48
-
strogg #8 pontosa nígy van. Egyelore rabszolgának néznek. Ez általános. Nemcsoda, ha nem találnak jó szalkembert. Aki nagyonért nagyonsok mindenhez az oda megy, ahol ugyaniylen szinten meg is fizetik érte. asszem meg is oldottuk a kérdést ezzel :) (és tényleg. mert ha ilyen bérek lennének, nem külföldre menne az infós, hanem itthon maradna.) -
#7
Az informatikának ezernyi ága van... a legtöbb cég azt hiszi, hogy akkor te most mindenhez értesz.
A legtöbb programozónak már ismeretlen terep egy router konfigolás vagy ne adja ég maga a Linux platform.
A legtöbb hardveres meg azt sem tudja, hogy az SQL-t eszik-e vagy isszák.
Az elvárások túlzóak.
Hirdetés:
Oracle, PHP és SQL ismeretekkel rendelkező rendszergazdát felveszünk 40 számítógép üzemeltetésére és karbantartására.
Aham, több millió ilyen van biztos... és akkor alapfeltétel a diploma.
De a bér az 130 nettónál nem lesz több.
Bekaphatják.
IT-s vagyok én is és lassan már mindenhez értenem kellene, csak a bér nem akar változni -.- -
homeless #6 Fóti Marcell...lol
Biztos kevesen jelentkeznek az "ethical hacking" tanfolyamra:))) Kell egy kis reklám. -
strogg #5 igen, ezt kifelejtettem. Két A4-es oldal a (stílusosan nevezve a követelményt) "specifikáció", és ezért 150-200e forintos brutto(!) fizetést akar adni. h***e vagy b******g??? 400-500e nettó, és találsz is ilyen embert magyaroroszgáon. (nem megy külföldre dolgozni). Azért az vicc, hogy menjek el egy céghez dolgozni úgy, hogy nagyon magas képzetsséggel járó munkát végezzek el, havi 200 bruttóért. naneeeee.... -
b10 #4 Ismét egy okos cikk arról, hogy szakemberhiány van, és hogy milyen területre kellenének szakemberek.
A problémám a cikk tartalmával ugyanaz a két tétel, mint korábban:
1, ha ennyire nagy szakember hiány van, akkor miért látom azt, hogy a jobmonitor / jobline / profession / stb álláshirdetéses oldalakon alig vannak infós állás hirdetések ? Nem csak bele kelle siránkozni a nagyvilágba, hogy kevés a szakember, hanem talán fel kéne adni álláshirdetéseket, hogy tudjanak rá a emberek jelenetkezni !
2, A szakembereknek többségének muszály villanatania pár jónevü szakirányú tanfolyam elvégzéséről papirt. 1-1 ilyen tanfolyam átlag fél milliós áron van (cisco, bizt tech tanfolyamok, mcp, stb). Na most akibe befektet a munkahelye milliókat tanfolyamokkal, azoknak a cég olyan körülményeket teremt, hogy az ilyen szakember ne gondolkodjon azon, hogy elmenjen az ilyen cikkeket finanszirozó "jaj, szakember hiány van" cégekhez.
Plusz nem olyan nagy azért a profik tábora, elég sok ismerettség van itt ott, tehát aki jó szakember, az tojik arra, hogy melyik cég milyen szakemberhiány miatt siránkozik, és elmegy valami haveri alapon szerzett másik pozició egy másik cégnél.
A tisztelt siránkozó okos cégek inkább fogják be a szájukat, vagy vigyék lejebb az igényeket: rengeteg jó informatikus van, akinek nincs arra pénze hogy milliós nagyságrendben finanszirozzon tanfolyamokat saját zsebből, hogy ezekhez a siránkozó cégekhet felvegyék. Ehelyett esetleg a kezdőt azonnal alkalmazhatnák, és aztán folyamatos képzésekkel kinevelhetnének szakembereket.
Ja, hogy ez a megoldás büdös a cégeknek, és azt hiszik, hogy Magyarországon milliós nagyságrendben rohangálnak a munkát kereső ccna végzettségük ? Akkor itt az ideje felébredni. -
#3
"Gyakorlatilag nem lehet a munkaerőpiacon .NET fejlesztőt találni"
nem létezik, hogy bármelyik egyetemen nem találnának elég embert akik .netre fejlesztenének, ki van csukva -
strogg #2 itt nem csak erről van szó. mit oktatnak az egyetemen? Van egy fix tananyag, ami képtelen lépést tartani a fejlődés ütemével, és a piac változásaival. A jó inf. szakember napi idejének egy részét az önképzés teszi ki. nevetésges elvárni, hogy a szakember majd jól mindenből levizsgázik, és mindenről naprakész papírja van, amikro hetente jelentnek be új dolgokat, és félvente, de legkésőbb évente a szoftverből (melyből már vizsgázott) új verzió jelenik meg.
Alapvetően ott a gond, hogy papír követelmény van nem pedig tudás. Az ELTE hiába ad informatikusi diplomát, ha az a multi igényeinek marhára nem felel meg. erre utal: "mert kevés úgynevezett kemény informatikai képzettségű diákot bocsát ki a magyar oktatási rendszer" Ez a diák nem attól lesz a társainál okosabb, hogy jobban figyel órán, ugyanazt a papírt kapja mint a többi. DE napi szinten tanul minden mást is, amit az egyetemen nem tanítanak. (nem életszerű) példával élve: hiába van inf. papírja, ha a multinál plan9 admin munkakörbe jelentkezik ,és azt sme tudja eszik-e vagy isszák :)
El kéne ezt felejteni végre, és tényleg csaka tudás alapján felvenni a jelentkezőt.
A biztonságtechnika meg tipiksuan az a kérdéskör, amire egyszerűen iskolában me lehet felkészülni, mert naponta jelenik meg úgy biztonsági rés, vagy újfajta támadási megoldás. Maxazt lehet megtanulni, hogy hogyan, és hol nézz utánna mi a mai napi para. -
#1
Hát gyanitom eddig nem volt akkora igény pl. biztonságtechnikai szakemberekre - ez az un. "ügy" rávilágított.)
Ellenben rengeteg PHPs munka van volt - emiatt nem nyávognak a szakértők - .NET mit mondjak - megértem, hogy nem képezték magukat erre.