Tippek,tapasztalatok az álláskereséshez,pályázati anyagok elkészítéséhez, interjúhoz,stb.
-
#78
Amúgy vannak országok és melófajták, ahol szokás kérni ajánlóleveleket az előző melóhelyedről. Ez sajna nálunk nem divat, így kell VALAKI, aki ismer és tanúsítja, hogy valóban értesz a melódhoz és jó csapatjátékos vagy stb. Persze normális helyen így is utánadnyomoznak az előző helyeiden (csak egy telefon, annyit megér), de ugye messziről jött ember azt mond amit akar és ez igaz rád is, meg a volt főnökedire is... :D
Ha nekem egy megbízható volt, vagy jelen kollegám/barátom/főnököm azt mondja, hogy dolgozott valakivel akinek ilyen és olyan kvalitásai voltak IGAZOLTAN, akkor megkeressük azt a valakit, ha szükség van rá. És ez így folyhat több szereplőn és láncon át is. Mert ez bizalmi meló.
Az emberek általában össze-vissza hazudoznak az önéletrajzukban (legrosszabb, hogy soxor el is hiszik azt a sok szart, amit írnak, mivel enyhe önismereti válságban szenvednek). Soxor még egy alapos felvételi elbeszélgetésen (sőt teszten) is átcsúszhatnak. DE a többéves megbízható teljesítmény már jobb ajánlólevél valakitől, ha tanúsíják a megbízható embereink, hogy az bizony úgy volt. Ennyi.