#5
Én is egy ilyen multinál dolgozom és megfigyelhető hogy pont ezek az elemek kezdenek már itthon is elterjedni (kis ázsia leszünk lassan): álló gyártósorok-a dolgozók 90%-a 12 órában állva dolgozik a,váltakozó éjjeles-nappalos műszakok,közvetítőcéges rabszolgapiac,trükkök a járulékokkal,túlóráztatás-vagy ha éppen pangás van akkor hazazavargatás.Egy munkás (bocsánat operátor-nem mindegy) egy műszakban akár 36 millió FT értékű terméket is előállíthat,a havi bére meg 100 ezer körül mozog-jobb esetben-mekkora is itt a haszon akkor? Mintha nem 50% lenne.Szegény cég persze adómentességet élvez-miből is tudná azt kifizetni ilyen nehéz,válságos időkben?
A jó hír hogy van szakszervezet is.Hallottunk már róla hogy van és delegációjának tagjai időnként tehetnek pár napos külföldi kiruccanást is -bocsánat meetingre utaznak vagy mire.Ez sincs tehát hiába.Szűzességteszt sajnos még nincs,oda önként jelentkeznék vizsgálónak :/
#5