SG.hu
Érdekes dolgokat mondott a Stanfordon Eric Schmidt, a Google volt vezére
Előadást tartott a Stanford Egyetemen Eric Schmidt, aki 2004 és 2011 között a Google vezérigazgatója, majd 2015-ig elnöke volt. Érdekesség, hogy Schmidt és a Stanfordon dolgozó Erik Brynjolfsson között elhangzott beszélgetés videóját azóta eltávolították az egyetem YouTube-csatornájáról.
Két figyelemreméltó megjegyzést tett a hosszú interjúban (a teljes szöveg itt), az egyik arról szól, hogy miért érte váratlanul a vállalatot az OpenAI berobbanása. "A Google úgy döntött, hogy a munka és a magánélet egyensúlya, a korai hazamenés és az otthoni munkavégzés fontosabb, mint a győzelem. A startupok pedig azért működnek, mert az emberek pokolian sokat dolgoznak. És sajnálom, hogy ilyen nyers vagyok, de az a helyzet, hogy ha otthagyjátok az egyetemet, és alapítotok egy céget, akkor nem fogjátok hagyni, hogy az emberek otthonról dolgozzanak, és csak heti egy nap jöjjenek be."
Szintén kiemelendő gondolat volt, amikor egy olyan jövőbeli világról beszélt, amelyben a mesterséges intelligencia-ügynökök komplex feladatokat végezhetnek az emberek helyett, Schmidt azt mondta: "Ha a TikTokot betiltják, a következőt javaslom mindannyiótoknak. Mondjátok az LLM-nek a következőket. Készítsetek nekem egy másolatot a TikTokról, lopjátok el az összes felhasználót, lopjátok el az összes zenét, tegyétek bele a preferenciáimat, készítsétek el ezt a programot a következő 30 másodpercben, adjátok ki, és egy órán belül, ha nem vírusos, csináljatok valami mást ugyanezen a vonalon. Ez a parancs. Bumm, bumm, bumm, bumm, bumm."
Kicsit később Schmidt visszatér a TikTok példájához, és azt mondja: "Tehát a TikTok versenytárs példájában, amit mondtam - és egyébként nem azt állítottam, hogy mindenki zenéjét illegálisan kell ellopni -, ha Önök a Szilícium-völgy vállalkozói lennének - és remélhetőleg mindannyian azok lesznek -, ha ez beindulna, akkor felbérelnének egy csomó ügyvédet, hogy eltakarítsák a mocskot, igaz? De ha senki sem használja a termékedet, akkor nem számít, hogy elloptad az összes tartalmat. És ne idézz engem." Ezen a ponton Brynjolfsson felemeli a kezét, hogy "kamera előtt vagy”, amire Schmidt így válaszol: "De érti, mire akarok kilyukadni. Más szóval, a Szilícium-völgy lefuttatja ezeket a teszteket, és eltakarítja a mocskot. Ezeket a dolgokat jellemzően így csinálják Szóval az én véleményem az, hogy egyre több és több teljesítőképes rendszert fogunk látni, még jobb tesztekkel és végül ellenséges tesztekkel." (Az OpenAI egyébként mindezt a gyakorlatban is bebizonyította.)
Bár Schmidt 2015-ben lemondott a Google elnöki szerepéről, továbbra is befolyásos ember a Szilícium-völgyben, és termékeny befektetője a startupoknak. Ugyanebben a Stanfordon tartott előadásában megemlíti a Mistral nevű mesterséges intelligenciával foglalkozó startupba való befektetését és az amerikai hadsereg „engedéllyel rendelkező fegyverkereskedőjeként” emlegeti magát. Sam Altmant „közeli barátnak” nevezi, és felidézi egy nemrégiben Elon Muskkal elköltött vacsoráját, miközben dicséri, hogy a Tesla vezérigazgatója mit „hoz ki az emberekből”, akik neki dolgoznak.
