SG.hu·
A Samsung és az SK Hynix profitja társadalmi vitát indított el Dél Koreában
Dél-Koreának meg kellene osztania a mesterséges intelligencia fellendüléséből származó nyereséget minden állampolgárával - jelentette ki az ország elnöki politikai főtanácsadója, ami után csökkenni kezdtek az ország memóriachip-gyártó vállalatainak részvényei.
Kim Yong-beom egy Facebook-bejegyzésben vetette fel annak lehetőségét, hogy újra kellene osztani a dél-koreai chipgyártók robbanásszerűen növekvő profitjának egy részét, miután a Samsung Electronics piaci értéke múlt héten meghaladta az 1 billió dollárt, az SK Hynix részvényeinek árfolyama pedig idén közel megháromszorozódott. A nettó nyereség az első negyedévben rekordnak számító 47,2 billió wonra, vagyis 32,6 milliárd dollárra ugrott, ami közel hatszorosa az egy évvel korábbi azonos időszak eredményének. A profit szinte teljes egészét a félvezető üzletág termelte. Kim szerint a legutóbbi félvezetőipari fellendülés egy hosszú távú szuperciklusra utal, amely hatalmas adóbevételeket generálhat a kormány számára. "Ezután az a kérdés, hogyan használjuk fel ezt a pénzt, már nem pusztán opcionális szakpolitikai döntés kérdése lesz - hanem olyan intézményi tervezési feladat, amelyet komolyan meg kell fontolni" - írta.
A megjegyzéseknek különösen nagy súlyt ad, hogy a rendkívül befolyásos Kim segít kialakítani a kormány gazdaságpolitikájának alapvető kereteit. A Samsung és az SK Hynix részvényei kedden rendre 3,5, illetve 1,4 százalékot estek, miközben a Kospi index egy ponton 5 százalékos mínuszba is került, ahogy a befektetők próbálták felmérni, milyen következményekkel járhatnak a kijelentések az ágazatra nézve. "Nagyon vitatottnak hangzanak ezek a megjegyzések, különösen azért, mert elsőre úgy tűnt, Kim nemcsak a magasabb adóbevételek, hanem a vállalatok rendkívüli profitjának újraelosztását is javasolja" - mondta Lee Chaiwon, a szöuli Life Asset Management elnöke. "A befektetőknek világosabb jelzésekre van szükségük arról, hogyan működne ez a gyakorlatban. De a kormány számára sem lenne könnyű a kapitalizmus alapelveivel szembemenő lépéseket tenni."
Kim később pontosította, hogy kizárólag a MI fellendüléséből származó "rendkívüli adóbevételekre" utalt, és nem a vállalati profitot terhelő új adó bevezetését javasolta. Azt mondta, hogy a 2021-2022-es félvezetőipari fellendülésből származó extra adóbevételeket esetleges módon költötték el, és figyelmeztetett arra, hogy "ha ezeket a nyereségeket ismét ugyanilyen módon hagyjuk elfolyni, az egy generációkon átívelő történelmi lehetőség elpazarlásával érhet fel". A Samsung és az SK Hynix tavaly együttesen 90 billió won, vagyis mintegy 61 milliárd dollár működési nyereséget termelt, ami Dél-Korea GDP-jének körülbelül 3 százalékát jelenti. CW Chung, a Nomura ázsiai-csendes-óceáni részvényelemzési részlegének társigazgatója úgy becsülte, hogy a két vállalat együttes profitja idén elérheti a 600 billió wont, ami nagyjából a dél-koreai gazdaság negyedének felel meg.
Kim azzal érvelt, hogy Korea egyik legnagyobb kihívása az, hogy "a MI korszakában keletkező rendkívüli profitok strukturálisan tovább szélesíthetik a társadalmon belüli K alakú szakadékot", és hangsúlyozta annak szükségességét, hogy a nyereség egy részét a társadalmi stabilitás megőrzésére használják fel. A kijelentések akkor hangzottak el, amikor a memórialapkák a globális MI infrastruktúra-ellátási lánc egyik legfontosabb szűk keresztmetszetévé váltak, miközben a Samsung és az SK Hynix fejlett, nagy sávszélességű memórialapkáinak idei gyártókapacitása már teljesen elkelt. Az erős kereslet következtében a két vállalat a világ legnyereségesebb cégei közé emelkedett.
