SG.hu·
Összeomlottak a tárgyalások a szakszervezettel a Samsungnál
48 ezer Samsung-alkalmazott készül sztrájkra Dél-Koreában, a válság tovább növelheti a globális chiphiányt és az árnyomást.
A Samsung Electronics szakszervezete azt tervezi, hogy csütörtökön 48 ezer dolgozó lép sztrájkba, miután kudarcba fulladtak a bónuszkifizetésekről szóló tárgyalások. A munkabeszüntetés veszélyeztetheti Dél-Korea gazdaságának stabilitását és visszavetheti a globális félvezetőellátást is. A szakszervezeti vezető, Choi Seung-ho meghajolva és könnyeit visszatartva azt mondta, hogy a szakszervezet elfogadta a kormányzati közvetítő által előterjesztett végső javaslatot, de a 18 napos sztrájk így is folytatódik, mert a vezetőség egy utolsó vitás kérdésben nem engedett. „Szeretnék bocsánatot kérni a nyilvánosságtól, amiért nem tudtunk jobb eredményt elérni annak ellenére, hogy a lehető legtöbb engedményt megtettük” - mondta. „Még a sztrájk ideje alatt sem hagyunk fel azzal, hogy megállapodásra jussunk.”
A Samsung Electronics közleményében azt írta, hogy a szakszervezet „elfogadhatatlan követeléseket” támasztott, köztük a veszteséges üzletágak bónuszainak mértékével kapcsolatban is. „Annak oka, hogy nem sikerült megállapodást kötni, az, hogy a szakszervezet túlzó követeléseinek elfogadása aláásná a vállalatirányítás alapvető elveit” - közölte a cég. A Samsung részvényei szerdán délután 1,6 százalékos mínuszban forogtak, az elmúlt egy hét során pedig összesen 4,5 százalékot estek. Egyes befektetők szerint nagyobb aggodalomra ad okot a munkaerőköltségek tartós megugrásának lehetősége, mint maga a sztrájk egyszeri költsége.
Most sok figyelem irányul arra, hogy a kormány közbelép-e, és elrendeli-e a rendkívüli választottbírósági eljárást, amellyel kapcsolatban a hétvégén már figyelmeztetett, arra hivatkozva, hogy a sztrájk komoly károkat okozhat a gazdaságnak. A Samsung Dél-Korea exportjának csaknem egynegyedét adja, emellett a világ legnagyobb memóriachip-gyártója is, ezért a termelési fennakadások tovább fokozhatják az áremelkedéseket egy olyan időszakban, amikor az MI-boom már eleve hiányt idézett elő. A rendkívüli választottbírósági intézkedést ritkán alkalmazzák, de ilyen esetben 30 napra megakadályozná a sztrájk megkezdését, miközben a kormány közvetítené a tárgyalásokat. Egy dél-koreai kormányzati tisztviselő azonban ma úgy nyilatkozott, hogy korai még rendkívüli választottbíráskodásról beszélni, mert továbbra is van idő a párbeszédre.
Jay Y. Lee, a Samsung Electronics elnöke nyilatkozatot olvas fel, miközben bocsánatot kér a munkaügyi vita miatt
Park Soo-keun dél-koreai munkaügyi biztos, aki közvetítette a tárgyalásokat, kijelentette, hogy a kormány „bármikor” nyitott a közvetítési folyamat újraindítására, miközben az elnöki Kék Ház mindkét felet a vita lezárására szólította fel. A sztrájk a legrosszabb forgatókönyv esetén akár 0,5 százalékponttal is csökkentheti a dél-koreai gazdaság idei, előrejelzett 2 százalékos növekedését - mondta a jegybank egyik neve elhallgatását kérő tisztviselője. A sztrájkban részt venni tervező 48 ezer alkalmazott - többségük a konglomerátum chipgyártó üzletágából - a Samsung hazai munkaerejének 38 százalékát teszi ki.
A szakszervezet azt követelte, hogy a Samsung törölje el a bónuszok felső korlátját, amely jelenleg az éves fizetés 50 százaléka, az éves működési nyereség 15 százalékát ossza szét bónuszként, valamint hogy ezeket a változtatásokat ne csak egy évre vezessék be. A Samsung továbbra is az egyik legvonzóbb munkahelynek számít Koreában, az alkalmazottak azonban dühösek a kisebb rivális SK Hynixhez képest fennálló bérkülönbség miatt. Az SK Hynix ugyanis vezető szerepbe került az Nvidia számára gyártott MI-chip egységekhez szükséges nagy sávszélességű memória szállításában. A Samsung szakszervezete szerint az SK Hynix dolgozói tavaly több mint háromszor akkora bónuszokat kaptak, mint a Samsung alkalmazottai, ami miatt sok Samsung-dolgozó átpártolt az SK Hynixhez, és jelentősen megnőtt a szakszervezeti tagság is.
Gary Tan, az Allspring Global Investments portfóliókezelője szerint az ellátási láncokra gyakorolt hatás várhatóan korlátozott marad, hacsak a sztrájk nem húzódik el. „A nagyobb hatás inkább a piaci hangulaton és a memóriaipar hosszabb távú árazási struktúráján érződik majd, ami tovább erősíti a költségnyomást” - mondta Tan, akinek alapja Samsung-részvényeket birtokol. Egy bíróság hétfőn részben helyt adott a Samsung ideiglenes intézkedés iránti kérelmének, és úgy döntött, hogy bizonyos gyártóüzemekben fenn kell tartani a minimális létszámot annak érdekében, hogy az ipari akciók idején ne sérüljenek meg a gyártási anyagok és létesítmények. A Samsung értesítette a szakszervezetet, hogy emiatt 7087 dolgozónak munkába kell állnia.
