Napi Online

A jogászok és az informatikusok kerestek a legtöbbet

Idén a jogászok és informatikusok keresték a legtöbbet beosztott alkalmazottként. Budapesten a legmagasabbak a fizetések, a bérek különbsége egyes munkaköri szinteken a 20 százalékot is meghaladja - derült ki egy felmérésből.

A Hay Group Menedzsment Tanácsadók Kft. 2005-ös jövedelemfelmérése szerint a legtöbb vállalat az inflációt és az egyéni teljesítményt veszi alapul a béremelések során. Az irodai alkalmazottak és a fizikai dolgozók esetében a fizetésrendezések alapja elsősorban az infláció, a felsővezetők, vezetők és szakemberek bérrendezésénél elsődlegesen az egyéni teljesítményt veszik figyelembe. A bérek különbsége egyes munkaköri szinteken a 20 százalékot is meghaladja az azonos szintű munkakörökben foglalkoztatottak között, ami jelentős növekedés az elmúlt évi vizsgálat eredményeihez képest.

Az országos felmérésben résztvevő 220 cég báradatait elemezve a Hay Group tanulmánya megállapítja: idén a jogi és az informatikai munkakörök a legjobban fizetettek az azonos szervezeti hierarchiát tekintve. Fizetési szempontból a legelmaradottabb munkakörök közé a termelési, a minőségbiztosítási, a környezetvédelmi és munkavédelmi munkakörök tartoztak. A vállalati bérszintek alacsonyabb szintű munkakörök esetén a regionális, magasabb szintű munkakörök esetén az iparági jellemzőket tükrözik.

A Hay Group szerint ismét Budapest az első a fizetések regionális versenyében. Nyugat-Magyarország a második, míg Kelet-Magyarország a harmadik helyet foglalja el. Az eddigi trendnek megfelelően a fogyasztási termékeket előállító, forgalmazó vállalatok bérpiaca az országos felett helyezkedik el. A különbség munkaköri szintenként különböző, de jól megfigyelhetően nő a vezetői szintek felé haladva. Összjövedelmet tekintve átlagosan 11 százalékkal fizetnek jobban az FMCG-vállalatok. A fizetésrendezés leggyakoribb időpontja a résztvevő vállalatok körében a január. Egyre több vállalat köti azonban a béremelések időpontját a pénzügyi év kezdetéhez, ami gyakran az év más időszakára esik.

A Hay Group Menedzsment Tanácsadók 2005-ös jövedelem-felmérésében 220 vállalat vett részt. A vállalatok fele budapesti, 22 százalékuk kelet-magyarországi, 30 százalékuk nyugat-magyarországi székhelyű. 2006-ra a résztvevő vállalatok több mint háromnegyede 3,0-5,2 százalék közötti inflációt vár. Az infláció mérséklődését 0,9 százalékra tervezik.

Hozzászólások

A témához csak regisztrált és bejelentkezett látogatók szólhatnak hozzá!
Bejelentkezéshez klikk ide
(Regisztráció a fórum nyitóoldalán)
  • irkab1rka #4
    A fiamból maffiózó lesz, akinek jogász lesz a felesége, tiszta sor.
  • Komolytalan #3
    Hmm, szerintem a jogászok kerestek legtöbbet, és lefizették a firkászokat, hogy azt mondják az informatikusok is sokat keresnek. Mostanában az a trendi, hogy kirúgunk 10 fejlesztőt, és a felveszünk helyettük 2 ügyvédet. Fizetésben kb ugyanott van, pénzben meg 1-1 megnyert per többet hoz mint 10 fejlesztő munkája.
    Nemrég volt osztálytalálkozónk, abból nekem a köv kereseti sorrend jött le:
    1. maffiózó:-)
    2. jogász
    3. pénzintézetek dolgozói (tanácsadó cégek, bankok)
    4. egyéb
    5. informatikus:-)
  • batyu #2
    feltalálták a spanyolvisaszt...
    ...
    budapest az 1. és Ny-M a 2. :)))))
  • jefferson83 #1
    Most már jöhetnének az orvosok és azok akik egy picit jobban megérdemlik. Az informatikusokkal semmi bajom, de a sok ügyvéd meg jogász ....