Teljesítményük ugyanakkor felerősítette a vitát arról is, hogy a MI fellendüléséből származó vagyon hogyan oszlik meg a munkavállalók között, ráirányítva a figyelmet azokra az egyre növekvő különbségekre, amelyek néhány virágzó ágazat és a gazdaság többi része között alakultak ki. A világ legnagyobb memórialapka-gyártója, a Samsung kedden a kormány közvetítésével zajló bértárgyalások utolsó napjához érkezett a szakszervezettel, miközben igyekezett elkerülni a tervezett sztrájkot. A vállalat és dolgozói között vita alakult ki arról, miként osszák meg a MI által hajtott félvezetőipari fellendülés nyereségét. Két Samsungos szakszervezet azt követeli, hogy a vállalat az egyes üzletágak működési nyereségének 15 százalékát fizesse ki a dolgozóknak, emellett pedig 7 százalékos béremelést is kérnek. Azzal fenyegetőztek, hogy május 21-től kezdődően 18 napos munkabeszüntetést tartanak, ha követeléseik nem teljesülnek.
A múlt hónapban 40 ezer munkavállaló tüntetett a Samsung phenkteki gyárkomplexuma előtt, amely Szöultól 70 kilométerre délre található. Egy sztrájk megzavarhatná a globális ellátási láncokat egy olyan időszakban, amikor a memóriachipek kínálata amúgy is szűkös. A MI cégek versenyt futnak azért, hogy hosszú távú szerződéseket kössenek a chipgyártókkal, ami más ügyfelek, köztük a szórakoztatóelektronikai gyártók számára is felhajtotta az árakat. Kwon Seok-joon, a szöuli Sungkyunkwan Egyetem professzora úgy becsülte, hogy egy 18 napos munkabeszüntetés 10 és 17 billió won közötti közvetlen veszteséget okozna a Samsungnak, de szerinte "a nagyobb kár közvetett". A Samsung jelenleg azon dolgozik, hogy kiépítse szerződéses chipgyártó üzletágát, valamint megbízható beszállítóként jelenjen meg az Nvidia számára a HBM4 chipek piacán.
A sztrájk hullámhatásai a Samsungot ellátó 1700 kisebb vállalatot is érintenék. A Koreai Jegybank becslése szerint az ország első negyedéves, 1,7 százalékos GDP növekedésének mintegy fele a chipgyártásnak volt köszönhető. A Samsung Electronics és riválisa, az SK Hynix együtt a Kospi index értékének több mint 40 százalékát adják. A vezetőség és a szakszervezetek közel állnak a megállapodáshoz a kifizetendő bónuszok összegéről. Egy, az ügyet ismerő személy szerint a Samsung felajánlotta, hogy a működési nyereség körülbelül 13 százalékát osztja szét. A fő vitapont jelenleg az, hogy a bónuszokat rögzítsék-e a vállalati szabályzatban, és évente automatikusan kifizessék-e őket.
Woo Ha-kyung, a Nemzeti Samsung Electronics Szakszervezet megbízott elnöke szerint a tárgyalások azért szakadtak meg, mert a vezetőség csak egyszeri ajánlatot tett, a szakszervezetek viszont azt akarják, hogy a bónuszokat szerződésben rögzítsék. A Samsung közölte, hogy tájékoztatta a szakszervezetet arról, hogy idén magasabb bónuszokat kínál, mint versenytársai, majd ezt követően a dolgozókkal és képviselőikkel folytatott egyeztetések után felülvizsgálja a rendszert.
A Samsung Electronics helyzete jelentősen eltér az MI fellendülés másik nagy dél-koreai nyertesétől, az SK Hynixtól, amely már beleegyezett abba, hogy a következő évtizedben működési nyereségének 10 százalékát félreteszi a dolgozók számára. Az SK Hynix munkavállalói számára ez rendkívül jövedelmező lehet. A Meritz Securities brókercég előrejelzése szerint az SK Hynix idén 250 billió won működési nyereséget érhet el. Ha ennek a tizedét szétosztják a 35 ezer alkalmazott között, akkor az átlagos kifizetés dolgozónként körülbelül 700 millió wont, vagyis nagyjából 475 ezer dollárt jelentene. "Egy középszintű Samsung alkalmazott évente körülbelül 90 millió wont kereshet, és ehhez 45 millió won bónuszt kap, míg a Hynixnál a bónusz akár 250 vagy 300 millió won is lehet" - mondta Park Jun-young, a Samsung félvezető üzletágának egykori dolgozója. "Óriási a különbség."
