Egyre több ember hagyja ott a Google-t
Jelentkezz be a hozzászóláshoz.
#45
MerlinWVIP
"Szarok én a facebookra! LOYAL SPECTER!" Pedig az a hülye ember, aki visszautasítja a jobbat. És itt nem csak a pénzrõl van szó. Munkakörnyezet, morál, ergonómia, juttatások, presztízs, pozíció, ésatöbbi, ésatöbi.
[merlinw.org]
#44
MerlinWVIP
Ebben semmi sem akadályoz meg téged, a cég fennállása óta folyamatos a munkaerõ felvétel. Két egykori kollégám is náluk dolgozik évek óta (egyik a német, másik a brit "parancsnokságon"). Diploma, 2-3 év szakmai háttér és mehetsz is interjúra.
[merlinw.org]
#43
sok gyökér... úgy látszik õk megtehetik :| én szívesen mennék googlehoz ennyi pénzért.
________________ /\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\/\\ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
#42
Persze. Mondanád ezt 3 hónap után, mikor már kikészültél.
A dolgozók nem véletlenül menekülnek onnan..
A dolgozók nem véletlenül menekülnek onnan..
#41
Nekem is úgy jött le. Meg a 10% emelés is. Aki szerinte ez szar, az ne vegye fel, hanem szóljon nekem hogy menjek én a borítékért.
#40
nem farxisnak akartam válaszként. Elôfordul fagyott ujjal tapogatós telefonon...
#39
Nekem az 1000 dollár extra, az úgy jött le, hogy szokásos karácsonyi pénz+1000. Szerintem az extrán van a hangsúly nem az ezren. De lehet, hogy én tévedek...
#38
geci google roihagyon el!!!!!
megy az összes dolgozójuk az Apple-hez, mert nem birják elviselni azt hogy ilyen dzsunka szar kínai minõsségtelen szarokat gyártanak!
megy az összes dolgozójuk az Apple-hez, mert nem birják elviselni azt hogy ilyen dzsunka szar kínai minõsségtelen szarokat gyártanak!
apple az isten! csaak irigykedik a sok scsoro és azért! iMac 27\", MacBook, iPad3G, iPhone 4 nekem van ti csorok meg megelegszetek a recsegos gagyi mianyag gagyikal!!
#37
Nem tudom ti melyik dimenzióban vagytok de errefelé nettó 65-130k pénz az átlagfizu. 150 meg túlórákkal meg mindennel. Produktív szakmába ha összejön az embernek akkor keres 300k pénzt idehaza de ez már nagyon közelít a csúcshoz. Ja és keresett szakmában. És az az átlagfizu mindjárt kevés mikor egy családot kell eltartani. Fõleg amilyen árak vannak. Azért az a havi másfél milla még adó után is olyan összeg ami az ország 80%-ának igencsak jólesne. Rebegjetek hálát az égnek , hogy nemcsak állásotok van, hanem még olyan jól is fizet hogy 1000 dodó zsebpénz meg 10% emelés mellett 20 millás fizunál húzhatjátok a szátok.
No Offense
No Offense
#36
simán? Furcsa én kereken 70k-t kaptam és a junior kollégáim is.... persze akkor is 1 évben 2x ennyi járt volna, de "válság, a pénzügyi helyzet", köv évben már nem is kaptunk bónuszt "mer az anyacégnek fix összeget kell utalni és rossz a helyzet"
Nagy igazság: "A diploma a lényeg, nem a tudás" Aki darabolva tölt fel torrentet az egy hülye köcsög :)
#35
Otthnon ERP szakteruleten par eves rutinnal rendelkezo fejlesztok 300-600000 Ft netto fizetest kapnak manapsag kulfoldi tulajdonu vallalatoknal. Nem a diploma szamit, hanem a szakmai ratermettseg/uzleti angol nyelvtudas/problemamegoldokepesseg, a tobbi csak HR-maszlag.
