MTI
Jó munkahely a Microsoft Magyarország
Átadták a Legjobb Munkahely díjakat, külföldi tulajdonban Magyarország legjobb munkaadói.
Az idén 123 vállalat mintegy 24 ezer dolgozójának megkérdezése alapján holtversenyben a Pannonpower-csoport és a Microsoft Magyarország Kft. nyerte el a Legjobb Munkahely díjat a nagyvállalati kategóriában, a kis- és középvállalati kategóriában a Mapei Kereskedelmi Kft. végzett az első helyen. A díjakat csütörtökön Budapesten adták át.
A Hewitt Inside Consulting (átfogó humánerőforrás megoldásokra szakosodott vezetői tanácsadó cég), valamint a HVG gazdasági hetilap, a munkaügyi tárca védnökségével már hatodik éve végzi a felmérést, amely alapján a rangsor készül. Az idei felmérés legfőbb tapasztalata, hogy a magyar dolgozók emberi bánásmódra vágynak. A kiemelkedő fizetések helyett inkább több szabadidőt szeretnének, válaszaikból kiderül, hogy a gazdaságot érintő megszorító intézkedések hatásaival már számoltak a magyar munkavállalók - mondták a felmérés készítői a díjátadó előtt tartott sajtótájékoztatón.
A Legjobb Munkahely felmérés 2006-ban az iparágak és vállalati méretet tekintve minden eddiginél nagyobb részvétellel zárult. Kiemelkedő eredménnyel végeztek azonban a szellemi tőkére alapozó IT-szektor vállalatai - áll a Hewitt a felmérésének összegzésében. A felmérés fontos eredménye, hogy a Legjobb Munkahelyeknél a felső vezetés értékként kezel minden egyes munkavállalót. Az elemzés készítői a díjazott munkahelyek további előnyeiről, a felmérés pozitív tapasztalatairól számolhattak be.
A készítői szerint a pécsi székhelyű első helyezett nagyvállalat, a PannonPol-csoport esetében kimagasló az elkötelezett dolgozók aránya. A Microsoft Magyarország Kft. a kis- és középvállalati kategória első helyezettje többek között a tehetségek elismerésével, a munkavállalóknak nyújtott karrierlehetőségekkel, a vezetők és a dolgozók összhangjának megteremtésével érhette el kiemelkedő szerepét. A kategória másik győztese, a főként építőipari és segédanyagok gyártásával és forgalmazásával foglalkozó Mapei Kereskedelmi Kft. felsővezetése a dolgozót tartja legértékesebb erőforrásának, ennek következtében a döntéshozatal folyamatában sem feledkeznek meg a dolgozói érdekekről.
Magyarország legjobbnak választott munkahelyeinek többsége külföldi tulajdonban van. A nagyvállalati kategóriában második a GlaxoSMith Kline Pharma, harmadik a Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt., negyedik a Novartis Hungária Kft., míg az ötödik helyért járó díjat az M-real Petőfi Nyomda Kft. képviselője vehette át. A kis- és középvállalati kategóriában a helyezettek: a Syngenta Kft., a Cisco Systems Magyarország Kft., a Budapesti Elektromos Művek Nyrt. és az Észak-magyarországi Áramszolgáltató Nyrt. tulajdonában lévő Sinergy Energiaszállító, Beruházó és Tanácsadó Kft..
Az idén 123 vállalat mintegy 24 ezer dolgozójának megkérdezése alapján holtversenyben a Pannonpower-csoport és a Microsoft Magyarország Kft. nyerte el a Legjobb Munkahely díjat a nagyvállalati kategóriában, a kis- és középvállalati kategóriában a Mapei Kereskedelmi Kft. végzett az első helyen. A díjakat csütörtökön Budapesten adták át.
A Hewitt Inside Consulting (átfogó humánerőforrás megoldásokra szakosodott vezetői tanácsadó cég), valamint a HVG gazdasági hetilap, a munkaügyi tárca védnökségével már hatodik éve végzi a felmérést, amely alapján a rangsor készül. Az idei felmérés legfőbb tapasztalata, hogy a magyar dolgozók emberi bánásmódra vágynak. A kiemelkedő fizetések helyett inkább több szabadidőt szeretnének, válaszaikból kiderül, hogy a gazdaságot érintő megszorító intézkedések hatásaival már számoltak a magyar munkavállalók - mondták a felmérés készítői a díjátadó előtt tartott sajtótájékoztatón.
A Legjobb Munkahely felmérés 2006-ban az iparágak és vállalati méretet tekintve minden eddiginél nagyobb részvétellel zárult. Kiemelkedő eredménnyel végeztek azonban a szellemi tőkére alapozó IT-szektor vállalatai - áll a Hewitt a felmérésének összegzésében. A felmérés fontos eredménye, hogy a Legjobb Munkahelyeknél a felső vezetés értékként kezel minden egyes munkavállalót. Az elemzés készítői a díjazott munkahelyek további előnyeiről, a felmérés pozitív tapasztalatairól számolhattak be.
A készítői szerint a pécsi székhelyű első helyezett nagyvállalat, a PannonPol-csoport esetében kimagasló az elkötelezett dolgozók aránya. A Microsoft Magyarország Kft. a kis- és középvállalati kategória első helyezettje többek között a tehetségek elismerésével, a munkavállalóknak nyújtott karrierlehetőségekkel, a vezetők és a dolgozók összhangjának megteremtésével érhette el kiemelkedő szerepét. A kategória másik győztese, a főként építőipari és segédanyagok gyártásával és forgalmazásával foglalkozó Mapei Kereskedelmi Kft. felsővezetése a dolgozót tartja legértékesebb erőforrásának, ennek következtében a döntéshozatal folyamatában sem feledkeznek meg a dolgozói érdekekről.
Magyarország legjobbnak választott munkahelyeinek többsége külföldi tulajdonban van. A nagyvállalati kategóriában második a GlaxoSMith Kline Pharma, harmadik a Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt., negyedik a Novartis Hungária Kft., míg az ötödik helyért járó díjat az M-real Petőfi Nyomda Kft. képviselője vehette át. A kis- és középvállalati kategóriában a helyezettek: a Syngenta Kft., a Cisco Systems Magyarország Kft., a Budapesti Elektromos Művek Nyrt. és az Észak-magyarországi Áramszolgáltató Nyrt. tulajdonában lévő Sinergy Energiaszállító, Beruházó és Tanácsadó Kft..