_svd_#2
"...Egy mezei cégnél egy mezei állásra hol van annak jelentősége, hogy 20 éve ki hol dolgozott, vagy mit tanult? "
Annak, hogy mit tanult komoly jelentősége van. Csak ki kell derülnie valahonnan milyen szinten birtokolja a szükséges tudást.
Annak, hogy mikor és hol dolgozott is komoly jelentősége van.
Ha vannak lyukak a munkahelyek között az nem jó előjel. Ha nagyon gyorsan pörögnek a munkahelyek, nem jó előjel.
Az egyik ismerősöm konyhafőnök. Mindig van szabad szakács hely a konyhában. Állami finanszírozású intézmény nem fizet annyira jól, hogy mesterszakácsok álljanak sorba a munkahelyért.
Októberben éppen olvasta egy jelentkező önéletrajzát. Felnézet és megkérdezte tőlem. Mit tud ő kezdeni egy olyan szakáccsal, akinek ebben az évben már 8 munkahelye volt!
Nem kell MI egy jó jelentkezéshez. Szóról szóra azt kell visszaírni a jelentkezésnek. amit kívánalomként írtak le.
Ha ezen kívül beír valaki a témába vágó extrát, ami előnyt jelent a munkaadónak, a személyes találkozásig biztosan eljut.