#8
A szűklátókörűség miatt csak a saját szempontod alapján képzeled el az otthoni munkát. Mert mondjuk te programozó vagy és egy laptop elég Thaiföldön, attól még valakinek kell az irodába nyomtató (mert bizony sok helyre még papír kell), headset (mert ügyfelekkel beszél), biztos és szélessávú internet, de Japánban még fax-készülék is stb. stb.
De például egy kávé is otthon általában több idő, mint az irodában és míg utóbbi esetben közben is munkatársakkal van az ember (nem zökken ki), addig otthon ellenkezőleg.
Aztán nem árt az ergonomikus munkakörnyezet, aminek költségeit jobb esetben a cég állja otthonra is nem a munkavállaló.
Egy elszeparált irodát otthon működtetni azért nem kis feladat fizikai és lelki értelemben sem.
Az utak túlzsúfoltságán sokat nem javít a hazaköltöző trend, hiszen a munkábajárók mondjuk 2%-a dolgozik irodában, amiből mondjuk 1 százalékpontnyi mobilizálható (és a közlekedés nem csak munkábajárásból áll).
Ezenfelül ha valaki ritkán mozdul ki otthonról, elszokik a normál léttől, introvertált lehet vagy pánikbeteg stb. vagy elhanyagolja magát öltözködésében, testmozgásban stb.
Aztán egy irodában jobban lehet kontrollálni, hogy mit csinálnak a beosztottak, ergo hatékonyabb lehet emiatt a munka (ha jó a főnök), mint otthon. Mert otthon az ember elengedi magát és bizony hazudik ha kell, amikor nagyon nem a munkával foglalkozik.
#8