Újságírók természetesen megkérték rá, hogy fejtse ki részletesebben is ezeket a gondolatait, de Eric Schmidt visszavonta azokat a megjegyzéseit, amelyekben azt mondta, hogy korábbi cége a távmunkára vonatkozó politikája miatt veszíti el a mesterséges intelligencia versenyt. "Rosszul fogalmaztam a Google-ról és a munkaidejükről” - írta Schmidt a The Wall Street Journalnak küldött e-mailben. „Sajnálom a tévedésemet”. Schmidt előadásának videóját a Stanford Online, az egyetem online kurzusokat kínáló részlege tette közzé a YouTube-on. A videót szerda délutánig több mint 40 ezren néztek meg, de azóta privátra állították. Schmidt elmondta, hogy ő kérte a videó eltávolítását, további kommentárokat nem kívánt adni. A Stanford nem válaszolt a videóval kapcsolatos megkeresésre.
A Google és az OpenAI a járvány óta hasonló irodába járási politikát vezetett be: mindkét vállalat 2022 óta előírja, hogy az embereknek heti három napon be kell menniük a munkahelyükre. Schmidt ezzel azon vállalati vezetők hosszú listájába tartozik, akik panaszkodnak az otthoni munkavégzésre vonatkozó irányelvekre, mondván, hogy azok kevésbé hatékonyabbá és kevésbé versenyképessé teszik a vállalatokat. Jamie Dimon, a JPMorgan Chase vezérigazgatója szerint a felsővezetők „nem vezethetnek egy íróasztal mögül vagy egy képernyő elől”. A Tesla vezérigazgatója, Elon Musk szerint a munkavállalóknak „legalább heti 40 órát kell az irodában tölteniük”. Az Alphabet Workers Union szakszervezet is megszólalt egy X-en közzétett bejegyzésben. "A rugalmas munkarend nem lassítja a munkánkat” - írják. "A létszámhiány, a prioritások változása, az állandó elbocsátások, a stagnáló bérek és a projektek követésének hiánya a vezetőség részéről - ezek a tényezők lassítják a Google dolgozóit minden nap."
Két figyelemreméltó megjegyzést tett a hosszú interjúban (a teljes szöveg itt), az egyik arról szól, hogy miért érte váratlanul a vállalatot az OpenAI berobbanása. "A Google úgy döntött, hogy a munka és a magánélet egyensúlya, a korai hazamenés és az otthoni munkavégzés fontosabb, mint a győzelem. A startupok pedig azért működnek, mert az emberek pokolian sokat dolgoznak. És sajnálom, hogy ilyen nyers vagyok, de az a helyzet, hogy ha otthagyjátok az egyetemet, és alapítotok egy céget, akkor nem fogjátok hagyni, hogy az emberek otthonról dolgozzanak, és csak heti egy nap jöjjenek be."
In a Stanford talk posted today, Eric Schmidt says the reason why Google is losing to @OpenAI and other startups is because Google only has people coming in 1 day per week ?? pic.twitter.com/XPxr3kdNaC
— Alex Kehr (@alexkehr) August 13, 2024
Szintén kiemelendő gondolat volt, amikor egy olyan jövőbeli világról beszélt, amelyben a mesterséges intelligencia-ügynökök komplex feladatokat végezhetnek az emberek helyett, Schmidt azt mondta: "Ha a TikTokot betiltják, a következőt javaslom mindannyiótoknak. Mondjátok az LLM-nek a következőket. Készítsetek nekem egy másolatot a TikTokról, lopjátok el az összes felhasználót, lopjátok el az összes zenét, tegyétek bele a preferenciáimat, készítsétek el ezt a programot a következő 30 másodpercben, adjátok ki, és egy órán belül, ha nem vírusos, csináljatok valami mást ugyanezen a vonalon. Ez a parancs. Bumm, bumm, bumm, bumm, bumm."