Paran kozel jartok az igazsaghoz. Az $1000 valoban nem nagy osszeg kint, karacsonyi bonusznak egyenesen siralmas. Ha a fejlesztoi csapatom nem logatja a labat adott honapban, sot velem egyutt tuloraznak es az eloiranyzott budgeten felul tudunk teljesiteni (75-85% koruli produktiv, izzadtsagszagu munka), akar havonta is leesik ekkora bonusz osszeg. Megegyszer: nem eves, hanem havi extra juttataskent! A Google ilyen teren egyenesen smucig =)
Paran kozel jartok az igazsaghoz. Az $1000 valoban nem nagy osszeg kint, karacsonyi bonusznak egyenesen siralmas. Ha a fejlesztoi csapatom nem logatja a labat adott honapban, sot velem egyutt tuloraznak es az eloiranyzott budgeten felul tudunk teljesiteni (75-85% koruli produktiv, izzadtsagszagu munka), akar havonta is leesik ekkora bonusz osszeg. Megegyszer: nem eves, hanem havi extra juttataskent! A Google ilyen teren egyenesen smucig =)
#34
Nem az IT volt válságban, hanem a pénzpiac, a globális. Aminek mindenhez és mindenkihez köze van a google-tól Kis Béláig, aki a lakására hitelt vett fel. A pénzpiac meg meg messze nem lábalt még ki - valójában még mindig a sokk hatása alatt van. Az atomnyereséges cég részvényeseinek fele pénzük van mint 3 éve, és ha mód van rá nem osztanák szét mindenféle jött-ment programozók között fizetésemelésként az osztalékukat. Az FB kezét meg nem kötik ezek a részvényesek - ennyirõl szól a történet.
Én szívesen mennék hozzájuk dolgozni! :P
Szarok én a facebookra! LOYAL SPECTER!
Szarok én a facebookra! LOYAL SPECTER!
#32
Ezt feljtsd is el. Odakünn már régesrég kilábalt az IT a válságból. Szóval erre náluk már nem lehet hivatkozni, fõleg olyan atomnyereséges cégeknél, mint a gúglika.
I7-4790K, ASUS SABERTOOTH Z97 MARK2, 16GB DDR3, ASUS STRIX GTX970 4GB 2xSLI, Samsung 256GB SSD 840 Pro MLC, 10.5TB HDD, Dell U2711H (2560x1440), CM Stryker, Scythe Mugen 3
#31
Nem neked magyaráztam, csak hozzáfûztem. Volt mit folytatni. :D
I7-4790K, ASUS SABERTOOTH Z97 MARK2, 16GB DDR3, ASUS STRIX GTX970 4GB 2xSLI, Samsung 256GB SSD 840 Pro MLC, 10.5TB HDD, Dell U2711H (2560x1440), CM Stryker, Scythe Mugen 3
#30
Végülis tényleg nem sértõdöm meg, ha nem kell melózni azért az évi 80-100e dollárért :D
#29
Küldeni mindig küldhete,d maximum nem vezsnek fel:)
Amúgy nem kell kiájulni a google-tól, szeretik magukat nagyra tartani de inkább legyél valamelyik itthoni politikus csókosa, garantáltan több pénzt fogsz kapni:)
Amúgy nem kell kiájulni a google-tól, szeretik magukat nagyra tartani de inkább legyél valamelyik itthoni politikus csókosa, garantáltan több pénzt fogsz kapni:)
#28
Elvándorolnak ilyen feltételekkel? hmm... igérem én nem megyek a FB-hez. Küldhetem az önéletrajzomat kedves google? :D
#27
IT szakértõ vagy-e? Mert egy IT szakértõ itt magyarországon is simán kap ennyi bónuszt, még többet is. Junior fejlesztõként kaptam ennyit fél után...
#26
Nembaj majd Indiából pótoljak azokat a programozókat.
#25
200ezer HUF zsebpénz? Milyen Magyarországon laktok ti?? Mehetek én is? Ott szívesen dolgoznék!
#24
Mert sóher köcsögök, a felsõ vezetésnek persze mindig telik új kocsira sõt, flottára..
