#25
Jajj hagyjuk már ezt. Szvsz gyerekes.
Azért mert valaki egy csoportban a legjobb fejlesztő, nem jelenti azt, hogy jó osztályvezető lenne. Különben nem hiszem ,hogy a legtöbb cégnél rokoni alapon kerülne kiosztásra a vezetői szék.
Az meg szeritnem termsézetes, ha van egy olyan ismerősöm, akiben megbízok és szeritenm el tudja végezni a munkát, azt ültetem a vezetői székbe. (Persze itt kizárólag magánvállalatokra értem állami szférában nem igy kellene hogy működjön)
Továbbra is azt tartom ,hogy ne ilyeneken tess sírni, hanem keress oylan példát ami után el lehet indulni. Nem te lennél az első és egyetlen akinek sikerült egy kis cégnél vezető beosztásba kerülni és vagy idővel saját vállalkozást-vállaltot létrehozni.
Persze tudom, könyebb a menő gazdag gyerekek szájából kinézn ia falatot. Holott csak annyi történt, hogy a szülei a rendszerváltásnál a sarkukra álltak...
Tisztára ott tartunk, mint a hajléktalanok...
#25