#40
A cikkben említett netto ~580e. forintos fizetés a munkavállaló felé (mint alkalmazott) számítva bruttó 1milló 150e. forint, amire még rájön a munkaadói járulék, amivel az összes kiadása a cégnek ~1millió 500e. ezer forint havonta. Akárkiért ezt az összeget nem köhögi ki - és szvsz nem is köhögi ki. "Számlaképesen" meg kereshetsz 580-at, ha rendes nyugdíjat is akarsz, be kell fizess ebből a pénzből a magánnyögdíj-pénztáradnak legalább 150-et.
Cat: Ellenben bruttó 500 ezer forintnál (ami munkaadói járulékkal 670 ezer) a kézhez kapott jövedelem nettó 275 ezer forint - ennyit még hajlandó kifizetni egy cég. Ez a realitás.
Kezdő mezei infós (in fos):nettó 100-120
Öt-tíz év után: nettó 150
Középszintre feljutva: nettó 150-220
Jobb diplomával kezdő:nettó 150-170
Öt év után: nettó 250
Vezetőként: nettó 300-400
Bizonyos végzettségek (nyelvvizsga - ami alatt valódi nyelvtudást értenek -, MCP, CISCO, ilyen-olyan OKJ vizsgák ezt emelhetik tíz-húsz vagy akár ötven százalékkal.)
Tengerentúlon egy középvezető fizetése (IT) éves szinten legalább 150-200e USD. (Bár rohamléptékben telepítik át - kutatás/fejlesztés kivételével - az IT szektort Kelet-Európába, Indiába - csak olcsóbb legyen)
#40