A történelem nagy tragédiája, hogy az Aurora helyett a Titanic süllyedt el. (Meg az, hogy a világot elárasztották a konteóhív?k...) i5-2400S 2.5GHz, HD7850 2GB, 8 GB RAM
#23
Ezen a fizetesi szinten, mar nem szempont a penz, hanem a feladat es a kihivas erdekessege a donto. En magam is olyan projekteket szeretek bevallalni, amikben latok kihivast es nem baj ha neha kicsit kevesebb penz jon erte, ha elvezem a munkat. Errol szolhat az elvandorlas is. A google rendszerei erettek, evek ota mukodnek es sokszor tovabbfejleszteni kell oket. Aranylag keves termeket allit elo a google es inkabb felvasarol, ergo a kreativitas mar nem annyira hangsulyos a munkadban. Sajna.
#22
Megnézném azt a céget, amelyik válság idején dobálózik az általános 10% béremeléssel + 1000 USD egyszeri pénzzel. Legtöbb multinál konkrétan 0% a béremelés, plusz leépítések vannak. Ez meg a "szokásoson" felül van, azt ne felejtsük el.
Persze az tény, hogy a serpenyõ másik oldalán sokkal vonzóbb ajánlatok állnak.
Persze az tény, hogy a serpenyõ másik oldalán sokkal vonzóbb ajánlatok állnak.
#21
1000 dollár egy komoly szakembernek zsebpénz... én év végén többet szoktam kapni prémium gyanánt, pedig közel sem akkora cégnél vagyok mint a gugli.
Amúgy ilyen kockákat nem feltétlenül pénzzel kell motiválni, de ahogy olvastam ezt már az egyik vezetõ is kezdi kapizsgálni.
Amúgy ilyen kockákat nem feltétlenül pénzzel kell motiválni, de ahogy olvastam ezt már az egyik vezetõ is kezdi kapizsgálni.
#20
Azért én elfogadnék a cégemtõl 1000$ karácsonyi prémiumot most, bármennyire is "zsebpénz" ez ma magyarországon.
Hülyékkel vitázni olyan, mint egy galambbal sakkozni. Ledönti a bábukat, rászarik a táblára, aztán boldogan ugrál, hogy ? nyert. http://www.vinylnirvana.hu
#19
Ezt ne nekem magyarázd el, meg ne is a FB tulajdonosainak, mert õk tudják:-) Csakhogy a google már tõzsdén van, és ki adja oda a részvényét a dolgozóknak? A kisbefektetõk nemigen fogják, az alapítóknak meg gondolom nincs "fölösleges". FB meg egyelõre 100% részvénnyel gazdálkodhat.
#18
Most erre mit lehet írni? Kurva kapitalista világban élünk, ezt a google tudja a legjobban, ebbõl gazdagodott meg.
A jó szakemberek jönnek-mennek, meg kell õket tartani motiválni kell õket stb. stb.
Majd eljön az az idõ amikor a Facebook-ot hagyják el tömegesne egy másik, új "csillag" miatt.
A Predator szavait idézve: Shit happens...
A jó szakemberek jönnek-mennek, meg kell õket tartani motiválni kell õket stb. stb.
Majd eljön az az idõ amikor a Facebook-ot hagyják el tömegesne egy másik, új "csillag" miatt.
A Predator szavait idézve: Shit happens...
#17
Mivel több ember használja õket napi szinten mint a Google összes cuccát, így szerintem ez egyáltalán nem irreális dolog.
#16
Pff... Hol dolgozol? Indiában? Ott lehet, hogy jó pénzek számít 1000$, de ez már Mo-n is zsebpénz.
#15
84.000-88.000 USD-t keres egy átlag szoftverfejlesztõ a gúglinál (a cég saját bevallása szerint) évente. Ez a normál mezei fejlesztõ, nem a senior-ok, akik 120k felett keresnek. Ez havi 7-8000USD. szóval nem hiszem, hogy 8-ad havi pénztõl hirtelen haptákba szarták magukat! :DDD Ez kb. olyan, mintha idehaza kapnál 50-70k BRUTTÓ karácsonyi jutalmat (mezei fejlesztõként). Ójjjee...
Fizuk a gúglinál-e.
Fizuk a gúglinál-e.
