• FICEK9
    #4
    Hasonló jutott nekem is eszembe. Szerintem szánalmas az a cég amelyik így tudja csak felmérni, hogy dolgozik-e valaki és nem tudja máshogy látni, hogy tényleg el van végezve a munka. Nálunk is próbáltak ilyet, de értelmetlen volt, mert nem gépírás a munkakörünk, plusz, ha egy hozzáértőbb kevesebb gépeléssel/egérmozgatással el tudja végezni ugyanazt a munkát, akkor az már nem "jó munkásember"? Ilyen helyeken inkább a vezetőket kellene ellenőrizni valahogy, mert azoknak ezek szerint fogalmuk sincs arról mit csinálnak a beosztottjaik, tehát alkalmatlanok vezetőnek!
    Utoljára szerkesztette: FICEK9, 2024.06.18. 11:29:31