SG.hu
Dollármilliárdos lett a Google vezérigazgatója
Újdonsült milliárdosként a Google vezérigazgatója, Sundar Pichai azt mondja, hogy a kényelmetlenség elfogadása a személyes és szakmai fejlődés kulcsa - ez a mantrája segítette abban, hogy egy kevéssé ismert termékmenedzserből a 2,3 billió dolláros technológiai óriás vezérigazgatójává váljon. Bár a logikus lépcsőfokok megmászása helyesnek tűnhet, a Z generációnak azt mondja, hogy ha hallgatnak a szívükre, az segít megtalálni az igazi hivatásukat.
A sikerhez vezető út soha nem könnyű, még a világ legfőbb vezetőinek sem. Valójában a Google vezérigazgatója, Sundar Pichai számára is volt olyan időszak, amikor érezte azt a szúrós érzést, hogy a szobában lévő többi ember jobb nála. De biztosítja a Z generációt, hogy a kényelmetlen érzések mind a folyamat részét képezik. "Életem különböző szakaszaiban olyan emberekkel dolgoztam együtt, akikről úgy éreztem, hogy jobbak nálam” - mondta Pichai nemrég Lex Fridman podcastjában. „Néhány alkalommal érdemes megélni ezt az érzést, és olyan helyzetbe hozni magad, ahol olyan emberekkel dolgozol együtt, akikről úgy érzed, hogy kihívást jelentenek a képességeidnek, mert ez segít a fejlődésben. Ha kényelmetlen helyzetekbe hozod magad, gyakran meg fogsz lepődni magadon” - tette hozzá.
Pichai számára ez a mantrája segített feljutni a technológiai óriáscég ranglétráján, ahol 2004-ben egyszerű termékmenedzserként kezdte. Egy évtized alatt felkeltette Larry Page és Sergey Brin társalapítók figyelmét, majd 2015-ben kinevezték vezérigazgatónak. És bár elismeri, hogy a sikerben mindig van egy kis szerencse is, arra buzdítja a Z generációt, hogy tegyék azt, amit szeretnek - még ha az elsőre irracionálisnak is tűnik. "Gondolkodsz azon, mit akarsz csinálni, az agyad mond neked valamit. De amikor cselekszel, szerintem fontos, hogy hallgass a szívedre, és nézd meg, hogy valóban élvezed-e azt, amit csinálsz.”
Bár Pichai már közel egy évtizede a világ egyik legnagyobb nyilvános vállalatának vezetője, csak most csatlakozik a milliárdosok klubjához. Ezzel messze elmarad Brintől és Page-től, akik a Bloomberg milliárdos indexe szerint a világ 10 leggazdagabb emberei közé tartoznak. Nettó vagyonuk körülbelül 163 milliárd, illetve 174 milliárd dollár. Pichai nettó vagyona ezzel szemben 1,1 milliárd dollár. Bár nincs tökéletes út a Google sikereinek utánozásához, Page 2009-ben azt mondta az egyetemi diplomásoknak, hogy olyan problémák megoldásán kellene gondolkodniuk, amelyek végső soron lehetővé teszik számukra, hogy lustábbak legyenek: "A technológia, és különösen az internet, valóban segíthet abban, hogy lusták legyetek” - mondta a Michigan Egyetem hallgatóinak. "Találjátok meg a világban azt a pontot, ahol hatást gyakorolhattok, hogy lustábbak lehessetek.”
A megfelelő munkatársak megtalálása nemcsak a személyes fejlődés szempontjából fontos, tette hozzá Pichai, hanem a munka elvégzésének biztosítása szempontjából is, ami szerinte része annak a titoknak, hogy a Google több billió dolláros óriássá nőtte ki magát. "Találj olyan, a küldetésorientált embereket, akik veled tartanak az úton, akiknek belső motivációjuk van a kiválóságra, a legjobb teljesítményre, és akik motiválják az embereket, és így sokra juthatsz.” Sergey Brin szerint a kiválóságra való törekvés a Google-nál azt jelenti, hogy hajlandóak vagyunk a 9-től 5-ig tartó munkaidőn túl is dolgozni. Nemrég a társalapító arra ösztönözte a vállalat MI-re összpontosító munkatársait, hogy „legalább minden hétköznap” legyenek az irodában, a 60 órás munkahét pedig a „termelékenység optimális pontja”. Bár Pichai a múltban nyilvánosan kijelentette, hogy a munka jövője a rugalmasságra fog összpontosulni, az MI-verseny nyomást gyakorol a technológiai óriásokra, hogy előrébb járjanak.
Pichai elmondta Fridmannek, hogy menedzserként inkább nyugodt marad, mert úgy véli, hogy a legjobb alkalmazottak általában elsőként veszik észre, ha hibáztak - és a túlreagálás csak ront a helyzeten. "Néha olyan emberekkel dolgozol, akik annyira elkötelezettek a céljaik elérése iránt, hogy ha valamit elrontanak, azt jobban megbánják, mint te, ezért másképp viselkedsz velük” - mondta Pichai. "Ugyan néha vannak olyanok, akiknek egyértelműen meg kell mondani, hogy ez valami nem volt rendben, de gyakran tapasztalom ennek az ellenkezőjét is.”
