelt, hogy a negyedik ipari forradalom által kialakul az igény több millió olyan új munkahely létrehozására, amelyek képesek lesznek kiaknázni az emberekben rejlő lehetőségeket. Az utóbbiak felismerésére és kihasználására új adatforrásokra és innovatív megoldásokra lesz szükség, mert csak így lehet majd megérteni az újonnan létrejövő szakmákat és képességeket, s csak így válhat lehetővé a hatékony és koordinált cselekvés a munkaerőpiacon.
A jövőbeli munkahelyek az adatgazdaságban bevezetett új technikák és a mesterséges intelligencia miatt fognak létrejönni, s komoly kereslet lesz szakemberekre a marketing, az értékesítés, a média, a kulturális ágazat, a termékfejlesztés, a felhőszolgáltatások és az ápolás területén.