SG.hu·
18 millió dollárt keresett tavaly Dario Amodei az Anthropic vezérigazgatójaként
Dario Amodei tavaly 18 millió dollárt keresett a Claude MI fejlesztőjének, az Anthropicnak a vezérigazgatójaként. Ez derül ki a vállalat tőzsdei bevezetéshez benyújtott dokumentumából, és ezzel a nagy technológiai cégek vezetőinek javadalmazását tekintve a középmezőnybe került.
Az Anthropic már idén ősszel készülhet a tőzsdei bevezetésre, amely az IPO tájékoztató szerint több mint 2 billió dollárra értékelheti a vállalatot. Amodei tavalyi javadalmazásával megelőzi az Alphabet és az Amazon vezérigazgatóit, de az Oracle és az Nvidia vezetői mögött marad. Amodei javadalmazásának jelentős része részvényekből és egyéb kompenzációs formákból áll, ami arra utal, hogy sok más technológiai alapítóhoz hasonlóan éves fizetése vagyonának csupán töredékét teszi majd ki.
Dario Amodei és testvére, az Anthropic elnöke, Daniela Amodei egyaránt megduplázta éves fizetését az idén júliusban, 1,4 millió dollárra. A részvény- és opciójuttatások tették ki csomagjuk nagy részét 2025-ben, Daniela Amodei pedig tavaly összesen 16,4 millió dollárt kapott. Az Anthropic igazgatótanácsa idén további részesedést ígért a testvérpárnak korlátozott részvényegységek formájában, amelyek bizonyos feltételek teljesülése esetén jövőbeli kifizetést biztosítanak. Ennek egy része ahhoz kötődik, hogy továbbra is a vállalatnál maradjanak, egy másik része pedig a tőzsdei bevezetéshez kapcsolódik. Krishna Rao pénzügyi igazgató tavaly 720 250 dollárt keresett. Amikor 2024-ben felvették, opciókat kapott 1,4 millió részvény megvásárlására, és 2025-ben 385 285 dollár értékű opciót váltott be.
Az amerikai vezérigazgatók javadalmazása az elmúlt években jóval gyorsabban nőtt, mint az átlagos munkavállalók keresete, és a kritikusok attól tartanak, hogy az MI széles körű elterjedése tovább súlyosbíthatja ezt a helyzetet. Az S&P 500 vállalatainak vezérigazgatói tavaly átlagosan 21%-kal magasabb, 22,8 millió dolláros éves javadalmazásban részesültek, és ebbe még nem számít bele a Tesla Elon Muskhoz kapcsolódó rendkívüli esete, valamint a számára biztosított 158 milliárd dolláros korlátozott részvénycsomag.
Courtney Yu, a vezetői javadalmazási adatokkal foglalkozó Equilar kutatási igazgatója szerint Amodei 18 millió dolláros javadalmazása "egy 2 billió dollárra értékelt vállalat esetében az alsóbb tartományba eső összegnek tűnik, de érdekes lesz látni, hogyan változik ez, amikor a vállalat tőzsdére lép", és nyilvánosságra kerül teljes tulajdonrésze. Yu hozzátette, hogy hat másik társalapítóval együtt Amodei végül kisebb részt kaphat a tőzsdei bevezetés által létrehozott vagyonból, mint más jelentős technológiai vezérigazgatók.
Az MI-re összpontosító technológiai cégek vezetői 2025-ben igen eltérő összegeket kerestek a SEC-hez benyújtott dokumentumok alapján. A felső végletet az Oracle társvezérigazgatója, Clayton Magouyrk képviselte 627,5 millió dollárral, míg a legalacsonyabb összeg 54 080 dollár volt, amelyet Musk kapott a SpaceX vezérigazgatójaként, még a vállalat tőzsdére lépése előtt. A SpaceX emellett szuper szavazati jogot biztosító korlátozott részvényeket is ígért a már a világ leggazdagabb emberének számító Musknak, ha a vállalat piaci értéke eléri a 7,5 billió dollárt, és a cég 1 millió embert juttat a Marsra.