Az egyik Samsung dolgozó, aki részt kíván venni a sztrájkban, azt mondta, abban reménykedett, hogy "az ország vezető mérnöki egyetemein végzett hallgatók jobb bánásmódban részesülnek majd, és hogy a vállalat proaktívan képviseli a tehetség elsődlegességéről szóló értékeit. Azóta azonban, hogy beléptem a céghez, a tapasztalataim alapján úgy gondolom, eljött az idő a cselekvésre." A dolgozó nem akarta nyilvánosságra hozni a nevét.
Egy másik kényes kérdés a Samsung vállalati struktúrája. A kizárólag chipgyártással foglalkozó Hynixszal ellentétben a Samsung háztartási gépeket, televíziókat és okostelefonokat is gyárt. Ezek az üzletágak egyre nagyobb nehézségekkel szembesülnek a rendkívül magas chipárak miatt, amelyek éppen a félvezető üzletágat gazdagítják. A vállalat az úgynevezett "One Samsung" filozófiát követi, amely szerint az egyes üzletágaknak együtt kell működniük egymással, nem pedig versenyezniük. Ez a megközelítés azonban meginogna, ha a félvezető részleg dolgozói - akik a csoport nyereségének oroszlánrészét termelik - magasabb, képlet alapján meghatározott jutalmakban részesülnének.
Az egyik kisebb szakszervezet, amelynek tagjai főként az okostelefonokat, televíziókat és háztartási gépeket gyártó üzletágban dolgoznak, hétfőn kilépett a közös sztrájkakcióból. Ha a félvezető üzletág "megkapja a működési nyereség 15 százalékát, akkor a számok nagyon gyorsan kellemetlenné válnak" - mondta Kwon, utalva az így kialakuló különbségekre. Hosszabb távon Kwon arra számít, hogy valamiféle különválás következik be, a félvezető üzletág egy "félig autonóm vállalat lesz a vállalaton belül", saját ösztönző és javadalmazási rendszerrel.
Kim Yong-beom egy Facebook-bejegyzésben vetette fel annak lehetőségét, hogy újra kellene osztani a dél-koreai chipgyártók robbanásszerűen növekvő profitjának egy részét, miután a Samsung Electronics piaci értéke múlt héten meghaladta az 1 billió dollárt, az SK Hynix részvényeinek árfolyama pedig idén közel megháromszorozódott. A nettó nyereség az első negyedévben rekordnak számító 47,2 billió wonra, vagyis 32,6 milliárd dollárra ugrott, ami közel hatszorosa az egy évvel korábbi azonos időszak eredményének. A profit szinte teljes egészét a félvezető üzletág termelte. Kim szerint a legutóbbi félvezetőipari fellendülés egy hosszú távú szuperciklusra utal, amely hatalmas adóbevételeket generálhat a kormány számára. "Ezután az a kérdés, hogyan használjuk fel ezt a pénzt, már nem pusztán opcionális szakpolitikai döntés kérdése lesz - hanem olyan intézményi tervezési feladat, amelyet komolyan meg kell fontolni" - írta.
A megjegyzéseknek különösen nagy súlyt ad, hogy a rendkívül befolyásos Kim segít kialakítani a kormány gazdaságpolitikájának alapvető kereteit. A Samsung és az SK Hynix részvényei kedden rendre 3,5, illetve 1,4 százalékot estek, miközben a Kospi index egy ponton 5 százalékos mínuszba is került, ahogy a befektetők próbálták felmérni, milyen következményekkel járhatnak a kijelentések az ágazatra nézve. "Nagyon vitatottnak hangzanak ezek a megjegyzések, különösen azért, mert elsőre úgy tűnt, Kim nemcsak a magasabb adóbevételek, hanem a vállalatok rendkívüli profitjának újraelosztását is javasolja" - mondta Lee Chaiwon, a szöuli Life Asset Management elnöke. "A befektetőknek világosabb jelzésekre van szükségük arról, hogyan működne ez a gyakorlatban. De a kormány számára sem lenne könnyű a kapitalizmus alapelveivel szembemenő lépéseket tenni."
