Vállalkozóként átvitt éttelemben ételt adsz családoknak. Nyugodtan jelenthetsz csődöt ha nem nyereséges a vállalkozás, persze. Meg is teszik sokan. Nyugodtan. De a cél nem a csőd, hanem a haszon. Hosszútávon gondolkodva lehet csak sikeres egy vállalkozás. Láttam már olyat is, hogy a dolgozók vállalták a túlórát hitelbe is (keretidőbe) ,csak megmaradjon az állásuk. Most ugyanott, ugyanazok az emberek már túlóra nélkül is igen jól keresnek, a helyük fix és nyugodtan alszanak, mert holnap is lesz munkájuk.
Én egy rövid ideig a voltam egy kis cégnél, ahol 1! hónapos szeződésekkel szúrták ki a dolgozók szemét hónapokon át. Mondjuk én 2 hónap után távoztam, de sokan maradtak s sok álmatlan éjszakájuk volt minden hó végén, hogy lesz e még állásuk...
Amúgy nem fejlesztésről, fenntartásról beszéltem.