SG.hu·
Mától nem Tim Cook, hanem John Ternus az Apple vezérigazgatója
Az Apple egyszerre néz szembe vezetői átalakulással, az MI-versenyben kialakult lemaradásával és új termékkategóriák megjelenésével.
Jelentős technológiai és vezetői változások várják John Ternust, akinek hosszú ideje hivatalban lévő elődje, Tim Cook ügyvezető elnökként továbbra is a vállalatnál marad. A régóta várt vezetőváltás Cook szerint „tökéletesen zökkenőmentes” lesz, mindazonáltal az még így is tartogathat néhány nehézséget. Ternusnak meg kell állítania a tehetségek olyan vállalatokhoz történő távozását, mint az OpenAI, és egyensúlyt kell teremtenie: meg kell őriznie azt a pénzügyi kiszámíthatóságot és fegyelmet, amely a Cook-korszak egyik védjegyévé vált, miközben meg kell mutatnia, hogy az Apple továbbra is képes olyan új termékeket létrehozni, amelyek megragadják a fogyasztók képzeletét. Mindezt úgy kell megtennie, hogy közben végigvezeti az Apple-t az egy generáció alatt talán legnagyobb technológiai változáson.
Az Apple az e havi éves hardveres eseményén várhatóan bemutat egy összehajtható iPhone-t, amely 19 év óta a legjelentősebb változást jelentheti a vállalat legfontosabb termékénél. A vállalat emellett újabb kísérletet tesz arra, hogy a mesterséges intelligenciát átszője termékeivel. „Az Apple-nek szembe kell néznie a kérdéssel, hogy 'Mi jön ezután?'” - mondta Michael Gartenberg elemző, aki 2013 és 2016 között termékmarketingesként dolgozott az Apple-nél. Ternus feladata - tette hozzá -, hogy „újra menő márkává tegye az Apple-t annak ellenére, hogy egy több ezer milliárd dolláros vállalatról van szó, és megmutassa, hogy képesek innoválni”.
Az Apple, amely sokáig bizonytalan volt abban, hogy milyen agresszívan fogadja be a mesterséges intelligenciát, ezeket a kérdéseket egy változó vezetői csapattal fogja kezelni. Az elmúlt négy hónap során az 51 éves Ternus megkezdte saját vezetőinek kinevezését, az Apple régi veteránjait újonnan érkezőkkel vegyítve. „Az Apple hozzászokott ahhoz, hogy következetes szellemi vezetői köre van” - mondta Jennifer Chatman, a Kaliforniai Egyetem dékánja. „A kérdés az, hogy elegendő új ötlet érkezik-e be?”
Az Apple ezen a nyáron Nate Gattent igazolta le az American Airlinestól a kormányzati kapcsolatok vezetésére, Kate Adams helyére, aki idén nyugdíjba vonul. Laura Legros, a hardvermérnöki részleg egyik alelnöke és Ternus helyettese, mielőtt 2022-ben távozott volna az Apple-től, ismét csatlakozott a vállalathoz. Legros Ternusnak jelent majd, tanácsadóként és a vállalat különböző részeihez küldött képviselőjeként is működhet. Hamarosan további új vezetők is csatlakozhatnak hozzájuk, mert az eddigi vezetői csapat csaknem fele közelít a hagyományos nyugdíjkorhatárhoz. Adams mellett más vezetők is távoztak, köztük Jennifer Bailey, az Apple Pay vezetője, aki idén vonul nyugdíjba. Ő 2003-ban csatlakozott a vállalathoz.
A vezetői változások egy része az Apple fontos hardveres szervezetét érinti, amelyet áprilisban átszerveztek. Amikor az Apple Ternust nevezte meg következő vezérigazgatójaként, a vállalat Johny Sroujit, a chipekért felelős vezetőt is előléptette hardverért felelős vezetővé. Az Apple hardvermérnöki csapata, amelyet Ternus vezetett és amely olyan eszközökön dolgozik, mint az iPhone, azóta egyesült a hardvertechnológiai csapatokkal, amelyeket Srouji vezetett. Srouji felemelkedése egybeesett a hardveres szervezetből történő távozásokkal. Brian Lynch, aki az Apple okosotthon-termékeinek hardveréért felelt, márciusban csatlakozott az Oura okosgyűrűket gyártó vállalathoz. Paul Meade, aki az Apple kiterjesztett és virtuális valósággal kapcsolatos termékeinek hardveréért felelt, júliusban az OpenAI-hoz igazolt.
