TeDDyRuSh#10
Sokféle munka végezhető otthon. Vannak nyugati cégek, ahol ugyanabba a munkarendbe kell dolgozni otthon, mint egy vállalatnál. A technika már lehetővé teszi, hogy a " konzervatív" vezető is könnyen és azonnal információkhoz jut a távmunkásáról. Sőt többet tud meg. Mivel számítógépen végzi a munkáját, ezért a megfelelő szoftverekkel nem csak azt tudja megnézni, hogy éppen abban a pillanatban mit csinálsz (szigorúan munkával kapcsolatban), hanem milyen hatékony vagy. Kultúrája nincs még Magyarországon, de minden esély meg van arra, hogy bizonyos feladatokat távmunkába helyezze át a gazdaság. Inkább egyéb kérdések érdekesek.
Van e munkabaleset biztosítása egy távmunkásnak és ha van, akkor mi tartozik bele?
Ha saját eszközt használ egy távmunkás, akkor az amortizációt miképpen kompenzálja a munkaadó, ha kompenzálja.
Egyéb olyan kérdések, amik a "klasszikus" irodai munkavégzéssel kapcsolatos.
Jó dolog, de komoly kutatásokat kell szerintem még végezni, hogy kiderüljön ki alkalmas és aki jelenleg nem alkalmas, azt hogyan lehet kiképezni távmunkára. És csak ezek után jönnek a munkával kapcsolatos oktatás.