I7-4790K, ASUS SABERTOOTH Z97 MARK2, 16GB DDR3, ASUS STRIX GTX970 4GB 2xSLI, Samsung 256GB SSD 840 Pro MLC, 10.5TB HDD, Dell U2711H (2560x1440), CM Stryker, Scythe Mugen 3
#14
Kint egy tisztességesen keresõ irodai melós cirka 40k dollárd vagy többet hoz összes évente. Ez a fizetés a havi fizetésének legfeljebb 1/3-a. A 10%-os emelés tényleg komlyabb tétel lehet. Az 1000k ottani szemmel szerintem sörpénz...
A történelem nagy tragédiája, hogy az Aurora helyett a Titanic süllyedt el. (Meg az, hogy a világot elárasztották a konteóhív?k...) i5-2400S 2.5GHz, HD7850 2GB, 8 GB RAM
#13
Minusz adó és odakünn ez zsebpénz (kezdõ kiskatona zsoldja, aki teljes ellátást kap). Lehet itt egy éhezõ koleszos deáknak sok az 1000$, de pl. már én sem esnék hasna tõle, hogy WoáW! Ha menni akarnék a cégtõl, ez nem tartana vissza.
A 10% is röhej, a plebnek oké, ez a minimum. A fontosabb embereknek meg 40-50%-ot is meg kell adni olykor, hogy ne húzzák a szájukat (súlyozni kell).
A 10% is röhej, a plebnek oké, ez a minimum. A fontosabb embereknek meg 40-50%-ot is meg kell adni olykor, hogy ne húzzák a szájukat (súlyozni kell).
I7-4790K, ASUS SABERTOOTH Z97 MARK2, 16GB DDR3, ASUS STRIX GTX970 4GB 2xSLI, Samsung 256GB SSD 840 Pro MLC, 10.5TB HDD, Dell U2711H (2560x1440), CM Stryker, Scythe Mugen 3
#12
Csak 1000$? Akinek az kevés, azt tájékoztatom, hogy az 218,492.86 HUF... ami azért nem olyan rossz, plusz 10%-os fizetésemelés. Sehol se adnak minden dolgozónak ennyit. Mo. is van Google iroda, mondjuk nem sokan dolgoznak ott. A kis mázlisták. Kúrva jó lenne a Google-nál dolgozni. Ennyi..... <#eplus2>
#11
A kiemelkedõ szakembereket csak úgy lehet megartnai, ha részvényeseddé teszed õket, vagy hagyod õket saját céget alapítani és nagyon szoros partnerségben maradsz velük. Esetleg te magad csinálsz leánycégeket és átjátszod nekik a tulajdonrész 49%-át, persze súlyos kikötésekkel arra nézvést, hogy ne tudják 5-10 éven belül továbbadni. :D Ha valaki vezetõ szaktekintély a szakmájában, akkor elõbb-utóbb önállósodni akar, de legalábbis nem akar egy szaros senki utolsó alkalmazott lenni élete végéig. Segíteni kell õket a céljaikban és így TALÁN megmarad a jó kapcsolat velük. VAN az a pénz, ahogy mondani szokták... :D
I7-4790K, ASUS SABERTOOTH Z97 MARK2, 16GB DDR3, ASUS STRIX GTX970 4GB 2xSLI, Samsung 256GB SSD 840 Pro MLC, 10.5TB HDD, Dell U2711H (2560x1440), CM Stryker, Scythe Mugen 3
#10
Nem lehet hogy nem pénzprobléma az elvándorlás oka?
Mármint a saját cégünkból kiindulva, régebben kisebb cég volt, mindent baromi egyszerü volt elintézni, gyakorlatilag szóltál az illetékes embernek és ha nem valami örültség volt akkor viszonylag hamar teljesült a dolog.
Most meg hogy nagyobb a cég, minden baromira bürokratikus lett és még a legegyszerübb dolgokhoz is több fönökön keresztül tartó engedélyzetetés szükséges. Etc, technikai embereket az ilyen idegesiteni szokta, lehet a google-nél is ez a helyzet.