Kicsit később Schmidt visszatér a TikTok példájához, és azt mondja: "Tehát a TikTok versenytárs példájában, amit mondtam - és egyébként nem azt állítottam, hogy mindenki zenéjét illegálisan kell ellopni -, ha Önök a Szilícium-völgy vállalkozói lennének - és remélhetőleg mindannyian azok lesznek -, ha ez beindulna, akkor felbérelnének egy csomó ügyvédet, hogy eltakarítsák a mocskot, igaz? De ha senki sem használja a termékedet, akkor nem számít, hogy elloptad az összes tartalmat. És ne idézz engem." Ezen a ponton Brynjolfsson felemeli a kezét, hogy "kamera előtt vagy”, amire Schmidt így válaszol: "De érti, mire akarok kilyukadni. Más szóval, a Szilícium-völgy lefuttatja ezeket a teszteket, és eltakarítja a mocskot. Ezeket a dolgokat jellemzően így csinálják Szóval az én véleményem az, hogy egyre több és több teljesítőképes rendszert fogunk látni, még jobb tesztekkel és végül ellenséges tesztekkel." (Az OpenAI egyébként mindezt a gyakorlatban is bebizonyította.)
Bár Schmidt 2015-ben lemondott a Google elnöki szerepéről, továbbra is befolyásos ember a Szilícium-völgyben, és termékeny befektetője a startupoknak. Ugyanebben a Stanfordon tartott előadásában megemlíti a Mistral nevű mesterséges intelligenciával foglalkozó startupba való befektetését és az amerikai hadsereg „engedéllyel rendelkező fegyverkereskedőjeként” emlegeti magát. Sam Altmant „közeli barátnak” nevezi, és felidézi egy nemrégiben Elon Muskkal elköltött vacsoráját, miközben dicséri, hogy a Tesla vezérigazgatója mit „hoz ki az emberekből”, akik neki dolgoznak.
Újságírók természetesen megkérték rá, hogy fejtse ki részletesebben is ezeket a gondolatait, de Eric Schmidt visszavonta azokat a megjegyzéseit, amelyekben azt mondta, hogy korábbi cége a távmunkára vonatkozó politikája miatt veszíti el a mesterséges intelligencia versenyt. "Rosszul fogalmaztam a Google-ról és a munkaidejükről” - írta Schmidt a The Wall Street Journalnak küldött e-mailben. „Sajnálom a tévedésemet”. Schmidt előadásának videóját a Stanford Online, az egyetem online kurzusokat kínáló részlege tette közzé a YouTube-on. A videót szerda délutánig több mint 40 ezren néztek meg, de azóta privátra állították. Schmidt elmondta, hogy ő kérte a videó eltávolítását, további kommentárokat nem kívánt adni. A Stanford nem válaszolt a videóval kapcsolatos megkeresésre.
Flexible work arrangements don’t slow down our work.
— Alphabet Workers Union (AWU-CWA) (@AlphabetWorkers) August 14, 2024
Understaffing, shifting priorities, constant layoffs, stagnant wages and lack of follow-through from management on projects - these factors slow Google workers down every day.https://t.co/f37n6RuEKm
A Google és az OpenAI a járvány óta hasonló irodába járási politikát vezetett be: mindkét vállalat 2022 óta előírja, hogy az embereknek heti három napon be kell menniük a munkahelyükre. Schmidt ezzel azon vállalati vezetők hosszú listájába tartozik, akik panaszkodnak az otthoni munkavégzésre vonatkozó irányelvekre, mondván, hogy azok kevésbé hatékonyabbá és kevésbé versenyképessé teszik a vállalatokat. Jamie Dimon, a JPMorgan Chase vezérigazgatója szerint a felsővezetők „nem vezethetnek egy íróasztal mögül vagy egy képernyő elől”. A Tesla vezérigazgatója, Elon Musk szerint a munkavállalóknak „legalább heti 40 órát kell az irodában tölteniük”. Az Alphabet Workers Union szakszervezet is megszólalt egy X-en közzétett bejegyzésben. "A rugalmas munkarend nem lassítja a munkánkat” - írják. "A létszámhiány, a prioritások változása, az állandó elbocsátások, a stagnáló bérek és a projektek követésének hiánya a vezetőség részéről - ezek a tényezők lassítják a Google dolgozóit minden nap."