Berta Sándor
Kínából Brazíliába helyez át gyártást a Foxconn
A vállalat befejezte a dél-amerikai államban az első gyártósorok telepítését, így gyakorlatilag bármikor megkezdheti az okostelefonok és a táblagépek sorozatgyártását.
A Foxconn már régóta jelen van Brazíliában, a társaság 2002-ben vásárolta meg az Eimo Oyj finn cég üzemeit. Miután Kínában az elmúlt években folyamatosan emelkedtek a dolgozók bérei, így a bérgyártó pórbált új telephelyeket nézni magának és így talált rá Dél-Amerikára, ahol meglehetősen nagy a munkanélküliség. Ugyanakkor a kínaiakhoz képest a brazil munkahelyi körülmények meglehetősen jónak számítanak. Egy átlagos Foxconn-dolgozó évente 6000 dollárt kereshet Brazíliában, míg Kínában ez az összeg 4500 dollár. Azonban az is igaz, hogy az elmúlt években az ázsiai ország ezen a területen kezd felzárkózni, évente nettó 14 százalékkal emelték a béreket.
A Foxconn döntésének természetesen a brazil kormány is örült. A helyi kabinet igyekezett megkönnyíteni a vállalat döntését azzal, hogy 2014-ig 95 százalékos adókedvezményt nyújt a gyártónak. A Foxconn viszont cserébe vállalta, hogy a helyi nettó nyeresége 4 százalékát kutatás-fejlesztési célokra fordítja. Az okostelefonok és táblagépek gyártásának áttelepítése mellett felbukkantak olyan hírek is, hogy a Foxconn az LCD-panelek gyártását és összeszerelését is Brazíliába helyezi át. Ebben a kérdésben ugyanakkor a cég menedzsmentje még nem döntött és a vezetők a brazíliai beruházással kapcsolatban sem adtak ki hivatalos közleményt.
Eközben Kínában rendkívül sok ember számára még mindig a Foxconn a legvonzóbb munkáltató. Bár azzal a jelentkezők tisztában vannak, hogy a munkakörülmények finoman szólva sem nevezhetők megfelelőnek, azonban még így is jobbak a más üzemekben uralkodó állapotoknál. Ennek tudható be, hogy Shenzhenben, Zhengzhouban és Wuhanban a Foxconn gyárainak személyzeti irodái előtt hatalmas tömeg gyűlt össze. A követelmények szigorúak: az alkalmazottak nem beszélhetnek a csarnokokban egymással, 12 órás műszakokban kell dolgozniuk, miközben szigorú felügyelők tartják őket szemmel és gyakoriak a munkahelyi balesetek. Ennek ellenére sokan mégis úgy érzik: egy ottani állással megüthetik a főnyereményt.
Már tavaly áprilisban volt róla szó, hogy Kína után Brazília lehet a tábla PC-k hazája és arról is, hogy a Foxconn 12 milliárd dollárt akar befektetni a dél-amerikai országban. Azonban a gyártó pár hónappal később meggondolta magát. Viszont most úgy tűnik, hogy a tárgyalófeleknek mégis sikerült megállapodniuk egymással. Idén januárban vált ismertté, hogy a Foxconn gyárthatja a következő generációs iPhone készülékeket. Majd kiderült, hogy a rossz munkakörülmények miatt tömeges öngyilkosság elkövetésével fenyegetőztek a Foxconn Xbox-gyártó üzemének dolgozói. Néhány nappal ezelőtt pedig a társaság egyik volt menedzsere robbantott ki botrányt azzal, hogy azt állította: az embertelen munkakörülményekért és a sorozatos halálos kimenetelű munkahelyi balesetekért az Apple és a partnerei, köztük a Foxconn egyaránt felelősek.
A Foxconn már régóta jelen van Brazíliában, a társaság 2002-ben vásárolta meg az Eimo Oyj finn cég üzemeit. Miután Kínában az elmúlt években folyamatosan emelkedtek a dolgozók bérei, így a bérgyártó pórbált új telephelyeket nézni magának és így talált rá Dél-Amerikára, ahol meglehetősen nagy a munkanélküliség. Ugyanakkor a kínaiakhoz képest a brazil munkahelyi körülmények meglehetősen jónak számítanak. Egy átlagos Foxconn-dolgozó évente 6000 dollárt kereshet Brazíliában, míg Kínában ez az összeg 4500 dollár. Azonban az is igaz, hogy az elmúlt években az ázsiai ország ezen a területen kezd felzárkózni, évente nettó 14 százalékkal emelték a béreket.
A Foxconn döntésének természetesen a brazil kormány is örült. A helyi kabinet igyekezett megkönnyíteni a vállalat döntését azzal, hogy 2014-ig 95 százalékos adókedvezményt nyújt a gyártónak. A Foxconn viszont cserébe vállalta, hogy a helyi nettó nyeresége 4 százalékát kutatás-fejlesztési célokra fordítja. Az okostelefonok és táblagépek gyártásának áttelepítése mellett felbukkantak olyan hírek is, hogy a Foxconn az LCD-panelek gyártását és összeszerelését is Brazíliába helyezi át. Ebben a kérdésben ugyanakkor a cég menedzsmentje még nem döntött és a vezetők a brazíliai beruházással kapcsolatban sem adtak ki hivatalos közleményt.
Eközben Kínában rendkívül sok ember számára még mindig a Foxconn a legvonzóbb munkáltató. Bár azzal a jelentkezők tisztában vannak, hogy a munkakörülmények finoman szólva sem nevezhetők megfelelőnek, azonban még így is jobbak a más üzemekben uralkodó állapotoknál. Ennek tudható be, hogy Shenzhenben, Zhengzhouban és Wuhanban a Foxconn gyárainak személyzeti irodái előtt hatalmas tömeg gyűlt össze. A követelmények szigorúak: az alkalmazottak nem beszélhetnek a csarnokokban egymással, 12 órás műszakokban kell dolgozniuk, miközben szigorú felügyelők tartják őket szemmel és gyakoriak a munkahelyi balesetek. Ennek ellenére sokan mégis úgy érzik: egy ottani állással megüthetik a főnyereményt.
Már tavaly áprilisban volt róla szó, hogy Kína után Brazília lehet a tábla PC-k hazája és arról is, hogy a Foxconn 12 milliárd dollárt akar befektetni a dél-amerikai országban. Azonban a gyártó pár hónappal később meggondolta magát. Viszont most úgy tűnik, hogy a tárgyalófeleknek mégis sikerült megállapodniuk egymással. Idén januárban vált ismertté, hogy a Foxconn gyárthatja a következő generációs iPhone készülékeket. Majd kiderült, hogy a rossz munkakörülmények miatt tömeges öngyilkosság elkövetésével fenyegetőztek a Foxconn Xbox-gyártó üzemének dolgozói. Néhány nappal ezelőtt pedig a társaság egyik volt menedzsere robbantott ki botrányt azzal, hogy azt állította: az embertelen munkakörülményekért és a sorozatos halálos kimenetelű munkahelyi balesetekért az Apple és a partnerei, köztük a Foxconn egyaránt felelősek.