Tippek,tapasztalatok az álláskereséshez,pályázati anyagok elkészítéséhez, interjúhoz,stb.
-
#74
Egyáltalán nem értek ezzel egyet. Ezért találták fel a 3 hónap próbaidőt. Annyi idő alatt fel lehet mérni, hogy ki mit tud. Engem 0 órás mérnökként vettek fel nyelvvizsga nélkül brutáljó kezdő fizetéssel (az más kérdés, hogy pont olyan ember voltam akit kerestek BME-n végett gépész vagyok...), de 3 hónap próbaidővel. 3 hónap után ugrálva írták alá a határozatlan idejű szerződést. Életemben egy állásinterjún voltam. Azon ahol felvettek. Soha nem voltam semmilyen állásbörzén és 1 hetet fordítottam álláskeresésre. Mázli? Lehet. Meg az is, hogy tanultam...
Szóval a minig "először a csókosok" megjegyzés és így van ez jól" beszólás egy orbitális baromság. Konkrétan azért vettek fel engem, mert x hét alatt én voltam az egyetlen valamennyira alkalmas jelölt. Nem mind jöttment áramlástechnikai mérnök (mégha 0 órás is!). Attól, mert csókos vagy ismerős valaki miért tudna többet?
A fater csak "egyszerű" karbantartó egy cégnél aki repülőgépeket szerel. Mikor a "kisellenőr" (nem tudom a pontos poszt nevét) elsiklott egy hiba felett amit javítani kéne sem a fater sem ismerősei nem szóltak. Majd, ha annyit kap, mint az a szerencsétlen aki nem vette észre (hogyan került oda?), majd akkor szólnak. A főellenőr (aki ismertek tudták, hogy kiszúrja a hibát) persze később kiszúrta a hibát és volt egy kis letolás.
Vágod miről beszélek?