Melyik a jobb programnyelv (c, c++, c#), és miért?
-
#65
1) Fejlesztő: coder (általában buta scripter, VB 1.0-ás, kezdő Delphi-s, html-es)
2) Junior fejlesztő: már képes önállóan képezni is magát, utánajárni a dolgoknak
3) Senior fejlesztő: Önálló munkára képes, utánajár annak amit nem tud. Ő az, akire rá lehet bízni már egy komplexebb munkát (az egyszerű részét kiossza az első kettőnek).
4) Rendszerfejlesztő: nem csak egy rendszerben fejleszt, rendszerek között, egész rendszerben gondolkodik és fejleszt, tudja milyen kihatása lesz egyik fejlesztésnek a másik rendszerre. Lényegében a Senior-ok főnöke, ő ossza ki nekik, hogy a saját alrendszereikbe mi kerüljön lefejlesztésre (és egy részét maga csinálja, lehetőleg a központi legbonyolultabbat). Ha nincs más egymaga lefejleszt egy komplex rendszer rekord idő alatt ...
High End, nagyobb cégnél sincs 2-3-nál több. Magas fizetés, MINDEN felelősség.
5) Vezető fejlesztő: Ő az aki cég szinten átlátja az összes fejlesztést, ő az összes fejlesztő vezetője (szakmai, mert egy manager azért szokott kelleni ügyfélbabusgatásra, aki nem szólhat bele hogy mit hogyan, csak hogy mi az igény), ő az aki kiossza a rendszerfejlesztőknek, hogy mi a feladat (rendszerint a rendszerfejlesztők közül az, aki a legnagyobb rálátással rendelkezik a legfőbb rendszerekre, van némi manager vénája, tehát a fő rendszerfejlesztő)
Gyakran keverik a fejlesztési osztályvezetővel, aki legtöbb esetben hozzánemértő buta manager ...
Nos az 5)-ös lennék én. Meg SQJ is, csak szerény.