Japán
Hint: kis karbantartás kéne...
Linkek nyelvtanuláshoz: [ Japán pelcek ] [ Lang-8 ] [ saját oldal Frissítve: 2012.04.15. | blog ]
Hasznos programok: [ Z-Kanji ] [ Wakan ] [ Anki | SG topik ]
Hasznos oldalak: [ Hiragana Megane ] [ japán tv-k ]
Lányok: [ (nem csak) Pucér ázsiai lányok ] [ Ázsiaicsaj topik ]
Poén: [ engRish | Engrish Funny ]
Hint: kis karbantartás kéne...
Linkek nyelvtanuláshoz: [ Japán pelcek ] [ Lang-8 ] [ saját oldal Frissítve: 2012.04.15. | blog ]
Hasznos programok: [ Z-Kanji ] [ Wakan ] [ Anki | SG topik ]
Hasznos oldalak: [ Hiragana Megane ] [ japán tv-k ]
Lányok: [ (nem csak) Pucér ázsiai lányok ] [ Ázsiaicsaj topik ]
Poén: [ engRish | Engrish Funny ]
-
Cat #165 2007-ben éri el Japánt a baby-boom generáció nyugdíj-cunamija
2007-ben éri el Japánt a második világháború utáni baby-boom generációs nyugdíj-cunami első hulláma. Az egészségügyi, munkaügyi és népjóléti minisztérium felmérése szerint a 30 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatok 22,4 százaléka komoly aggodalmakat táplál az úgynevezett "2007-es problémával" kapcsolatban. A termelővállalatok esetében az aggodalmasok aránya 30,5 százalékos.
A japán baby-boom generációnak az 1947 és 1949 között született korosztályt nevezik.
A megkérdezettek 53,2 százaléka nevezte meg problémának a baby-boom generációnál még általánosnak számító munkaerkölccsel rendelkező fiatal munkaerő felvételét; 51,1 százalékuk tekinti nehezen kivitelezhetőnek a szaktudás átadását az idős generációtól a fiatalabbnak.
A japán vállalatok nagy része igyekszik elkerülni a fiatalok alkalmazását, ezért inkább meghosszabbítják a baby-boom generációs alkalmazottainak munkaszerződését, vagy helyettük középkorúakat vesznek fel.