Más óriásvállalatok éves szinten kevesebbet fizetnek, miközben a vezetők hatalmas részvényrészesedésekből profitálnak, és az éves beszámolókban csupán a fizetésük és a biztonsági költségeik jelennek meg. Az Alphabet vezérigazgatója, Sundar Pichai például 10,9 millió dollárt keresett 2025-ben, amelyből 8,8 millió dollárt személyes biztonságára fordítottak "Sundar jelentős nyilvános ismertsége miatt". A "ténylegesen kifizetett javadalmazás" alapján Pichai tavaly 213,9 millió dollárt keresett, ami egyebek mellett a még meg nem szerzett részvényei értékének változását is tükrözi.
Az Amazon vezérigazgatója, Andrew Jassy 2,1 millió dollárt keresett 2025-ben, derül ki egy közzétett dokumentumból, amely főként az utazási és biztonsági költségeket tükrözte. A "ténylegesen kifizetett" javadalmazás alapján Jassy 13,2 millió dollárt kapott. Az Equilar munkatársa, Yu szerint a közzétett adatok megmutatják, hogy ezeknek a vezetőknek nem kell aggódniuk az évről évre változó javadalmazás miatt. "Az alapító vezérigazgatók jellemzően elegendő részesedéssel rendelkeznek ahhoz, hogy amikor a vállalat jól teljesít és a részvényárfolyam emelkedik, egyszerűen abból a vagyonból éljenek, amelyet a már meglévő részesedésük képvisel, és jellemzően nem kapnak nagy éves javadalmazást" - mondta Yu.
Az Anthropic a benyújtott dokumentumban azt írta, hogy fizetésből, részvényjuttatásokból és egyéb juttatásokból álló kombinációt kínált. A közzétett nyilatkozat nem ismerteti az alapítók tulajdoni hányadát a vállalatban, amely a tőzsdei bevezetés végleges feltételeitől és értékelésétől függően több milliárd dollárt érhet. Az Amodei testvérek és társalapító társaik a tőzsdei bevezetéshez benyújtott dokumentumban vállalták, hogy az Anthropicban birtokolt személyes részesedésük 80%-át jótékony célokra fordítják.
Amikor hétfőn az Anthropic szóvivőjét megkérdezték a 80%-os arányról, egy Dario Amodei által az év elején közzétett esszére hívta fel a figyelmet, amelyben Amodei azt írta, hogy a tehetős embereknek kötelességük segíteni az MI elterjedéséből fakadó problémák kezelésében, és elítélte, hogy sok gazdag ember, különösen a technológiai iparágban, "az utóbbi időben cinikus és nihilista hozzáállást vett fel, amely szerint a jótékonykodás elkerülhetetlenül csalás vagy haszontalan dolog".
Az Anthropic már idén ősszel készülhet a tőzsdei bevezetésre, amely az IPO tájékoztató szerint több mint 2 billió dollárra értékelheti a vállalatot. Amodei tavalyi javadalmazásával megelőzi az Alphabet és az Amazon vezérigazgatóit, de az Oracle és az Nvidia vezetői mögött marad. Amodei javadalmazásának jelentős része részvényekből és egyéb kompenzációs formákból áll, ami arra utal, hogy sok más technológiai alapítóhoz hasonlóan éves fizetése vagyonának csupán töredékét teszi majd ki.
Dario Amodei és testvére, az Anthropic elnöke, Daniela Amodei egyaránt megduplázta éves fizetését az idén júliusban, 1,4 millió dollárra. A részvény- és opciójuttatások tették ki csomagjuk nagy részét 2025-ben, Daniela Amodei pedig tavaly összesen 16,4 millió dollárt kapott. Az Anthropic igazgatótanácsa idén további részesedést ígért a testvérpárnak korlátozott részvényegységek formájában, amelyek bizonyos feltételek teljesülése esetén jövőbeli kifizetést biztosítanak. Ennek egy része ahhoz kötődik, hogy továbbra is a vállalatnál maradjanak, egy másik része pedig a tőzsdei bevezetéshez kapcsolódik. Krishna Rao pénzügyi igazgató tavaly 720 250 dollárt keresett. Amikor 2024-ben felvették, opciókat kapott 1,4 millió részvény megvásárlására, és 2025-ben 385 285 dollár értékű opciót váltott be.
Az amerikai vezérigazgatók javadalmazása az elmúlt években jóval gyorsabban nőtt, mint az átlagos munkavállalók keresete, és a kritikusok attól tartanak, hogy az MI széles körű elterjedése tovább súlyosbíthatja ezt a helyzetet. Az S&P 500 vállalatainak vezérigazgatói tavaly átlagosan 21%-kal magasabb, 22,8 millió dolláros éves javadalmazásban részesültek, és ebbe még nem számít bele a Tesla Elon Muskhoz kapcsolódó rendkívüli esete, valamint a számára biztosított 158 milliárd dolláros korlátozott részvénycsomag.
