teddybear#3
Persze, ez igaz. De a Flextronics magyarországi vezetői ettől függetlenül az egyik legpatkányabbak, akiket ismerek. A másik a Jabil.
Több barátom is megpróbálkozott náluk dolgozni, de akit nem rúgtak ki, az magától hagyta ott őket rövid időn belül.
Fizetni minél kevesebbet, ha jobb vagy, mint a helyi kisfőnök, akkor repülsz. A munkaterületre nem vihetsz be semmit zsepin és aprópénzen kívül, még telefont sem. Motozás, ha a vasráccsal bekerített munkahelyedet elhagyod, enni, pisilni csak a kijelölt szünetben. Majd annyi a biztonsági őr, mint amennyi a melós, és a betanításkor, a köszönés helyett letolvajoztak mindenkit.
Sajnálom azokat, akiket karácsonyi ajándékként kirúgnak, de ezektől semmi jóra nem lehet számítani.
Még az egyik sofőr ismerősömet is kiakarták rúgatni, mert merészelt egy blacberry szállítmánnyal négyszer megállni a hamburgi fuvarban. Pedig egyrészt nem is náluk dolgozott, hanem egy szállítócégnél, másrészt Németországban nagyon szigorúan veszik a rendőrök a sofőrök pihenőidejének a betartását. Ha az előírt pihenőidőt nem tartja be a sofőr, eltilthatják a vezetéstől az egész EU területén, akár évekig is. Ez persze nem érdekelte a Flextronics speditőreit, és plusz sofőröket sem adtak.