Kim később pontosította, hogy kizárólag a MI fellendüléséből származó "rendkívüli adóbevételekre" utalt, és nem a vállalati profitot terhelő új adó bevezetését javasolta. Azt mondta, hogy a 2021-2022-es félvezetőipari fellendülésből származó extra adóbevételeket esetleges módon költötték el, és figyelmeztetett arra, hogy "ha ezeket a nyereségeket ismét ugyanilyen módon hagyjuk elfolyni, az egy generációkon átívelő történelmi lehetőség elpazarlásával érhet fel". A Samsung és az SK Hynix tavaly együttesen 90 billió won, vagyis mintegy 61 milliárd dollár működési nyereséget termelt, ami Dél-Korea GDP-jének körülbelül 3 százalékát jelenti. CW Chung, a Nomura ázsiai-csendes-óceáni részvényelemzési részlegének társigazgatója úgy becsülte, hogy a két vállalat együttes profitja idén elérheti a 600 billió wont, ami nagyjából a dél-koreai gazdaság negyedének felel meg.
Kim azzal érvelt, hogy Korea egyik legnagyobb kihívása az, hogy "a MI korszakában keletkező rendkívüli profitok strukturálisan tovább szélesíthetik a társadalmon belüli K alakú szakadékot", és hangsúlyozta annak szükségességét, hogy a nyereség egy részét a társadalmi stabilitás megőrzésére használják fel. A kijelentések akkor hangzottak el, amikor a memórialapkák a globális MI infrastruktúra-ellátási lánc egyik legfontosabb szűk keresztmetszetévé váltak, miközben a Samsung és az SK Hynix fejlett, nagy sávszélességű memórialapkáinak idei gyártókapacitása már teljesen elkelt. Az erős kereslet következtében a két vállalat a világ legnyereségesebb cégei közé emelkedett.
Teljesítményük ugyanakkor felerősítette a vitát arról is, hogy a MI fellendüléséből származó vagyon hogyan oszlik meg a munkavállalók között, ráirányítva a figyelmet azokra az egyre növekvő különbségekre, amelyek néhány virágzó ágazat és a gazdaság többi része között alakultak ki. A világ legnagyobb memórialapka-gyártója, a Samsung kedden a kormány közvetítésével zajló bértárgyalások utolsó napjához érkezett a szakszervezettel, miközben igyekezett elkerülni a tervezett sztrájkot. A vállalat és dolgozói között vita alakult ki arról, miként osszák meg a MI által hajtott félvezetőipari fellendülés nyereségét. Két Samsungos szakszervezet azt követeli, hogy a vállalat az egyes üzletágak működési nyereségének 15 százalékát fizesse ki a dolgozóknak, emellett pedig 7 százalékos béremelést is kérnek. Azzal fenyegetőztek, hogy május 21-től kezdődően 18 napos munkabeszüntetést tartanak, ha követeléseik nem teljesülnek.
A múlt hónapban 40 ezer munkavállaló tüntetett a Samsung phenkteki gyárkomplexuma előtt, amely Szöultól 70 kilométerre délre található. Egy sztrájk megzavarhatná a globális ellátási láncokat egy olyan időszakban, amikor a memóriachipek kínálata amúgy is szűkös. A MI cégek versenyt futnak azért, hogy hosszú távú szerződéseket kössenek a chipgyártókkal, ami más ügyfelek, köztük a szórakoztatóelektronikai gyártók számára is felhajtotta az árakat. Kwon Seok-joon, a szöuli Sungkyunkwan Egyetem professzora úgy becsülte, hogy egy 18 napos munkabeszüntetés 10 és 17 billió won közötti közvetlen veszteséget okozna a Samsungnak, de szerinte "a nagyobb kár közvetett". A Samsung jelenleg azon dolgozik, hogy kiépítse szerződéses chipgyártó üzletágát, valamint megbízható beszállítóként jelenjen meg az Nvidia számára a HBM4 chipek piacán.
