Az Amazon raktárakban az emberek a gépek szolgái

Komolyan irigyellek ha olyan helyen dolgozol ahol a dolgoknak van értelme. Én azt tapasztalom hogy a felsővezetés nem igazán törődik vele mi történik lentebb ameddig kifolyik a termék a gyárkapun. Papiron pedig ez a módszer a munkaerő kihasználás maximalizálásának kiválló módszere. Egy közgazdász végzettségű holdkóros rendszerint harap az ilyesmire akármennyire káros is hosszútávon.

Volt idő, amikor még derogált volna egy világmárkának, hogy ezzel kerüljön összefüggésbe, de mára már ezen túl vagyunk. Csak várjuk ki a következő faszságot, mert lesz következő.

"csak saját primitívséged reklámozod vele"

És azt honnan veszed te nagy agyhuszár hogy nem utálom egységesen kb az összes politikust? 😄 Csak saját primitívségedet reklámozod ezzel... 😛

Egy rendes mérnöki melót meg ne hasonlítsunk már össze egy alulfizetett 12 órás szalagmunkával 😄
Utoljára szerkesztette: Zulu12, 2019.04.30. 16:12:01

A már szó értelmetlen. Még van. Nem már. Mert az mindig is volt.
Utoljára szerkesztette: molnibalage83, 2019.04.30. 16:09:03

Ott a pont, de jelen eset nem erről szól, hanem inkább arról, hogy azok akik nem férnek bele az ÖNKÉNYESEN meghatározott öntőformába, azokat erőszakkal belepréselik, mindegy mennyire nyomorítja meg őket hosszabb távon.
És aki kitalálja a faszságot, az is ember, az is tévedhet, de akiket megszopat, azoknak nincs lehetőségük tenni semmit.
Visszatérünk a 19. századba a szakszervezetek előtti időkbe.
Gyerekmunka például már most is van, csak ki van szervezve Indonéziába...

Hazánkban is szét lettek verve a szakszervezetek. Jobb lesz így az embereknek? Kétlem, pedig ez lenne a cél, nem?
Utoljára szerkesztette: ostoros, 2019.04.30. 16:09:21

Azt nem mondtam, hogy ez nem probléma, de olyan munkahelyeknél, ahol tényleg nem szaktudás, de fizikai kondíció is kell, akkor ott mit lehet tenni...?

Ha egy súlyemelő nem képes súlyt emelni, akkor nem versenysportoló már. Ha valaki fizikailag nem alkalmas egy feladatra, akkor miért alkalmazzák?

Ha engem holnap elütne egy kocsi, memóriazavarom lenne és csökkenne az értelmi szintem, akkor nem dolgozhatnék tovább tervezőként. Akkor a cég szerinted megtartana, ahol dolgozom?

gondolom nem zavar túlzottan, hogy fletóék (is) hozták be nagy elánnal még anno....a mercit IS, melldöngetve persze...és akkor még már rég ott volt az opel és audi is. szóval, elég nagy kapufát lőttél és csak saját primitívséged reklámozod vele. Nem nagy dicsőség.

viktor egyébként meg folytatja, de nyugodtan pályázhatsz támogatásokra is, nem csak a holdudvarból nyernek egyébként.....de szellemileg te is azon a szinten lehetsz, hogy inkább beállnál rabszolga melózni, csak önállónak ne kelljen lenned (ahogy a magyarok nagy része).
Egyébként ugyanúgy rabszolga meló egy irodai munkás is....gombokért (vagy nyugaton persze már nem csak gombokért,de) bent ül reggeltől estig/éjjelig, 40 évig más csicskásaként, csak nem a dobozokat tologatja hanem az egeret, de az életét ugyanúgy elb.ssza, de legalább sötét, hűvös helyen van, jobb esetben tesznek be pár mászokát,meg konzolt mint az állatkertben (adzsáljszpész '😄DDDDD), hogy funnul érezze magát 😄DD

Szóval, itt az egész rendszerrel MÉG MINDIG nagy a baj, nem sokat változott a középkori rabszolgatartástól...főleg, ha most ezt az új amazonos féreg orwelli manővert nézem.
Utoljára szerkesztette: who am I 7, 2019.04.30. 15:47:36

A probléma ezzel az egésszel, hogy embereket alkatrészekként kezelünk. Ha már az anyagfáradás kikezdte, hát eldobjuk, lesz helyette másik!

Egyáltalán nem az. Mert kurvára semmi értelme valakit kirúgni, mert 50 napig jól dolgozik, majd 1 napot kilóg az átlagából, vagy 100 vagy akár 1000 is.

Ellenben, ha mozgó átlaggal számolnak, akkor az ilyen egyedi bármilyen okból jövő "tüskék" eltűnnek. Ellenben a mozgó átlag kimutatja, ha tendenciózusan romlik valaki teljesítménye.
Utoljára szerkesztette: molnibalage83, 2019.04.30. 15:32:42

Hol a t*kömbe vannak a jogvédők? Ezek a rendszerek nem jók! Bakker visszatérünk a rabszolgasághoz? Ha az amazonnál ilyen rendszerek vannak máshol is ez lesz előbb-utóbb. Frankó lesz! Eddig is volt elég stressz eztán még több lesz és még azt is nézni fogják valóban szartál-e a budin vagy csak potyapihenőre mentél. Nem lehet bírni az ilyen munkákat.
Utoljára szerkesztette: dyra, 2019.04.30. 14:30:31

😄 persze , persze........lehet. Csak kibaszottul valószinűtlen.......

Te a cikkben látod a monitorozás matematikáját? Az is lehet, hogy mozgó átlagos.

Az lehet de nem tudod mindig ugyanazt a teljesitményt nyujtani.Szerintem az ilyesfajta monitorozás , katasztrofális következményekkel jár. Beteg vagy padlód fogtál , tragédia történt a családban. Erre még ki is rúgnak, mert húsz harminc százalékkal kevesebbet teljesitesz mint eddig. Ez kibaszott bicskanyitogató......

Érthető hogy az ember fennakad ezen, de ha belegondolunk hogy miben más az ha a főnök egy excelsheet alapján "kézzel" rúg ki... az humánusabb?

A rendszer szerintem önmagában nem rossz (őszintén szólva én is kötnék valamit az építkezésen a melósokra hogy kevésbé lógjanak), attól válhat szemétté ha rosszul paraméterezik fel (pl szoros a kvóta), de az meg pont a főnökségen múlik.

Mondjuk biztosnem lehet jó érzés egy olyan munkahelyen dolgozni ahol tudja az ember hogy 100%ban monitorozzák, más felől ha én vagyoka munkáltató én is azt szeretném hogy a munkaidőben dolgozzanak az emberek.

Bezos geci és orbán is.

Az se semmi hogy beszósz neki mert orbánozik. Komoly bajok vannak magyarországon.....

Ez mekkora nyomor már, hogy egy amcsi hír alatt nekiállsz orbánozni 😄 Komoly bajok vannak itt.

Magyarország is egy szalagmunkás biorobotképző hála a mi nagy vezérünknek :3 <3