#53"a programozók túlhajtása és robotnak nézése a vezetők részéről. Ez az, ami frusztrál. Plusz a hanyag szervezés (aminek kapkodás a vége), amivel megint csak a programozók dolga van megnehezítve."
Ott a pont. Elveszik az embernek a kedvet is a fejlesztestol. Lepten nyomon basztatva vannak a dolgozok, egyik naprol a masikra valtoztatgatnak a vezetok, hogy most ez kerul bele, azt vesszuk ki belole. Aki mar dolgozott szoftvergyartasban az tudja mirol beszelek.
Nem a szaktudas hianya az egyetlen okozoja a szoftverkudarcoknak, hanem az esetek tobbsegeben a szervezes. Sokszor qrvara el vannak tajolva team leaderek/marketingesek/felsovezetes. Az emberi kapacitasok korlatairol meg IMHO a leghalvanyabb fogalmuk sincs. Ez pedig nem kimondottan ms-specifikus problema, hanem nemzetkozi szinten altalanos teny. Szinte minden kereskedelmi szoftverhaz erintett benne, ki jobban ki kevesbe. :-(
#53