SG.hu·
Egyre kevesebb női informatikus van
Egy amerikai tanulmány szerint az elmúlt húsz év alatt visszaesett a nők aránya a számítástechnikai területeken dolgozók között, jóllehet egyes szakmákban enyhe növekedés tapasztalható.
Az összehasonlító adatok felhívják a figyelmet arra, hogy 1983-ban az informatikával kapcsolatos elemzői, kutatói, programozói és tanári állások 30 százalékát nők töltötték be, míg 2002-ben ez az arány már csak 27,2 százalék volt. A csökkenést ugyanakkor némileg kárpótolta a természettudományok, valamint a mérnöki állások esetében megfigyelhető enyhe növekedés - tehát nem egyszerűen csökkenésről, hanem egyfajta súlypont-áthelyeződésről van szó.
Ezt a megfigyelést támasztja alá, hogy 1983-ban az Egyesült Államokban található munkahelyek 44 százalékát töltötték be nők, míg ez az arány húsz év alatt 47 százalékra emelkedett. A tudományos, a technológiai, valamint a mérnöki munkahelyek tekintetében a nők aránya egyes adatok szerint 16 százalékról 19 százalékra emelkedett, míg mások szerint 23 százalékról 26 százalékra - a különbség a szóban forgó munkahelyek eltérő értelmezésével és osztályozásával magyarázható. A női alkalmazottak arányának növekedése ennél is szembetűnőbb a természettudományok - különösen az orvostudomány - terén, ahol napjainkban a munkahelyek felét nők töltik be.
Az informatikában ugyanakkor ezzel ellentétes folyamat zajlott le. Amennyiben szigorúan az informatikával kapcsolatos munkahelyekre koncentrálunk (beleértve a kutatói, a fejlesztői, illetve a programozói állásokat) a csökkenés mindössze 1 százaléknyi, de egyes elemzők szerint már ez is aggodalomra ad okot - jóllehet a 29,9 százalékos arány jóval meghaladja a mérnöki állások esetében érvényes 14 százalékot.
Ez a folyamat azonban nem csak a női alkalmazottakra érvényes, hiszen a közelmúltban számos felmérés hívta fel a figyelmet arra, hogy az Egyesült Államokban csökkent a kutatói állások, valamint a doktoranduszok száma. Ezen felmérések rávilágítanak arra, hogy a kutatások és fejlesztések terén egyértelmű visszaesés következett be, és a helyzet orvoslása érdekében határozott fellépést várnak a kormányzattól.
Az összehasonlító adatok felhívják a figyelmet arra, hogy 1983-ban az informatikával kapcsolatos elemzői, kutatói, programozói és tanári állások 30 százalékát nők töltötték be, míg 2002-ben ez az arány már csak 27,2 százalék volt. A csökkenést ugyanakkor némileg kárpótolta a természettudományok, valamint a mérnöki állások esetében megfigyelhető enyhe növekedés - tehát nem egyszerűen csökkenésről, hanem egyfajta súlypont-áthelyeződésről van szó.
Ezt a megfigyelést támasztja alá, hogy 1983-ban az Egyesült Államokban található munkahelyek 44 százalékát töltötték be nők, míg ez az arány húsz év alatt 47 százalékra emelkedett. A tudományos, a technológiai, valamint a mérnöki munkahelyek tekintetében a nők aránya egyes adatok szerint 16 százalékról 19 százalékra emelkedett, míg mások szerint 23 százalékról 26 százalékra - a különbség a szóban forgó munkahelyek eltérő értelmezésével és osztályozásával magyarázható. A női alkalmazottak arányának növekedése ennél is szembetűnőbb a természettudományok - különösen az orvostudomány - terén, ahol napjainkban a munkahelyek felét nők töltik be.
Az informatikában ugyanakkor ezzel ellentétes folyamat zajlott le. Amennyiben szigorúan az informatikával kapcsolatos munkahelyekre koncentrálunk (beleértve a kutatói, a fejlesztői, illetve a programozói állásokat) a csökkenés mindössze 1 százaléknyi, de egyes elemzők szerint már ez is aggodalomra ad okot - jóllehet a 29,9 százalékos arány jóval meghaladja a mérnöki állások esetében érvényes 14 százalékot.
Ez a folyamat azonban nem csak a női alkalmazottakra érvényes, hiszen a közelmúltban számos felmérés hívta fel a figyelmet arra, hogy az Egyesült Államokban csökkent a kutatói állások, valamint a doktoranduszok száma. Ezen felmérések rávilágítanak arra, hogy a kutatások és fejlesztések terén egyértelmű visszaesés következett be, és a helyzet orvoslása érdekében határozott fellépést várnak a kormányzattól.
