Komolytalan#34
Igazándiból nem k.rvára mind1, hogy facebookozik, pornósiteot néz, vagy játszik az illető a munkahelyén, ha a rá bízott munka el van végezve? A főnök pont arra való, hogy tudja, hogy mennyi az a munkamennyiség, amit 1-1 beosztottjára rá lehet bízni. Nyilván a beosztottak fizetése/munkaviszonya/beosztása is az alapján alakul, hogy milyen gyorsan, milyen jó minőségű munkát végez. Értsd: ha nem végez el elég munkát - ki lehet rúgni, és lehet helyette keresni mást. Amelyik főnök nem ez alapján jár el, az vezetői képességekből megbukott, mivel az MINIMÁLIS elvárás egy vezetővel szemben, hogy annyira értsen a beosztottjai munkájához, hogy meg tudja becsülni a kiadott munka időigényét. Magyarországon rengeteg inkompetens vezető van, mivel állami szférába haveri-rokoni-kitdugtammeg alapon, magán szférába meg - láss csodát: haveri-rokoni-kitdugtammeg alapon kerülnek be a vezetők. Lehet Ausztráliában más a helyzet.