Informatika és tudomány

  • JTBM
    #6
    Németország eléggé maga is tehet arról, hogy nincsenek szakemberei.
    A Német cégek csak és kizárólag pontosan olyan szakembert vesznek fel, aki mindenben kielégíti az adott pozíciót.
    Továbbképzésre soha nem küldenek el senkit.

    Ez a remek módszer vezetett oda, hogy Németország, de az US is tele van olyan IT szakemberekkel, akik valamilyen 20 éves, lecserélt rendszerből kihullottak és ma nem kapnak munkát sehol.

    Ha rajtam múlna, nem engedélyeznék külföldi munkaerőt egészen addig, amíg az ilyen "kipotyogott" kollegákat mind fel nem vették valahova és át nem képezték őket.

    Szerintem nagyot csökkenne a munkaerőhiány is, ha jobban bánnának a munkaerővel...