SG.hu·
Virtuális Zuckerberg jelenhet meg a Meta alkalmazottai előtt
A technológiai óriás olyan háromdimenziós mesterséges intelligencia karaktert fejleszt, amely a vállalat alapítójának stílusában kommunikálhat az alkalmazottakkal. A Meta vezetője személyesen vesz részt animált MI-változatának képzésében és tesztelésében.
A Meta egy Mark Zuckerbergről készült mesterséges intelligencia változatot fejleszt, amely képes lehet a vállalat alkalmazottaival kommunikálni a vezető helyett. A kezdeményezés egy szélesebb körű törekvés része, amelynek célja, hogy a technológiai vállalat működését a mesterséges intelligencia köré szervezze. A 1,6 billió dollár értékű vállalat fotórealisztikus, MI-alapú háromdimenziós karakterek fejlesztésén dolgozik, amelyekkel a felhasználók valós időben léphetnek interakcióba. A cég a közelmúltban elkezdte kiemelten kezelni egy Zuckerberg-alapú MI-karakter fejlesztését.
A Meta vezetője személyesen vesz részt az animált MI-változat képzésében és tesztelésében. A rendszer a jövőben beszélgetéseket folytathat az alkalmazottakkal, valamint visszajelzéseket adhat nekik. A karaktert a milliárdos vezető gesztusai, beszédstílusa és hangneme alapján tanítják be, valamint felhasználják a nyilvánosan elérhető kijelentéseit és a vállalati stratégiáról alkotott legfrissebb gondolatait is. A cél az, hogy az alkalmazottak az ilyen interakciók révén közelebb érezzék magukat a vállalat alapítójához. A projekt még korai szakaszban jár, és különáll attól a kezdeményezéstől, amelynek keretében Zuckerberg egy úgynevezett "vezérigazgatói ügynököt" kíván létrehozni saját munkájának támogatására. Ez például gyors információkeresésben segíthetné őt.
Zuckerberg az elmúlt évben több milliárd dolláros költekezésbe kezdett, és azt ígérte, hogy kifejleszti a "személyes szuperintelligencia" koncepcióját, valamint felzárkózik olyan versenytársakhoz, mint az OpenAI vagy a Google a legfejlettebb MI-modellek létrehozásában. A Meta nemrég bemutatta a Muse Spark nevű modellt, amely egy kisméretű, zárt rendszerű, kifejezetten meghatározott feladatokra tervezett modell. A vállalat ezt több termékében kívánja használni. A rendszer fejlett képességekkel rendelkezik többek között az egészségügyi következtetések levonása és a vizuális megértés területén. A bejelentést a Wall Street befektetői kedvezően fogadták, a Meta részvényeinek árfolyama aznap 7 százalékkal emelkedett.
Zuckerberg egyre aktívabban vesz részt a Meta MI-fejlesztési törekvéseiben. Hetente öt-tíz órát tölt különböző MI-projekteken való programozással, valamint részt vesz technikai felülvizsgálati megbeszéléseken is. A Meta 2023 szeptemberében indította el Meta AI nevű asszisztensét, valamint több MI-alapú chatbotot, amelyek különböző személyiségeket jelenítettek meg hírességek alapján. Ilyen volt például Snoop Dogg, aki beleegyezett abba, hogy hangját és arcmását felhasználják a funkcióhoz. Az úgynevezett MI-karakterek fejlesztésére akkor került sor, amikor Zuckerberg felismerte a Character AI nevű startup sikerét, különösen a fiatal felhasználók körében.
A Meta később elindította az "AI Studio" nevű szolgáltatást is, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy saját MI-karaktereket hozzanak létre, illetve hogy tartalomkészítők önmaguk MI-változatát építsék meg a rajongóikkal való beszélgetésekhez. A személyiségekre épülő projektek azonban tavaly vitákat váltottak ki, miután beszámolók jelentek meg arról, hogy egyes felhasználók nyíltan szexuális jellegű karaktereket hoznak létre. A fejlemények a közvélemény és a szabályozó hatóságok aggodalmát is felkeltették, különösen a gyermekek biztonságával kapcsolatban. Január óta a Meta korlátozta a tinédzserek hozzáférését az MI-karakterekhez.
