127612
-
#120361
sosem repültem, nem is szeretnék. -
Blum #120360 Ezt mondjuk én se értem.... -
Blum #120359 Bármilyen repülő jöhet, szeretek repülni.
Helikopter is jöhet.
Utaztam már minden szir-szarral, mindegyik jó volt. Bár volt egyszer egy igencsak fosatós repülés is, valamilyen kisgéppel (Cessna?) mentünk be a város fölé és rohadt nagy szél volt...ahogy dobálta azt a kis rozsdás fost a szél az egy kicsit para volt.
Helikopterrel még csak egyszer mentem de nagyon király volt. Igaz csak egy permetező volt de az se volt mai gyerek. Nagyot dobott az élményen, hogy a fülke körben teljesen üvegezett volt (még a lábam alatt is) szóval fasza volt a panoráma.
Vadászgéppel még nem mentem (vittek) de kipróbálnám.
Utoljára szerkesztette: Blum, 2014.09.07. 13:22:21 -
#120358
clio, téged banmegkerülésért hogy-hogy nem szankcionáltak még? Mi ez a kivételezés? -
ayurnara #120357 európai céges utakra általában repülővel megyek
Párizs, Amsterdam, London, Svájc és Spanyolország volt eddig a repülős célpont
saját célból még nem repültem, bármilyen géppel szívesen repülnék
első alkalom tetszett legjobban még 2005-ben, amikor Amsterdamba utaztunk egy kiállításra
a legjobban a gyorsulás tetszett és a reggeli indulással nagyon szépen lehetett látni, ahogy a felhők fölé emelkedik a gép és a felhők már alattunk így nem takarják el a kék égboltot -
#120356
Még sosem repültem, de nagyon szívesen kipróbálnám. Természetesen csak megbízható helyen és körülmények közt. -
#120355
Imádok repülni, többször repültem nagy utasszállítóval és kis géppel is. Műrepülni is voltam néhány alkalommal, az szenzációs élmény volt. -
#120354
Barmilyen repulo johet,nem parazom.
Helikopter na az mas teszta,ott azert tele volt a gatyam. -
Freeda Krueger #120353 Még sosem repültem,lehet kipróbálnám -
Fbn Lx #120352 még sosem repültem, idegenkedek tőle, hogy rábízzam az életemet egy gépre
oké, hogy egy autóbalesetre nagyobb az esély, de ott legalább közel sem 100%, hogy meghalok, ha bekövetkezik -
#120351
Őszintén szólva a tököm se tudta mennyi a max, de ezt hosszabb volt leírni, mint 1 szót válaszként, végülis a válaszomat így is megkaptam. -
#120350
tök mindegy, felőlem. -
Fbn Lx #120349 mindenkivel indokkal tesznek szinte mindent
kérdés, hogy az indok megalapozott-e, és mennyire szubjektív
az sg politikai berendezkedése tipikusan ilyen seggfájósmodikrácia -
Fbn Lx #120348 hogy a kérdéshez is hozzászóljak: szeretném
nagybetűvel, iniciáléval -
#120347
Mindenkit valami indokkal bannolnak. Ő miért kapjon ez alól felmentést? -
Freeda Krueger #120346 Hidegen hagy... -
#120345
évi 500e a max, szerinted? -
#120344
tudtommal a felmondási idő csak a munkáltató felmondása esetén változik az évek alapján. ha te mondasz fel, annyi a felmondási idő, amennyi a szerződésedben vagy a munka törvénykönyvében van, tipikusan 30 nap. -
Bazsalusz #120343 Nem -
karajjj #120342 egyébként ha clionak szerveznétek gyászmisét, akkor tudok egy jó papot... -
#120341
Azért azon meglepődtem, h 251 ezer az átlag éves Cafeteria. Azt hittem, h az legalább átlag feletti nálunk, de nem. Na jó, az igaz, h az eloszlás nem derül ki az átlagból, így önmagában ez az adat édeskevés. -
Blum #120340 Nem -
#120339
Egyébként itt havi, vagy éves cafeteriáról beszélünk? -
#120338
A felmondasi ido attol fugg hany eve dolgozol adott cegnel.En mar nagyon regota,igy szamomra harom honap lesz a felmondasi ido.
Ez a Hewlett Packard.Ebben az iparagban legalabbis igy volt es igy is lesz valoszinuleg.Azert nem ugy megy a betanitas hogy valaki beesik az utcarol es azonnal tudja kezelni a ceg sajat fejlesztesu programjait,tudja hogy melyik ugyfellel hogyan kell beszelni,kik a SPOC-ok,hogyan mukodik a problem,incident management,ido mire megkapja a laptopjat/telefonjat,a ceges hozzafereseket,accountokat beallitani,stb..Szoval varhatoan be kell tanitani az utodot meg akkor is adott esetben egy masik orszagbol valo dolgozo veszi at a feladatokat.Az mas kerdes hogy valaki aki el akar menni mennyire lesz lelkes,de a latszatot fent kell tartani.
