• HyBrIDNyLA
    #29
    Szuper választ adtál. Szerintem amikor egy individuummal találkozom. Hatalmas cégnél voltam középvezető 27 éves koromban. Nálunk is volt jogászhadsereg, voltak szuper szerződések, voltak konfliktusok. Akkor megtanultam, perre menni csak jól bizonyítható tényekkel lehet. ..és konfliktusban megy ám az egymásra mutogatás, de a probléma továbbra sincs megoldva. Anélkül semmit nem érnek a szuper szerződések. Azóta egyre inkább szeretek a földön járni, kifejezetten szeretem a merev hozzáállásom. Bocs, h eltértem a témától. A felhő lassulásnál szerettem volna visszacsatolni. Ugye van a jog, meg a jog alkalmazás. Ettől a cégtől pont azért jöttem el, mert nem akartam bíroságra járni és pont én voltam egy felelős vezető. Az üzemeltetés nem csak a bitekről szól, hanem a jogról és gazdasági tényezőkről is.