Courtney Yu, a vezetői javadalmazási adatokkal foglalkozó Equilar kutatási igazgatója szerint Amodei 18 millió dolláros javadalmazása "egy 2 billió dollárra értékelt vállalat esetében az alsóbb tartományba eső összegnek tűnik, de érdekes lesz látni, hogyan változik ez, amikor a vállalat tőzsdére lép", és nyilvánosságra kerül teljes tulajdonrésze. Yu hozzátette, hogy hat másik társalapítóval együtt Amodei végül kisebb részt kaphat a tőzsdei bevezetés által létrehozott vagyonból, mint más jelentős technológiai vezérigazgatók.
Az MI-re összpontosító technológiai cégek vezetői 2025-ben igen eltérő összegeket kerestek a SEC-hez benyújtott dokumentumok alapján. A felső végletet az Oracle társvezérigazgatója, Clayton Magouyrk képviselte 627,5 millió dollárral, míg a legalacsonyabb összeg 54 080 dollár volt, amelyet Musk kapott a SpaceX vezérigazgatójaként, még a vállalat tőzsdére lépése előtt. A SpaceX emellett szuper szavazati jogot biztosító korlátozott részvényeket is ígért a már a világ leggazdagabb emberének számító Musknak, ha a vállalat piaci értéke eléri a 7,5 billió dollárt, és a cég 1 millió embert juttat a Marsra.
Más óriásvállalatok éves szinten kevesebbet fizetnek, miközben a vezetők hatalmas részvényrészesedésekből profitálnak, és az éves beszámolókban csupán a fizetésük és a biztonsági költségeik jelennek meg. Az Alphabet vezérigazgatója, Sundar Pichai például 10,9 millió dollárt keresett 2025-ben, amelyből 8,8 millió dollárt személyes biztonságára fordítottak "Sundar jelentős nyilvános ismertsége miatt". A "ténylegesen kifizetett javadalmazás" alapján Pichai tavaly 213,9 millió dollárt keresett, ami egyebek mellett a még meg nem szerzett részvényei értékének változását is tükrözi.
Az Amazon vezérigazgatója, Andrew Jassy 2,1 millió dollárt keresett 2025-ben, derül ki egy közzétett dokumentumból, amely főként az utazási és biztonsági költségeket tükrözte. A "ténylegesen kifizetett" javadalmazás alapján Jassy 13,2 millió dollárt kapott. Az Equilar munkatársa, Yu szerint a közzétett adatok megmutatják, hogy ezeknek a vezetőknek nem kell aggódniuk az évről évre változó javadalmazás miatt. "Az alapító vezérigazgatók jellemzően elegendő részesedéssel rendelkeznek ahhoz, hogy amikor a vállalat jól teljesít és a részvényárfolyam emelkedik, egyszerűen abból a vagyonból éljenek, amelyet a már meglévő részesedésük képvisel, és jellemzően nem kapnak nagy éves javadalmazást" - mondta Yu.
Az Anthropic a benyújtott dokumentumban azt írta, hogy fizetésből, részvényjuttatásokból és egyéb juttatásokból álló kombinációt kínált. A közzétett nyilatkozat nem ismerteti az alapítók tulajdoni hányadát a vállalatban, amely a tőzsdei bevezetés végleges feltételeitől és értékelésétől függően több milliárd dollárt érhet. Az Amodei testvérek és társalapító társaik a tőzsdei bevezetéshez benyújtott dokumentumban vállalták, hogy az Anthropicban birtokolt személyes részesedésük 80%-át jótékony célokra fordítják.
Amikor hétfőn az Anthropic szóvivőjét megkérdezték a 80%-os arányról, egy Dario Amodei által az év elején közzétett esszére hívta fel a figyelmet, amelyben Amodei azt írta, hogy a tehetős embereknek kötelességük segíteni az MI elterjedéséből fakadó problémák kezelésében, és elítélte, hogy sok gazdag ember, különösen a technológiai iparágban, "az utóbbi időben cinikus és nihilista hozzáállást vett fel, amely szerint a jótékonykodás elkerülhetetlenül csalás vagy haszontalan dolog".