-
karajjj #120337 Mondtam, nem tehetek róla, hogy problémáid vannak a szövegértelmezéssel. Egyébként ha benne van a munkaszerződésedben, hogy mennyi a felmondási idő, akkor lehet akár 6 hónap is, láttam már olyat is... -
#120336
Bármelyik, ahol úgy döntenek:
A felmondási idő, munkavégzés alóli felmentés
A felmondási idő szerepe az, hogy ezáltal mind a munkavállaló, mind a munkáltató kellő időben tájékoztatást nyerjen a másik fél szándékáról és felkészülhessen a munkaviszony megszűnésére: a munkavállaló előkészíthesse új munkaviszonyba lépését, a munkáltató pedig a munkavállaló pótlását.
A felmondási idő legalább 30 nap [Mt. 69. § (1) bekezdés]. A munkáltató felmondása esetén a 30 napos felmondási idő a munkáltatónál munkaviszonyban töltött
három év után öt nappal,
öt év után tizenöt nappal,
nyolc év után húsz nappal,
tíz év után huszonöt nappal,
tizenöt év után harminc nappal,
tizennyolc év után negyven nappal,
húsz év után hatvan nappal
meghosszabbodik [Mt. 69. § (2) bekezdés].
A felek egyébként a törvényben foglaltaknál rövidebb vagy hosszabb felmondási időről is megállapodhatnak [Mt. 43. § (1) bekezdés], megállapodásuk azonban a hathavi felmondási időt nem haladhatja meg [Mt. 69. § (3) bekezdés]. A kollektív szerződés az Mt. 69. § (1) bekezdésében foglaltaknál hosszabb felmondási időt is megállapíthat [Mt. 85. § (3) bekezdés].
forrás (ahogy mondtam nem árt a törvény ismerete, ha már a hatálya alá tartozol)
Szükség lehet akár 3-6 hónapnyi időre, ha a pótláshoz különleges dolgok kellenek - pl. biztonsági előírások, különleges oktatás, stb. - és nem 1 hét alatt az utcáról behívnak valakit az előző dolgozó helyére.
Például komoly pénzeket kezelő helyeken, vagy ahol felmerülhet az ipari vagy másféle kémkedés esélye, ott nem fognak 1 hónap alatt választani.
Utoljára szerkesztette: Dzsini, 2014.09.05. 13:24:36 -
hugopareiros #120335 Nem. Te még mindig nem tudsz értelmesen érvelni és fogalmazni. -
hugopareiros #120334 3 hónap? o.O
Az 1 hónap még oké, az lehet egy hosszabb SCRUM futam és utána úgyis indul az új, tehát új embert is tudnak berakni oda. na de 3?
Melyik cég ez? -
karajjj #120333 #120283 -ban én is ezt írtam... -
hugopareiros #120332 Értem. Csak nem találkoztam még ilyennel, sőt senkivel aki ilyet tapasztalt. -
#120331
Ez pontosan igy van.Fegyelmit is kaphatsz ha nem felel meg a munkavegzesed az elvartaknak.En egy vilagviszonylatban is eleg jo nevu IT cegnel melozom es minden esetben ragaszkodtak a felmondasi idohoz.(legyen az 1 vagy 3 honap).Esetemben ugyanez varhato. -
karajjj #120330 Hagyd rá, az ő világában nem így működik! -
#120329
Leszarom. -
#120328
Érdemes a Munka Törvénykönyvét megnézni (és ismerni is esetleg), ott azért vannak olyan dolgok, ami miatt a munkaadó és a munkavállaló is megütheti a bokáját - pl. felmondási idő alatt ha nem végzed el ugyanúgy a munkád (annak ellenére, hogy nem mentettek fel munkavégzés alól), akkor abból gondok adódhatnak. -
#120327
Ha nem csinál semmi megsérti a szerződésben aláírtakat, azért általánosságban igaz, hogy akik felmondtak azok szarnak bele, de csinálják a dolgukat, ha kevésbé is.
De itt az alap munkások is viszonylag, egy gyári munkáshoz képest, bonyolult rendszereket kezelnek.
Utoljára szerkesztette: jazzy, 2014.09.05. 13:09:49 -
karajjj #120326 Mondtam már, hogy ne a gyári szalagsori dolgozóból indulj ki, meg a segédraktárosból, vagy rendszerkezelőből, akiből "12 egytucat" van. -
hugopareiros #120325 Tehát inkább kifizetik azt a + hónapot, hogy bemenjen és ne csináljon semmit se?
4 gyárat ismerek csak közeli ismerős / családtag által: Fényszarusi Samsung, Nyíregyházi Electrolux, Berényi Jászplasztik, Hatvani Bosch.
Egyiknél se marasztalják a gyári munkást ha menni akar. -
karajjj #120324 Privát szférába? Ne haragudj meg, de azok után, hogy a recskázás volt kérdés, meg igen komoly kibeszélés is volt róla, szerintem a fizetés dolog lófing ehhez képest. -
hugopareiros #120323 Ez számomra is érdekes. Ez valami magyar szokás. Nekem kell küldenem a cégnek bérigényt, nem ők írják ki, hogy "tapasztalattól függően 200 - 400", mint tőlünk nyugatabbra levő országokban szokás.
ITs előtt a Nebunál voltam interjún és utolsó körben derült ki, hogy hát ők csak 125-re gondoltak, nagyon maximum 150. Megspóroltunk volna egymásnak ~6 órát ha ezt az elején tudom. -
#120322
Egyesek = én? :)