Mármint a saját cégünkból kiindulva, régebben kisebb cég volt, mindent baromi egyszerü volt elintézni, gyakorlatilag szóltál az illetékes embernek és ha nem valami örültség volt akkor viszonylag hamar teljesült a dolog.
Most meg hogy nagyobb a cég, minden baromira bürokratikus lett és még a legegyszerübb dolgokhoz is több fönökön keresztül tartó engedélyzetetés szükséges. Etc, technikai embereket az ilyen idegesiteni szokta, lehet a google-nél is ez a helyzet.
#9
1000 dollár "karijutalom" az IT szektor húzó cégénél?!? Ezzel voltak képesek kiszúrni az alkalmazottak szemét karácsonykor??!? Én nem csodálom, hogy lelépnek...
I7-4790K, ASUS SABERTOOTH Z97 MARK2, 16GB DDR3, ASUS STRIX GTX970 4GB 2xSLI, Samsung 256GB SSD 840 Pro MLC, 10.5TB HDD, Dell U2711H (2560x1440), CM Stryker, Scythe Mugen 3
#8
Az én szembenen a világ elborultságát mutaja, hogy a FB és egyéb hülyeségeknek van / lehet tõzsdei értéke...
A történelem nagy tragédiája, hogy az Aurora helyett a Titanic süllyedt el. (Meg az, hogy a világot elárasztották a konteóhív?k...) i5-2400S 2.5GHz, HD7850 2GB, 8 GB RAM
Ez nem hasznossági kérdés. A facebook jelenleg nem tõzsdei cég, de már olyan szinten várják a tõzsdére vitelét, hogy lehet opciókat venni arra az esetre, ha mondjuk 2012-ben tõzsdén lenne. Ez alapján a facebook becsült értéke elég széles skálán mozog, mondjuk 10-100 milliárd USD. A facebook azzal csábítja a google alkalmazottakat, hogy ha tõzsdére kerül a cég, akkor ebbõl kapnak mondjuk 0.1%-ot. Gondolj bele: ha mind a 300 elcsábított alkalmazott ennyit kapott volna, az is csak 30% volna. Persze nem kapott, ez a max ami az igazi ászoknak jár. Másik oldalról ezt gyakorlatilag bármely google alkalmazott elfogadja, mert ez 10-100millió USD-t jelent pár év múlva, amit a googlenál a pár 100ezer USD-s havi fizetésébõl nyugdíjig se tudna összerakni. Nem utolsósorban az hogy 10 vagy 100 milliárd attól is függ, hogy az illetõ hogy fog dolgozni.
Szóval ez kb az a kategória, mintha neked azt mondanák hogy hagyd ott a jelenlegi melóhelyed, menj el egy másik céghez dolgozni mondjuk ugyanannyiért vagy kevesebbért, és ha jól dolgozol kb 3 év múlva kapsz bónusznak egy lotto 5-ös, és még szelvényt se kell venned ehhez.
Szóval ez kb az a kategória, mintha neked azt mondanák hogy hagyd ott a jelenlegi melóhelyed, menj el egy másik céghez dolgozni mondjuk ugyanannyiért vagy kevesebbért, és ha jól dolgozol kb 3 év múlva kapsz bónusznak egy lotto 5-ös, és még szelvényt se kell venned ehhez.
#6
eddig tartott a királyság
valószínûleg a facebook alkalmazottainak 15%-a
vegulis tokmindegy. manapsag mindenki ir, amit akar. a tobbseg mar ahhoz is tul faradt, hogy egyaltalan ertelmezze. szuret!
300= az alkalmazottak 15%-val. ebbol adodoan az alkalmazottak szama kb. 2000. a 2000 nem egyenlo 23.000-el. vagy beneztem valamit?
#2
Hm. Részemrõl, ha hasznossági sorrendet kellene felállítani, inkább ezer Google, mint egy Facebook. De gondolom a jól képzett szakemberek jó ajánlatot kapnak. Õk nemigen fogják a munkanélküliek táborát gyarapítani. Megtehetik, hogy válogatnak.
A szenvedés az az, amitõl az ember jobbá válik. Csak túl kell élni.