A Samsung Electronics szakszervezete azt tervezi, hogy csütörtökön 48 ezer dolgozó lép sztrájkba, miután kudarcba fulladtak a bónuszkifizetésekről szóló tárgyalások. A munkabeszüntetés veszélyeztetheti Dél-Korea gazdaságának stabilitását és visszavetheti a globális félvezetőellátást is. A szakszervezeti vezető, Choi Seung-ho meghajolva és könnyeit visszatartva azt mondta, hogy a szakszervezet elfogadta a kormányzati közvetítő által előterjesztett végső javaslatot, de a 18 napos sztrájk így is folytatódik, mert a vezetőség egy utolsó vitás kérdésben nem engedett. „Szeretnék bocsánatot kérni a nyilvánosságtól, amiért nem tudtunk jobb eredményt elérni annak ellenére, hogy a lehető legtöbb engedményt megtettük” - mondta. „Még a sztrájk ideje alatt sem hagyunk fel azzal, hogy megállapodásra jussunk.”
A Samsung Electronics közleményében azt írta, hogy a szakszervezet „elfogadhatatlan követeléseket” támasztott, köztük a veszteséges üzletágak bónuszainak mértékével kapcsolatban is. „Annak oka, hogy nem sikerült megállapodást kötni, az, hogy a szakszervezet túlzó követeléseinek elfogadása aláásná a vállalatirányítás alapvető elveit” - közölte a cég. A Samsung részvényei szerdán délután 1,6 százalékos mínuszban forogtak, az elmúlt egy hét során pedig összesen 4,5 százalékot estek. Egyes befektetők szerint nagyobb aggodalomra ad okot a munkaerőköltségek tartós megugrásának lehetősége, mint maga a sztrájk egyszeri költsége.
Most sok figyelem irányul arra, hogy a kormány közbelép-e, és elrendeli-e a rendkívüli választottbírósági eljárást, amellyel kapcsolatban a hétvégén már figyelmeztetett, arra hivatkozva, hogy a sztrájk komoly károkat okozhat a gazdaságnak. A Samsung Dél-Korea exportjának csaknem egynegyedét adja, emellett a világ legnagyobb memóriachip-gyártója is, ezért a termelési fennakadások tovább fokozhatják az áremelkedéseket egy olyan időszakban, amikor az MI-boom már eleve hiányt idézett elő. A rendkívüli választottbírósági intézkedést ritkán alkalmazzák, de ilyen esetben 30 napra megakadályozná a sztrájk megkezdését, miközben a kormány közvetítené a tárgyalásokat. Egy dél-koreai kormányzati tisztviselő azonban ma úgy nyilatkozott, hogy korai még rendkívüli választottbíráskodásról beszélni, mert továbbra is van idő a párbeszédre.
Jay Y. Lee, a Samsung Electronics elnöke nyilatkozatot olvas fel, miközben bocsánatot kér a munkaügyi vita miatt
Park Soo-keun dél-koreai munkaügyi biztos, aki közvetítette a tárgyalásokat, kijelentette, hogy a kormány „bármikor” nyitott a közvetítési folyamat újraindítására, miközben az elnöki Kék Ház mindkét felet a vita lezárására szólította fel. A sztrájk a legrosszabb forgatókönyv esetén akár 0,5 százalékponttal is csökkentheti a dél-koreai gazdaság idei, előrejelzett 2 százalékos növekedését - mondta a jegybank egyik neve elhallgatását kérő tisztviselője. A sztrájkban részt venni tervező 48 ezer alkalmazott - többségük a konglomerátum chipgyártó üzletágából - a Samsung hazai munkaerejének 38 százalékát teszi ki.
A szakszervezet azt követelte, hogy a Samsung törölje el a bónuszok felső korlátját, amely jelenleg az éves fizetés 50 százaléka, az éves működési nyereség 15 százalékát ossza szét bónuszként, valamint hogy ezeket a változtatásokat ne csak egy évre vezessék be. A Samsung továbbra is az egyik legvonzóbb munkahelynek számít Koreában, az alkalmazottak azonban dühösek a kisebb rivális SK Hynixhez képest fennálló bérkülönbség miatt. Az SK Hynix ugyanis vezető szerepbe került az Nvidia számára gyártott MI-chip egységekhez szükséges nagy sávszélességű memória szállításában. A Samsung szakszervezete szerint az SK Hynix dolgozói tavaly több mint háromszor akkora bónuszokat kaptak, mint a Samsung alkalmazottai, ami miatt sok Samsung-dolgozó átpártolt az SK Hynixhez, és jelentősen megnőtt a szakszervezeti tagság is.
Gary Tan, az Allspring Global Investments portfóliókezelője szerint az ellátási láncokra gyakorolt hatás várhatóan korlátozott marad, hacsak a sztrájk nem húzódik el. „A nagyobb hatás inkább a piaci hangulaton és a memóriaipar hosszabb távú árazási struktúráján érződik majd, ami tovább erősíti a költségnyomást” - mondta Tan, akinek alapja Samsung-részvényeket birtokol. Egy bíróság hétfőn részben helyt adott a Samsung ideiglenes intézkedés iránti kérelmének, és úgy döntött, hogy bizonyos gyártóüzemekben fenn kell tartani a minimális létszámot annak érdekében, hogy az ipari akciók idején ne sérüljenek meg a gyártási anyagok és létesítmények. A Samsung értesítette a szakszervezetet, hogy emiatt 7087 dolgozónak munkába kell állnia.