Az Apple-nél a beosztottabb szintű munkatársak körében is sorozatos távozások történtek. Az Apple által júliusban benyújtott, az OpenAI ellen indított szellemi tulajdonjogi per szerint az Apple több mint 400 korábbi alkalmazottja dolgozik az OpenAI-nál. A távozások közül sok azután történt, hogy az OpenAI felvásárolta az IO-t, egy dizájnstúdiót, amelyet az Apple korábbi, hosszú ideig hivatalban lévő dizájnvezetője, Jony Ive társalapított. A kereset szerint az OpenAI hardveres részlege, amelyet egy másik korábbi Apple-vezető és az IO alapítója vezet, mérnökök tucatjait vette fel az Apple-től. Az OpenAI augusztusban indítványozta a kereset elutasítását.
Ternusnak azt is meg kell határoznia, milyen vezérigazgató lesz belőle úgy, hogy közben Cook ügyvezető elnökként továbbra is jelen van. Az Apple közlése szerint a 65 éves Cook „segíteni fog a vállalat bizonyos ügyeiben, többek között a világ politikai döntéshozóival való kapcsolattartásban”. "A Szilícium-völgy vállalatainál régóta előfordul, hogy a vezérigazgatók lemondanak, de igazgatósági elnökként maradnak, ez a felállás azonban vegyes eredményeket hozott" - mondta David Yoffie, a Harvard Business School professzora. Yoffie szerint Ternus és Cook számára akkor jön el az igazi próba, ha eltérő álláspontra jutnak a stratégiát vagy az Apple jövőképét illetően. Ternus például dönthet úgy, hogy még jelentősebb összegeket fektet az MI-be, újraindítja az Apple autós projektjét, amelyet Cook 2024-ben leállított, vagy megszünteti az Apple munkáját a Vision Prón, a 2024-ben kiadott kevertvalóság-headseten.
„A kérdés az, hogy Tim kényelmesen érzi-e majd magát ezekkel a változtatásokkal?” - mondta Yoffie. „John pedig kellemetlenül érzi-e majd magát amiatt, hogy meglépi ezeket a dolgokat, miközben Tim még mindig ott van?” Eddig úgy tűnik, Cook és Ternus egyetértenek. Júliusban mindketten részt vettek az idahói Sun Valley konferencián, amely a pénzügyi, média- és technológiai vezetők találkozója. Ugyanebben a hónapban, az Apple TV „Ted Lasso” című sorozatának Los Angeles-i évadbemutatóján mindketten szinte teljesen egyforma sötétkék öltönyt viseltek, a jobb hajtókájukon sárga kitűzővel. „Tényleg magasra tettük a mércét, hogy az átmenet minden idők legjobbja legyen” - mondta Cook az évadbemutatón adott interjúban. „Azt szeretnénk, hogy tankönyvi példa legyen, és pontosan így is halad. Nagyon elégedett vagyok azzal, ahogyan alakul.”
Jelentős technológiai és vezetői változások várják John Ternust, akinek hosszú ideje hivatalban lévő elődje, Tim Cook ügyvezető elnökként továbbra is a vállalatnál marad. A régóta várt vezetőváltás Cook szerint „tökéletesen zökkenőmentes” lesz, mindazonáltal az még így is tartogathat néhány nehézséget. Ternusnak meg kell állítania a tehetségek olyan vállalatokhoz történő távozását, mint az OpenAI, és egyensúlyt kell teremtenie: meg kell őriznie azt a pénzügyi kiszámíthatóságot és fegyelmet, amely a Cook-korszak egyik védjegyévé vált, miközben meg kell mutatnia, hogy az Apple továbbra is képes olyan új termékeket létrehozni, amelyek megragadják a fogyasztók képzeletét. Mindezt úgy kell megtennie, hogy közben végigvezeti az Apple-t az egy generáció alatt talán legnagyobb technológiai változáson.
Az Apple az e havi éves hardveres eseményén várhatóan bemutat egy összehajtható iPhone-t, amely 19 év óta a legjelentősebb változást jelentheti a vállalat legfontosabb termékénél. A vállalat emellett újabb kísérletet tesz arra, hogy a mesterséges intelligenciát átszője termékeivel. „Az Apple-nek szembe kell néznie a kérdéssel, hogy 'Mi jön ezután?'” - mondta Michael Gartenberg elemző, aki 2013 és 2016 között termékmarketingesként dolgozott az Apple-nél. Ternus feladata - tette hozzá -, hogy „újra menő márkává tegye az Apple-t annak ellenére, hogy egy több ezer milliárd dolláros vállalatról van szó, és megmutassa, hogy képesek innoválni”.
Az Apple, amely sokáig bizonytalan volt abban, hogy milyen agresszívan fogadja be a mesterséges intelligenciát, ezeket a kérdéseket egy változó vezetői csapattal fogja kezelni. Az elmúlt négy hónap során az 51 éves Ternus megkezdte saját vezetőinek kinevezését, az Apple régi veteránjait újonnan érkezőkkel vegyítve. „Az Apple hozzászokott ahhoz, hogy következetes szellemi vezetői köre van” - mondta Jennifer Chatman, a Kaliforniai Egyetem dékánja. „A kérdés az, hogy elegendő új ötlet érkezik-e be?”
