• Komolytalan
    #50
    "Ezek szerint teljesítménybérben szívesebben dolgoznál mint órabérben."
    A teljesítménybérbe sem én, sem a főnököm nem menne bele. Én azért nem, mert azért hagytam abba a vállalkozósdit, és mentem át alkalmazottba, hogy ne az én fejem fájjon amiatt (válság idején) hogy van-e meló vagy nincs. Ugyebár ha nincs munka, akkor a teljesítménybér 0Ft. Alkalmazottként meg a főnökség felelőssége az, hogy annyi munkát vállaljanak be, amennyit meg tudok csinálni, de ne is unatkozzak. Ezt meg tudják tenni, főleg a kiterjedt kapcsolatrendszerük miatt. Cserébe én vállalom, hogy a munkabérem a töredéke annak, mint amit ők kiszámláznak a megbízó felé. Nyilván addig fognak alkalmazni, amíg ez az arány megfelelő számukra is.