Berta Sándor
Elbocsátásokat tervez a Dell
A tőzsdét elhagyó amerikai gyártó nagyon megérzi a PC-piac gyengélkedését. A társaság kirúghatja alkalmazottai jelentős részét.
A The Register arról számolt be, hogy az intézkedés a világ minden részén érinti a dolgozókat, különösen az értékesítési és a marketingrészleg munkatársait. Az Amerikai Egyesült Államokban az értékesítési helyek 20 százalékát törölnék, míg az európai, észak-afrikai, közel-keleti (EMEA) régióban az eladási és a marketingtevékenységhez kapcsolódó munkahelyek 30 százaléka szűnhet meg. A Dell ugyanakkor nem nevezett meg konkrét számokat, így nem lehet tudni, összesen hány embert érinthetnek az elbocsátások. A The Registernek nyilatkozó források viszont azt is elmondták, hogy az intézkedés érintheti a PC-, az üzleti szoftver- és az adattárolási részlegeket is. A dolog úgy tűnik, mintha az egész cég kissé összemenne.
A Dell úgy reagált a hírre, hogy az óriáscég olyan lehetőségeket vizsgál és valósít meg, amelyek javítják a hatékonyságot és lehetővé teszik az erőforrások eddiginél jobb elosztását. Amennyiben arra szükség van, akkor a társaság továbbra is kemény intézkedéseket hoz majd azért, hogy biztosítsa hosszú távú sikereit. A lépések egy része érintheti a munkavállalókat. A tervezett döntés részben összefügghet azzal, hogy a Dell a jövőben előtérbe helyezné a partnereken keresztüli értékesítést, ennek fényében logikus lépésnek tűnik a saját értékesítési csapat leépítése vagy legalábbis csökkentése.
Tavaly ősszel hosszú viták után dőlt el, hogy Michael Dell vásárolhatja meg az általa alapított Dell céget. A konszern nagy átszervezések előtt áll, de esze ágában sincs elhagyni a PC-s világot. A jövőben nagyobb figyelem esik majd a fejlődő piacokra, így hazánkra is jobban fognak koncentrálni. Korábban Dienes-Oehm Tivadar, a Dell Magyarország ügyvezetője kijelentette: a szakmai rész (a cégvezetés, a stratégia és a pénzügyi háttér) marad a régi és ugyanúgy a gyakorlati fejlesztésekre, illetve megfizethető megoldásokra fókuszálnak majd.
A The Register arról számolt be, hogy az intézkedés a világ minden részén érinti a dolgozókat, különösen az értékesítési és a marketingrészleg munkatársait. Az Amerikai Egyesült Államokban az értékesítési helyek 20 százalékát törölnék, míg az európai, észak-afrikai, közel-keleti (EMEA) régióban az eladási és a marketingtevékenységhez kapcsolódó munkahelyek 30 százaléka szűnhet meg. A Dell ugyanakkor nem nevezett meg konkrét számokat, így nem lehet tudni, összesen hány embert érinthetnek az elbocsátások. A The Registernek nyilatkozó források viszont azt is elmondták, hogy az intézkedés érintheti a PC-, az üzleti szoftver- és az adattárolási részlegeket is. A dolog úgy tűnik, mintha az egész cég kissé összemenne.
A Dell úgy reagált a hírre, hogy az óriáscég olyan lehetőségeket vizsgál és valósít meg, amelyek javítják a hatékonyságot és lehetővé teszik az erőforrások eddiginél jobb elosztását. Amennyiben arra szükség van, akkor a társaság továbbra is kemény intézkedéseket hoz majd azért, hogy biztosítsa hosszú távú sikereit. A lépések egy része érintheti a munkavállalókat. A tervezett döntés részben összefügghet azzal, hogy a Dell a jövőben előtérbe helyezné a partnereken keresztüli értékesítést, ennek fényében logikus lépésnek tűnik a saját értékesítési csapat leépítése vagy legalábbis csökkentése.
Tavaly ősszel hosszú viták után dőlt el, hogy Michael Dell vásárolhatja meg az általa alapított Dell céget. A konszern nagy átszervezések előtt áll, de esze ágában sincs elhagyni a PC-s világot. A jövőben nagyobb figyelem esik majd a fejlődő piacokra, így hazánkra is jobban fognak koncentrálni. Korábban Dienes-Oehm Tivadar, a Dell Magyarország ügyvezetője kijelentette: a szakmai rész (a cégvezetés, a stratégia és a pénzügyi háttér) marad a régi és ugyanúgy a gyakorlati fejlesztésekre, illetve megfizethető megoldásokra fókuszálnak majd.