Az Apple ezen a nyáron Nate Gattent igazolta le az American Airlinestól a kormányzati kapcsolatok vezetésére, Kate Adams helyére, aki idén nyugdíjba vonul. Laura Legros, a hardvermérnöki részleg egyik alelnöke és Ternus helyettese, mielőtt 2022-ben távozott volna az Apple-től, ismét csatlakozott a vállalathoz. Legros Ternusnak jelent majd, tanácsadóként és a vállalat különböző részeihez küldött képviselőjeként is működhet. Hamarosan további új vezetők is csatlakozhatnak hozzájuk, mert az eddigi vezetői csapat csaknem fele közelít a hagyományos nyugdíjkorhatárhoz. Adams mellett más vezetők is távoztak, köztük Jennifer Bailey, az Apple Pay vezetője, aki idén vonul nyugdíjba. Ő 2003-ban csatlakozott a vállalathoz.
A vezetői változások egy része az Apple fontos hardveres szervezetét érinti, amelyet áprilisban átszerveztek. Amikor az Apple Ternust nevezte meg következő vezérigazgatójaként, a vállalat Johny Sroujit, a chipekért felelős vezetőt is előléptette hardverért felelős vezetővé. Az Apple hardvermérnöki csapata, amelyet Ternus vezetett és amely olyan eszközökön dolgozik, mint az iPhone, azóta egyesült a hardvertechnológiai csapatokkal, amelyeket Srouji vezetett. Srouji felemelkedése egybeesett a hardveres szervezetből történő távozásokkal. Brian Lynch, aki az Apple okosotthon-termékeinek hardveréért felelt, márciusban csatlakozott az Oura okosgyűrűket gyártó vállalathoz. Paul Meade, aki az Apple kiterjesztett és virtuális valósággal kapcsolatos termékeinek hardveréért felelt, júliusban az OpenAI-hoz igazolt.
Az Apple-nél a beosztottabb szintű munkatársak körében is sorozatos távozások történtek. Az Apple által júliusban benyújtott, az OpenAI ellen indított szellemi tulajdonjogi per szerint az Apple több mint 400 korábbi alkalmazottja dolgozik az OpenAI-nál. A távozások közül sok azután történt, hogy az OpenAI felvásárolta az IO-t, egy dizájnstúdiót, amelyet az Apple korábbi, hosszú ideig hivatalban lévő dizájnvezetője, Jony Ive társalapított. A kereset szerint az OpenAI hardveres részlege, amelyet egy másik korábbi Apple-vezető és az IO alapítója vezet, mérnökök tucatjait vette fel az Apple-től. Az OpenAI augusztusban indítványozta a kereset elutasítását.
Ternusnak azt is meg kell határoznia, milyen vezérigazgató lesz belőle úgy, hogy közben Cook ügyvezető elnökként továbbra is jelen van. Az Apple közlése szerint a 65 éves Cook „segíteni fog a vállalat bizonyos ügyeiben, többek között a világ politikai döntéshozóival való kapcsolattartásban”. "A Szilícium-völgy vállalatainál régóta előfordul, hogy a vezérigazgatók lemondanak, de igazgatósági elnökként maradnak, ez a felállás azonban vegyes eredményeket hozott" - mondta David Yoffie, a Harvard Business School professzora. Yoffie szerint Ternus és Cook számára akkor jön el az igazi próba, ha eltérő álláspontra jutnak a stratégiát vagy az Apple jövőképét illetően. Ternus például dönthet úgy, hogy még jelentősebb összegeket fektet az MI-be, újraindítja az Apple autós projektjét, amelyet Cook 2024-ben leállított, vagy megszünteti az Apple munkáját a Vision Prón, a 2024-ben kiadott kevertvalóság-headseten.
„A kérdés az, hogy Tim kényelmesen érzi-e majd magát ezekkel a változtatásokkal?” - mondta Yoffie. „John pedig kellemetlenül érzi-e majd magát amiatt, hogy meglépi ezeket a dolgokat, miközben Tim még mindig ott van?” Eddig úgy tűnik, Cook és Ternus egyetértenek. Júliusban mindketten részt vettek az idahói Sun Valley konferencián, amely a pénzügyi, média- és technológiai vezetők találkozója. Ugyanebben a hónapban, az Apple TV „Ted Lasso” című sorozatának Los Angeles-i évadbemutatóján mindketten szinte teljesen egyforma sötétkék öltönyt viseltek, a jobb hajtókájukon sárga kitűzővel. „Tényleg magasra tettük a mércét, hogy az átmenet minden idők legjobbja legyen” - mondta Cook az évadbemutatón adott interjúban. „Azt szeretnénk, hogy tankönyvi példa legyen, és pontosan így is halad. Nagyon elégedett vagyok azzal, ahogyan alakul.”