A Meta újonnan létrehozott Superintelligence Labs nevű részlege egy új karakterkészlet fejlesztését is vizsgálja. A vállalat részben fotórealisztikus virtuális MI-karakterek létrehozására összpontosít. A projekt méretnövelése azonban nehézségekbe ütközik, mivel a technológia rendkívül nagy számítási kapacitást igényel ahhoz, hogy a karakterek valósághűek legyenek, és ne legyen késleltetés a felhasználókkal folytatott interakciók során. A Meta emellett a hangalapú interakciók fejlesztésén is dolgozik. A vállalat tavaly két hangtechnológiával foglalkozó céget vásárolt fel, a PlayAI-t és a WaveForms vállalatot.
A Zuckerberg-karaktert a vezérigazgatóról készült képekkel és hangmintákkal fogják betanítani. Ha a kísérlet sikeres lesz, a jövőben influenszerek és tartalomkészítők is létrehozhatják saját MI-változatukat. A Meta egyre erőteljesebben ösztönzi alkalmazottait arra is, hogy a vállalaton belül használják a mesterséges intelligenciát a folyamatok egyszerűsítésére és a hatékonyság növelésére. Az alkalmazottakat arra bátorítják, hogy használják az OpenClaw nyílt forráskódú szoftver ügynök-alapú eszközeit, és saját automatizált ügynököket tervezzenek különböző feladatok elvégzésére. A termékmenedzsereket arra is felkérik, hogy vegyenek részt egy MI-készségeket mérő alapfelmérésen. A felmérés tartalmaz egy technikai rendszertervezési tesztet, valamint egy úgynevezett "vibe coding" gyakorlatot is. Néhány alkalmazott attól tart, hogy ez a kezdeményezés a jövőbeni létszámcsökkentések előjele lehet. A Meta azonban közölte, hogy a felmérés nem kötelező, és célja csupán az, hogy feltérképezze, mely területeken lehet szükség a termékmenedzserek további képzésére és fejlesztésére.
A Meta egy Mark Zuckerbergről készült mesterséges intelligencia változatot fejleszt, amely képes lehet a vállalat alkalmazottaival kommunikálni a vezető helyett. A kezdeményezés egy szélesebb körű törekvés része, amelynek célja, hogy a technológiai vállalat működését a mesterséges intelligencia köré szervezze. A 1,6 billió dollár értékű vállalat fotórealisztikus, MI-alapú háromdimenziós karakterek fejlesztésén dolgozik, amelyekkel a felhasználók valós időben léphetnek interakcióba. A cég a közelmúltban elkezdte kiemelten kezelni egy Zuckerberg-alapú MI-karakter fejlesztését.
A Meta vezetője személyesen vesz részt az animált MI-változat képzésében és tesztelésében. A rendszer a jövőben beszélgetéseket folytathat az alkalmazottakkal, valamint visszajelzéseket adhat nekik. A karaktert a milliárdos vezető gesztusai, beszédstílusa és hangneme alapján tanítják be, valamint felhasználják a nyilvánosan elérhető kijelentéseit és a vállalati stratégiáról alkotott legfrissebb gondolatait is. A cél az, hogy az alkalmazottak az ilyen interakciók révén közelebb érezzék magukat a vállalat alapítójához. A projekt még korai szakaszban jár, és különáll attól a kezdeményezéstől, amelynek keretében Zuckerberg egy úgynevezett "vezérigazgatói ügynököt" kíván létrehozni saját munkájának támogatására. Ez például gyors információkeresésben segíthetné őt.