Hasonlóan azokhoz, akik a nagy recesszió idején végeztek, a mai fiatalok is sajátos kihívásokkal szembesülnek, részben az MI miatt, amely átalakítja a munkaerőpiacot. Pichai azonban nem hisz a feladásban. "Összességében tudom, hogy úgy tűnik, mintha a világ összeomlana, de valójában ez egy remek időszak az életetekben, hogy egy kicsit megőrüljetek, kövessétek a kíváncsiságotokat, és legyetek ambiciózusak” - mondta Pichai. "Ne adjátok fel az álmaitokat. A világnak szüksége van rátok."
A sikerhez vezető út soha nem könnyű, még a világ legfőbb vezetőinek sem. Valójában a Google vezérigazgatója, Sundar Pichai számára is volt olyan időszak, amikor érezte azt a szúrós érzést, hogy a szobában lévő többi ember jobb nála. De biztosítja a Z generációt, hogy a kényelmetlen érzések mind a folyamat részét képezik. "Életem különböző szakaszaiban olyan emberekkel dolgoztam együtt, akikről úgy éreztem, hogy jobbak nálam” - mondta Pichai nemrég Lex Fridman podcastjában. „Néhány alkalommal érdemes megélni ezt az érzést, és olyan helyzetbe hozni magad, ahol olyan emberekkel dolgozol együtt, akikről úgy érzed, hogy kihívást jelentenek a képességeidnek, mert ez segít a fejlődésben. Ha kényelmetlen helyzetekbe hozod magad, gyakran meg fogsz lepődni magadon” - tette hozzá.
Pichai számára ez a mantrája segített feljutni a technológiai óriáscég ranglétráján, ahol 2004-ben egyszerű termékmenedzserként kezdte. Egy évtized alatt felkeltette Larry Page és Sergey Brin társalapítók figyelmét, majd 2015-ben kinevezték vezérigazgatónak. És bár elismeri, hogy a sikerben mindig van egy kis szerencse is, arra buzdítja a Z generációt, hogy tegyék azt, amit szeretnek - még ha az elsőre irracionálisnak is tűnik. "Gondolkodsz azon, mit akarsz csinálni, az agyad mond neked valamit. De amikor cselekszel, szerintem fontos, hogy hallgass a szívedre, és nézd meg, hogy valóban élvezed-e azt, amit csinálsz.”
Bár Pichai már közel egy évtizede a világ egyik legnagyobb nyilvános vállalatának vezetője, csak most csatlakozik a milliárdosok klubjához. Ezzel messze elmarad Brintől és Page-től, akik a Bloomberg milliárdos indexe szerint a világ 10 leggazdagabb emberei közé tartoznak. Nettó vagyonuk körülbelül 163 milliárd, illetve 174 milliárd dollár. Pichai nettó vagyona ezzel szemben 1,1 milliárd dollár. Bár nincs tökéletes út a Google sikereinek utánozásához, Page 2009-ben azt mondta az egyetemi diplomásoknak, hogy olyan problémák megoldásán kellene gondolkodniuk, amelyek végső soron lehetővé teszik számukra, hogy lustábbak legyenek: "A technológia, és különösen az internet, valóban segíthet abban, hogy lusták legyetek” - mondta a Michigan Egyetem hallgatóinak. "Találjátok meg a világban azt a pontot, ahol hatást gyakorolhattok, hogy lustábbak lehessetek.”
A megfelelő munkatársak megtalálása nemcsak a személyes fejlődés szempontjából fontos, tette hozzá Pichai, hanem a munka elvégzésének biztosítása szempontjából is, ami szerinte része annak a titoknak, hogy a Google több billió dolláros óriássá nőtte ki magát. "Találj olyan, a küldetésorientált embereket, akik veled tartanak az úton, akiknek belső motivációjuk van a kiválóságra, a legjobb teljesítményre, és akik motiválják az embereket, és így sokra juthatsz.” Sergey Brin szerint a kiválóságra való törekvés a Google-nál azt jelenti, hogy hajlandóak vagyunk a 9-től 5-ig tartó munkaidőn túl is dolgozni. Nemrég a társalapító arra ösztönözte a vállalat MI-re összpontosító munkatársait, hogy „legalább minden hétköznap” legyenek az irodában, a 60 órás munkahét pedig a „termelékenység optimális pontja”. Bár Pichai a múltban nyilvánosan kijelentette, hogy a munka jövője a rugalmasságra fog összpontosulni, az MI-verseny nyomást gyakorol a technológiai óriásokra, hogy előrébb járjanak.
Pichai elmondta Fridmannek, hogy menedzserként inkább nyugodt marad, mert úgy véli, hogy a legjobb alkalmazottak általában elsőként veszik észre, ha hibáztak - és a túlreagálás csak ront a helyzeten. "Néha olyan emberekkel dolgozol, akik annyira elkötelezettek a céljaik elérése iránt, hogy ha valamit elrontanak, azt jobban megbánják, mint te, ezért másképp viselkedsz velük” - mondta Pichai. "Ugyan néha vannak olyanok, akiknek egyértelműen meg kell mondani, hogy ez valami nem volt rendben, de gyakran tapasztalom ennek az ellenkezőjét is.”
Hasonlóan azokhoz, akik a nagy recesszió idején végeztek, a mai fiatalok is sajátos kihívásokkal szembesülnek, részben az MI miatt, amely átalakítja a munkaerőpiacot. Pichai azonban nem hisz a feladásban. "Összességében tudom, hogy úgy tűnik, mintha a világ összeomlana, de valójában ez egy remek időszak az életetekben, hogy egy kicsit megőrüljetek, kövessétek a kíváncsiságotokat, és legyetek ambiciózusak” - mondta Pichai. "Ne adjátok fel az álmaitokat. A világnak szüksége van rátok."