A sztrájk hullámhatásai a Samsungot ellátó 1700 kisebb vállalatot is érintenék. A Koreai Jegybank becslése szerint az ország első negyedéves, 1,7 százalékos GDP növekedésének mintegy fele a chipgyártásnak volt köszönhető. A Samsung Electronics és riválisa, az SK Hynix együtt a Kospi index értékének több mint 40 százalékát adják. A vezetőség és a szakszervezetek közel állnak a megállapodáshoz a kifizetendő bónuszok összegéről. Egy, az ügyet ismerő személy szerint a Samsung felajánlotta, hogy a működési nyereség körülbelül 13 százalékát osztja szét. A fő vitapont jelenleg az, hogy a bónuszokat rögzítsék-e a vállalati szabályzatban, és évente automatikusan kifizessék-e őket.
Woo Ha-kyung, a Nemzeti Samsung Electronics Szakszervezet megbízott elnöke szerint a tárgyalások azért szakadtak meg, mert a vezetőség csak egyszeri ajánlatot tett, a szakszervezetek viszont azt akarják, hogy a bónuszokat szerződésben rögzítsék. A Samsung közölte, hogy tájékoztatta a szakszervezetet arról, hogy idén magasabb bónuszokat kínál, mint versenytársai, majd ezt követően a dolgozókkal és képviselőikkel folytatott egyeztetések után felülvizsgálja a rendszert.
A Samsung Electronics helyzete jelentősen eltér az MI fellendülés másik nagy dél-koreai nyertesétől, az SK Hynixtól, amely már beleegyezett abba, hogy a következő évtizedben működési nyereségének 10 százalékát félreteszi a dolgozók számára. Az SK Hynix munkavállalói számára ez rendkívül jövedelmező lehet. A Meritz Securities brókercég előrejelzése szerint az SK Hynix idén 250 billió won működési nyereséget érhet el. Ha ennek a tizedét szétosztják a 35 ezer alkalmazott között, akkor az átlagos kifizetés dolgozónként körülbelül 700 millió wont, vagyis nagyjából 475 ezer dollárt jelentene. "Egy középszintű Samsung alkalmazott évente körülbelül 90 millió wont kereshet, és ehhez 45 millió won bónuszt kap, míg a Hynixnál a bónusz akár 250 vagy 300 millió won is lehet" - mondta Park Jun-young, a Samsung félvezető üzletágának egykori dolgozója. "Óriási a különbség."
Az egyik Samsung dolgozó, aki részt kíván venni a sztrájkban, azt mondta, abban reménykedett, hogy "az ország vezető mérnöki egyetemein végzett hallgatók jobb bánásmódban részesülnek majd, és hogy a vállalat proaktívan képviseli a tehetség elsődlegességéről szóló értékeit. Azóta azonban, hogy beléptem a céghez, a tapasztalataim alapján úgy gondolom, eljött az idő a cselekvésre." A dolgozó nem akarta nyilvánosságra hozni a nevét.
Egy másik kényes kérdés a Samsung vállalati struktúrája. A kizárólag chipgyártással foglalkozó Hynixszal ellentétben a Samsung háztartási gépeket, televíziókat és okostelefonokat is gyárt. Ezek az üzletágak egyre nagyobb nehézségekkel szembesülnek a rendkívül magas chipárak miatt, amelyek éppen a félvezető üzletágat gazdagítják. A vállalat az úgynevezett "One Samsung" filozófiát követi, amely szerint az egyes üzletágaknak együtt kell működniük egymással, nem pedig versenyezniük. Ez a megközelítés azonban meginogna, ha a félvezető részleg dolgozói - akik a csoport nyereségének oroszlánrészét termelik - magasabb, képlet alapján meghatározott jutalmakban részesülnének.
Az egyik kisebb szakszervezet, amelynek tagjai főként az okostelefonokat, televíziókat és háztartási gépeket gyártó üzletágban dolgoznak, hétfőn kilépett a közös sztrájkakcióból. Ha a félvezető üzletág "megkapja a működési nyereség 15 százalékát, akkor a számok nagyon gyorsan kellemetlenné válnak" - mondta Kwon, utalva az így kialakuló különbségekre. Hosszabb távon Kwon arra számít, hogy valamiféle különválás következik be, a félvezető üzletág egy "félig autonóm vállalat lesz a vállalaton belül", saját ösztönző és javadalmazási rendszerrel.