Cocogány#49
A cikk az biztos jó de a következő rész rohadtul felháborított:
"Technológiailag nincs semmi gond, az rendben van. Okos oktatók, okos embereket okos dolgokra tanítanak. Csak a munkaerőpiacon a technológiai ismeret értéke legfeljebb 3% és pokolian rossz, ha valaki azt hiszi hogy ez a 90% és a maradék párat meg a gyerek majd összeszedi valahonnan. Ezt a magyar oktatáspolitika nem ismeri fel, az amerikai meg igen. Lehet, hogy nem olyan jók szakmai ismeretek terén az USA egyetemeiről kikerülők, de tudnak csapatban dolgozni. Az nem esti mese, hogy hazánk és az USA GDP-je között van egy hatszoros szorzó. A gyerek, aki ott elvégzi az egyetemet, az lényegesen jobban tud dolgozni, attól függetlenül, hogy nem tud fejben differenciálni. A lényeg, hogy legyen együttműködési képessége és ne azon járjon folyamatosan az esze, hogy szúrjon ki a másikkal és hogy verje át a főnökét."
Hát igen ez sajnos elég jellemző a szakmai tudás Magyarországon semmit nem ér, vagyis dehogynem 3 %-ot. Csakhogy ha már az egyszerű példáknál tartunk, vegyük egy átlagos magyar céget ahol titkárnőt keresnek. Jelentkezik A, B, C, ..., Zs akik mind nagyszerű csapatjátékosok, azonban szakmailag gyökerek hiszen mindannyian csak az ábécé egy-egy betűjét ismerik. De olyannyira jó csapatjátékosok, hogy együttműködve viszonylag hamar megírnak egy levelet hisz összedobják a tudásukat. Jelentkezik továbbá Mariska néni, aki az egyszerűség kedvéért egy flusztrált individuális majom, most jött ki az egyetemről azt hiszi mindent tud, hisz ismeri az ábécé összes betűjét és egymaga képes megfogalmazni egy levelet, nincs szüksége arra hogy megkérdezze a főnökét hogy hogyan kell írni a g betűt. Mariska nem csapatjátékos hisz egyedül csinál mindent. Kürti Úr mérlegel, majd kijelentéseihez híven a csapatjátékot részesíti előnyben, azt az individuális barom Mariskát meg elküldi melegebb éghajlatra. Innentől kezdve az ábécé összes betűje szor 50ezret fizet A-nak, B-nek, ...,Zs-nek összesen (az jó sok pénz) miközben előállítanak összesen X értéket. Mariska megsértődve Amerikába utazik, ott ugyanis jó szakembereket keresnek, mert már a tökük tele van a sok csapatjátékos hülyével akiket az ottani egyetemek szórnak ki magukból. Ezért is mondják hogy ott agyelszívás van, én még nem hallottam azt hogy csapatjátékos elszívás lenne, de lehet hogy csak nem mosok fület mostanában. Amerikában tehát Mariskát alkalmazzák kirúgnak egy csomó csapatjátékos barmot, hisz Mariska egyedül csinálja azt amit ők együtt, ráadásául egy embernek kell csak fizetést adni így egy ember fizetéséből állítják elő ugyanazt az X értéket. Ugyanis: "Az nem esti mese, hogy hazánk és az USA GDP-je között van egy hatszoros szorzó."