BlackRose#37
"Szóval számítógépkezelői jogosítvány, ECDL minimum legyen azoknál, akik olyan melóhelyre kerülnek ahol gép elé kell ülniük."
Én inkább demonstrált tudást és hozzáértést szeretnék, nem egy vacak papírt. A másik dolog, meg, hogy a meló elvégzése a fontos és ezt ugye olyan erőforrásokkal fogod megcsinálni amilyen a rendelkezésedre áll, ha az emberek tudják a dolgukat, gyorsabban és minőségesebben végzed el a munkát, és ez több pénzt is jelent, ha viszont nem akkor úgy végzed el ahogy tudod, lassan és gyengén. Szóüval hiába kérsz te szakembert ha nincs a piacon, vagy ha esetleg van, de nem tudod megfizetni az árát. Na szóval nem olyan egyszerű a dolog ahogy gondolod, és a mai helyzet többek között azért is van, hogy valaki kap egy papírt amely igazolja a tudását, de a papír az csak azt a tudást igazolja amire az adott helyen megtanítottak, az nem biztos, hogy azt a tudást igazolja amelyre szükséged van egy adott munka eredményes elvégzésére, sőt általában éppen az ellenkezője az érvényes.
Ami pedig a specializációt illeti... két út van, az egyik a generalista a másik a specialista, harmadik nincs. A generalista (magam is ide tartozom) sok éves tapasztalatot követel és általában csak felügyelő, tanácsadó vagy vezetői pozíciókra alkalmas. A specialisták azok akik minőséges munkát végeznek jó teljesítményel. De szükségük van generalistákra akik összefogják a specialistákat, és megszervezik a munkát, szóval a jó generalista olyan aki megcsináljhatja a specialista munkáját is, de kicsit gyengébb minőséggel és sokkal roszabb produktivitással, de értenie kell a dologhoz olyan sinten, hogy pontossan tudja mi is történik. Van egy harmadik út amit talán a legnehezebb járni... én ezt próbálom, de mondhatom, hogy sok energiát és kitartást követel, generalistaként kiválasztunk 3 területet, az egyiken pl. 60%-át célzom meg a competency model-nek a másikon 30%-át a harmadikon 10%-át, és mint generalista olyan projekteken dolgozok ahol ez a három terület a legjelentősebb, pl. 1. SQL és adatbázisok, 2. .NET és fejlesztések, 3. Mobil Fejlesztések, persze az én esetemben egy átfogó és 20-évnél hoszabb tapasztalat áll, amely megengedheti, hogy kisebb erőfeszítéssel feltornázzam magam a kijelőlt százalékszámokra az adott területen. Most ha egy üzleti alkalmazás fejlesztését vezetem, akkor ott az adatbázisok a legfontosabb dolog, és itt már majdnem egyszinten vagyok a specialistákkal, de a fejlesztések is nagyon fontossak, mert ugye .NET-ben akarok tiszta, minőséges és optimizált kódot, ezért ha belenézek a kódba akkor értem, hogy mi van, mi mit csinál és esetleg még együttműködve a specialistákkal konstruktívan segíthetek, hogy a kód minőségesebb legyen, mert pl. jobban értek az adatbázisokhoz mint specialista fejlesztő, de még más területekhez is mint pl. a UI, az IT-környezetek amelyben működnie kell a rendszernek, és persze az üsszekötő technológiákat is. Na mindenesetre, ma már a kutyák is specialisták, vannak olyanok amelyek drogot szimatolnak és vannak olyanok amelyek pl. vakokat vezetnek, szóval a specializálódás az elkerülhetetlen és generalistának csak olyat ismerek el akinek legalább 10 év tapasztalata van, de több területen. Még egy érdekes dolog, pl. az SQL Server 2000 esetében az ember lehetett specialista az egész területen, de most az SQL Server 2005 esetében azt vettem észre, hogy már nem, most már itt is még keskenyebb specializálódásra van szükség, pl. CLR integráció, analysis services, integration services... szóval ma már nem lehet SQL Server specialistának lenni ha minőséget és produktív teljesítményt akarunk nyújtani. Most itt fennál a probléma, hogy egy adott környezetben mennyire engedheti meg magának az ember, hogy ilyen szűk specialista legyen, mert pl. egy megalopoliszban ahol nagyon sok IT munka folyik és ahol a piac fizetőképessége nagy ott ez akár maga a paradicsom, de egy kisebb vagy szegényebb környezetben nehezen talál magának az ember munkát ha szűken specializálódik, ez pl. a térségre is jellemző.
Ja és még valamit... az értek a Linuxhoz, vagy tudom az SQL-t az majdnem mindélg azt jelenti, hogy félre kell dobni a CV-t a kukába, ugyanis nem létezik olyan. Ha azt írja, hogy van két évem a Linuxban, mint rendszergazda, pl. Samba ismeretek, és Apache ismeretek meg általánosan feltudom magam találni a Linuxban az OK és azt elfogadom, de hogy értek a Linux-hoz az NULL. Hasonló az eset az SQL-hez is, mindenki aki tudja a SELECT * FROM dbo.valami-t az ezt állítja, persze más dolog, hogy egy komolyabb query-t nem tud megoldani, vagy ha éppen megoldja akkor 77x lasabban fog működni mint ahogyan kellene a 2NF-ról meg ugyan hallot valamit a suliban, de már nem tudja mi is az pontossan, de azért azt mondja, hogy ért az UML-hez is, sőt szakember. Szóval specialisták előpnyben, de ha rászaladok egy 10 plusz éves generalistára akkor annak annyira örülök, hogy rögtön munkát adok neki, ha lehet.