SG.hu·

Kiszorulnak a nők az IT-szakmából

Míg 2000-ben még a hálózati és rendszeradminisztrátorok 23,4 százaléka volt nő, 2006-ra ez az arány 16,6 százalékra csökkent - derül ki az USA munkaügyi statisztikai hivatalának adataiból.

1985-ben az egyetemek számítástudományi alapképzésében végzettek 37 százaléka volt nő, ám ez 2006-ra 21 százalékra esett - egészíti ki az előbbi adatot a Nemzeti Nő- és Információtechnológiai Központ statisztikája. Ugyanakkor a Sheila Greco Associates tanácsadó cég szerint 2007-ben a cégek informatikai igazgatói posztjainak 9 százalékát töltötték be nők, míg 2000-ben csak 7 százalékukat.

Szakértők szerint a vezető tisztségek megszerzésében nem az hátráltatja a nőket, hogy nincs meg a kellő szakmai hátterük, hanem az, hogy kommunikációs készségeik nem elég kifinomultak, például csak a saját szavaikkal tudják ismertetni egy-egy projekttel kapcsolatban annak pénzügyi feltételeit ahelyett, hogy ismernék ennek sajátos üzleti nyelvét (biz-speak). Ez fejeződik ki abban, hogy a 2006-ban befektetői tőkét szerzett kezdő informatikai vállalkozásoknak csak 4,08 százalékát irányították nők, miközben 2001-ben még 5,72 százalék volt ez az arány.

Cora Carmody, az USA egyik vezető katonai szállítója, a SAIC informatikai igazgatója 2002-ben megalapította a Technology Goddesses szervezetet, amely mentorokkal segíti az informatika iránt érdeklődő lányok képzését. A fő cél az, hogy már gyerekkorban megszerettessék a számítástechnikát a tehetséges lányokkal, akik így később könnyebben válhatnak szakmabeliekké jelentette a The Economist.

Kapcsolódó cikkek és linkek

Hozzászólások

Jelentkezz be a hozzászóláshoz.

© LowEnd2007. 09. 20.. 22:49||#6
Az erõltetett egyenlõsítés címén alkalmazott pozitív (mások számára persze negatív) diszkriminációval tele van a hócipõm.

Gyakran van sírás rívás, hogy mennyivel kevesebb nõ felsõvezetõ / parlamenti képviselõ / alkotmányjogász / feltaláló-tudós stb van.

Amiatt viszont senki nem panaszkodik, hogy kukás, bányász, villanyszerelõ, utcaseprõ, hómunkás, asztalos, kõmûves, esztergályos, autószerelõ, rendõr-katona, pék, hentes szakmákban is férfiuralom volna.

Kéremszépen, a szendvicsbõl nem csak a gépsonkát kell megenni, hanem a kenyérhéjat is!

Hölgyeim! Ha kell önöknek a magasabb fizetés, válalják a több befektetést (munkaidõben, egészségügyi kockázatokban, pénzben, stb.)!

Jah, hogy nem tudnak 16 órázni egyedülálló szülõként a gyerekek miatt? Nem szívesen mondanak le a korai nyugdíjazásról? (pedig 10 évvel tovább élnek, mint egy áltag férfi)

valamit - valamiért.

Olyant még nem tapasztaltam, hogy a rendkívüli munkateljesítményt nem díjazták volna, csak mert NÕ az illetõ.
© ssdb2007. 06. 27.. 01:26||#5
a nõket nem érdekli annyira az informatika... ennyi az egész
© assdf2007. 06. 23.. 23:49||#4
Sõt szerintem az óvóbácsik arányát is tornázzuk fel mert mi ez az egyenlõtlenség??? 😄
© paksi2007. 06. 22.. 09:26||#3
"A nõknek is joguk van programozni. Vegyünk nekik mosógépet!"<#love11><#love11><#love11>
© HappyBoy2007. 06. 22.. 08:45||#2
Fel KELL tornászni a nõk arányát 50%-ra és punktum! Nincs vita! 😊
© juzosch2007. 06. 22.. 07:41||#1
ha egyszer a nõk nem akarnak informatikusok lenni akkor mi a rákért kéne ezt erõltetni??? Ez az erõltetett egyenlõség már kicsit túlzás. (egyenlõség lesz, ha belepusztul is minden nõ😄)