• molnibalage83
    #13
    Azt nem mondtam, hogy ez nem probléma, de olyan munkahelyeknél, ahol tényleg nem szaktudás, de fizikai kondíció is kell, akkor ott mit lehet tenni...?

    Ha egy súlyemelő nem képes súlyt emelni, akkor nem versenysportoló már. Ha valaki fizikailag nem alkalmas egy feladatra, akkor miért alkalmazzák?

    Ha engem holnap elütne egy kocsi, memóriazavarom lenne és csökkenne az értelmi szintem, akkor nem dolgozhatnék tovább tervezőként. Akkor a cég szerinted megtartana, ahol dolgozom?