karajjj#120278
Látom nem megy a szövegértelmezés. Hatalmas nagy élettapasztalatoddal kérlek taníts még minket. Csak nézz szét egy átlag vidéki cégnél, ahol 20-50-100 ember dolgozik. Ahol fizetni nem akarnak de ragaszkodnak a tudásodhoz, mert hajlandó vagy minimálbérért is dolgozni, csak mert nincs más lehetőség és valamit enni kell, meg a számlákat is fizetni. Mióta dolgozol? 3 hónapja? Esetleg 4? Gőzöd sincs az átlag vidéki magyar vállalkozások, kft-k, bt-k működéséről. Ahol kirúgnak azért, mert ki mered nyitni a szád, ha valami nem jó, aztán 100 másik ember akár meg is verekedne a helyedért, mert nincs munkalehetőség. És ezek után még elvárják, hogy tanítsd be az utódodat, mert nincs projekt manager, vagy nincs sales vezető! Sőt, van, ahol a műhelyben meg nem a takarító néni szaladgál, hanem a szerelő takarít maga után! (mielőtt levonnád a következtetést ebből, hogy kirúgtak, elmondom, hogy nem rúgtak ki soha még egyszer sem, tudom, hogy fáj, de fogadd el... :( )
"az OKJ-s papír azt jelenti, hogy az illető tud programozni" - k*rvára nem ezt írtam, hanem azt, hogy ha tudsz programozni, általában elég ez is egy normál munkahelyhez, mert a legtöbb helyen úgyis a tudást nézik (nem multikra és csilivili nevű cégekre gondolok)
szerk.: dolgozol egyáltalán valahol? Utoljára szerkesztette: karajjj, 2014.09.05. 09:24:09