Zuckerberg az elmúlt évben több milliárd dolláros költekezésbe kezdett, és azt ígérte, hogy kifejleszti a "személyes szuperintelligencia" koncepcióját, valamint felzárkózik olyan versenytársakhoz, mint az OpenAI vagy a Google a legfejlettebb MI-modellek létrehozásában. A Meta nemrég bemutatta a Muse Spark nevű modellt, amely egy kisméretű, zárt rendszerű, kifejezetten meghatározott feladatokra tervezett modell. A vállalat ezt több termékében kívánja használni. A rendszer fejlett képességekkel rendelkezik többek között az egészségügyi következtetések levonása és a vizuális megértés területén. A bejelentést a Wall Street befektetői kedvezően fogadták, a Meta részvényeinek árfolyama aznap 7 százalékkal emelkedett.
Zuckerberg egyre aktívabban vesz részt a Meta MI-fejlesztési törekvéseiben. Hetente öt-tíz órát tölt különböző MI-projekteken való programozással, valamint részt vesz technikai felülvizsgálati megbeszéléseken is. A Meta 2023 szeptemberében indította el Meta AI nevű asszisztensét, valamint több MI-alapú chatbotot, amelyek különböző személyiségeket jelenítettek meg hírességek alapján. Ilyen volt például Snoop Dogg, aki beleegyezett abba, hogy hangját és arcmását felhasználják a funkcióhoz. Az úgynevezett MI-karakterek fejlesztésére akkor került sor, amikor Zuckerberg felismerte a Character AI nevű startup sikerét, különösen a fiatal felhasználók körében.
A Meta később elindította az "AI Studio" nevű szolgáltatást is, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy saját MI-karaktereket hozzanak létre, illetve hogy tartalomkészítők önmaguk MI-változatát építsék meg a rajongóikkal való beszélgetésekhez. A személyiségekre épülő projektek azonban tavaly vitákat váltottak ki, miután beszámolók jelentek meg arról, hogy egyes felhasználók nyíltan szexuális jellegű karaktereket hoznak létre. A fejlemények a közvélemény és a szabályozó hatóságok aggodalmát is felkeltették, különösen a gyermekek biztonságával kapcsolatban. Január óta a Meta korlátozta a tinédzserek hozzáférését az MI-karakterekhez.
A Meta újonnan létrehozott Superintelligence Labs nevű részlege egy új karakterkészlet fejlesztését is vizsgálja. A vállalat részben fotórealisztikus virtuális MI-karakterek létrehozására összpontosít. A projekt méretnövelése azonban nehézségekbe ütközik, mivel a technológia rendkívül nagy számítási kapacitást igényel ahhoz, hogy a karakterek valósághűek legyenek, és ne legyen késleltetés a felhasználókkal folytatott interakciók során. A Meta emellett a hangalapú interakciók fejlesztésén is dolgozik. A vállalat tavaly két hangtechnológiával foglalkozó céget vásárolt fel, a PlayAI-t és a WaveForms vállalatot.
A Zuckerberg-karaktert a vezérigazgatóról készült képekkel és hangmintákkal fogják betanítani. Ha a kísérlet sikeres lesz, a jövőben influenszerek és tartalomkészítők is létrehozhatják saját MI-változatukat. A Meta egyre erőteljesebben ösztönzi alkalmazottait arra is, hogy a vállalaton belül használják a mesterséges intelligenciát a folyamatok egyszerűsítésére és a hatékonyság növelésére. Az alkalmazottakat arra bátorítják, hogy használják az OpenClaw nyílt forráskódú szoftver ügynök-alapú eszközeit, és saját automatizált ügynököket tervezzenek különböző feladatok elvégzésére. A termékmenedzsereket arra is felkérik, hogy vegyenek részt egy MI-készségeket mérő alapfelmérésen. A felmérés tartalmaz egy technikai rendszertervezési tesztet, valamint egy úgynevezett "vibe coding" gyakorlatot is. Néhány alkalmazott attól tart, hogy ez a kezdeményezés a jövőbeni létszámcsökkentések előjele lehet. A Meta azonban közölte, hogy a felmérés nem kötelező, és célja csupán az, hogy feltérképezze, mely területeken lehet szükség a termékmenedzserek további képzésére és fejlesztésére.