Berta Sándor
A britek a legszorgalmasabb IT-szakemberek
Egyre több helyen szeretnénk az információ-technológiai iparban dolgozók közül, hogy csökkenjen a munkaidejük és meg tudják különböztetni végre a munkájukat a magánéletüktől.
A Mercury Interactive és a Manchesteri Üzleti Iskola felmérést készített, amelyben a német, a brit és a francia IT-szakemberek munkaidejét és életkörülményeit vizsgálták meg. A francia IT-menedzserek kétharmada hetente 36-48 órát dolgozik, a megkérdezettek 21 százaléka dolgozik többet, mint 48 és 3 százalékuk többet, mint 60 órát egy héten. Ezzel szemben a britek még náluk is szorgalmasabbak. A szigetországi IT-szakemberek 52 százaléka ugyanis átlagosan hetente 48; 37 százaléka több, mint 48 és 13 százaléka több, mint 60 órát dolgozik a heti 168 órából.
Az IT-vezetők élete Németországban sem fenékig tejfel. A menedzserek fele 48, a 40 százaléka több mint 48, míg a 2 százaléka több, mint 60 órát dolgozik hetente. Hasonló megállapításokra jutott egy német felmérés is, amelyet az ARB-IT2 kutatócsoport készített. E szerint már egyre kevésbé jellemző napjainkban az a korábbi folyamat, amelyet "Burn-out"-ként vagyis kiégésként emlegettek. A szakemberek ugyanis még időben felismerték, hogy az egész nap a számítógép előtt ülés nem a legjobb elfoglaltság és igenis szükségük van szociális kapcsolatokra, családra.
Az információ-technológiai szektorban dolgozók egyébként hangot adtak azon véleményüknek, miszerint szeretnék, ha a jelenleginél tovább csökkenne a munkaidejük és még inkább láthatóbbá válna a munkájuk és a magánéletük közötti határvonal.
A Mercury Interactive és a Manchesteri Üzleti Iskola felmérést készített, amelyben a német, a brit és a francia IT-szakemberek munkaidejét és életkörülményeit vizsgálták meg. A francia IT-menedzserek kétharmada hetente 36-48 órát dolgozik, a megkérdezettek 21 százaléka dolgozik többet, mint 48 és 3 százalékuk többet, mint 60 órát egy héten. Ezzel szemben a britek még náluk is szorgalmasabbak. A szigetországi IT-szakemberek 52 százaléka ugyanis átlagosan hetente 48; 37 százaléka több, mint 48 és 13 százaléka több, mint 60 órát dolgozik a heti 168 órából.
Az IT-vezetők élete Németországban sem fenékig tejfel. A menedzserek fele 48, a 40 százaléka több mint 48, míg a 2 százaléka több, mint 60 órát dolgozik hetente. Hasonló megállapításokra jutott egy német felmérés is, amelyet az ARB-IT2 kutatócsoport készített. E szerint már egyre kevésbé jellemző napjainkban az a korábbi folyamat, amelyet "Burn-out"-ként vagyis kiégésként emlegettek. A szakemberek ugyanis még időben felismerték, hogy az egész nap a számítógép előtt ülés nem a legjobb elfoglaltság és igenis szükségük van szociális kapcsolatokra, családra.
Az információ-technológiai szektorban dolgozók egyébként hangot adtak azon véleményüknek, miszerint szeretnék, ha a jelenleginél tovább csökkenne a munkaidejük és még inkább láthatóbbá válna a munkájuk és a magánéletük közötti határvonal.